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Book by HampdenTurner Mr Charles M Trompenaars Mr Fons
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Reseña del editor:
Cross-cultural competence is a skill that has become increasingly essential for the managers in multinational companies. For other business people, this kind of competence may spell the difference between surviving and perishing in the new global economy. This book focuses on the dilemmas of these managers and offers constructive advice on dealing with culture shock and turning it to business advantage. Opposing values can be understood as complementary and reconcilable, say Charles Hampden-Turner and Fons Trompenaars. A manager who concentrates on integrating rather than polarizing values will make much better business decisions. Furthermore, the authors show, wealth is actually created by reconciling values-in-conflict.
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- EditorialYale University Press
- Año de publicación2000
- ISBN 10 0300084978
- ISBN 13 9780300084979
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de páginas404
- IlustradorLewis David
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Building Cross-Cultural Competence: How to Create Wealth from Conflicting Values
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