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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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EUR 2,28 gastos de envío en Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Designing Learning and Development for Return on Investment (Paperback or Softback)
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 16,66
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 15,48
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Publicado por Business Expert Press, US, 2017
ISBN 10: 1631577425 ISBN 13: 9781631577420
Idioma: Inglés
Librería: Rarewaves USA, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,39
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Learning practitioners have, for too long, been struggling to shift the perception of learning and development from a function that is a cost to the organization, to that of a function that is central to delivering value-added activities for the organization. The ability to deliver a return on investment is not about investing in good evaluation mechanisms, although this is important. It is imperative that the learning practitioner owns the numbers and works with financial metrics in order to bid for adequate resources and support the organization's strategic ambitions. This book offers a brief overview of both a theoretical and a practical framework. The theoretical underpinning provides an examination of how the theories and research about human and group dynamic processes and self-renewal can be utilized in intervention design. The emphasis is on the "self-renewal" ability of the individual and the facilitation of the movement of groups to improve the health and effectiveness of organizations in a sustainable way.
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 19,53
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Publicado por Business Expert Press, US, 2017
ISBN 10: 1631577425 ISBN 13: 9781631577420
Idioma: Inglés
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,06
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Learning practitioners have, for too long, been struggling to shift the perception of learning and development from a function that is a cost to the organization, to that of a function that is central to delivering value-added activities for the organization. The ability to deliver a return on investment is not about investing in good evaluation mechanisms, although this is important. It is imperative that the learning practitioner owns the numbers and works with financial metrics in order to bid for adequate resources and support the organization's strategic ambitions. This book offers a brief overview of both a theoretical and a practical framework. The theoretical underpinning provides an examination of how the theories and research about human and group dynamic processes and self-renewal can be utilized in intervention design. The emphasis is on the "self-renewal" ability of the individual and the facilitation of the movement of groups to improve the health and effectiveness of organizations in a sustainable way.
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 18,05
EUR 14,21 gastos de envío desde Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 94 pages. 9.00x6.00x0.20 inches. In Stock.
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,14
EUR 17,06 gastos de envío desde Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,03
EUR 17,06 gastos de envío desde Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 24,45
EUR 13,62 gastos de envío desde Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Publicado por Business Expert Press 2017-02-08, 2017
ISBN 10: 1631577425 ISBN 13: 9781631577420
Idioma: Inglés
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 22,30
EUR 17,61 gastos de envío desde Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 10 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: New.
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Publicado por Business Expert Press, US, 2017
ISBN 10: 1631577425 ISBN 13: 9781631577420
Idioma: Inglés
Librería: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,70
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Añadir al carritoPaperback. Condición: New. Learning practitioners have, for too long, been struggling to shift the perception of learning and development from a function that is a cost to the organization, to that of a function that is central to delivering value-added activities for the organization. The ability to deliver a return on investment is not about investing in good evaluation mechanisms, although this is important. It is imperative that the learning practitioner owns the numbers and works with financial metrics in order to bid for adequate resources and support the organization's strategic ambitions. This book offers a brief overview of both a theoretical and a practical framework. The theoretical underpinning provides an examination of how the theories and research about human and group dynamic processes and self-renewal can be utilized in intervention design. The emphasis is on the "self-renewal" ability of the individual and the facilitation of the movement of groups to improve the health and effectiveness of organizations in a sustainable way.
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Publicado por Business Expert Press, US, 2017
ISBN 10: 1631577425 ISBN 13: 9781631577420
Idioma: Inglés
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 20,15
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Publicado por MP-BEP Business Expert Press, 2017
ISBN 10: 1631577425 ISBN 13: 9781631577420
Idioma: Inglés
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 22,24
EUR 3,74 gastos de envío desde Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 15 disponibles
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Publicado por MP-BEP Business Expert Press, 2017
ISBN 10: 1631577425 ISBN 13: 9781631577420
Idioma: Inglés
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 29,31
Gratis gastos de envío en Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 21,48
EUR 14,15 gastos de envío desde Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 24,34
EUR 48,99 gastos de envío desde Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. It is imperative that the learning practitioner owns the numbers and works with financial metrics in order to bid for adequate resources and support the organization s strategic ambitions. This book offers a brief overview of both a theoretical and a practi.
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 23,08
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Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Learning practitioners have, for too long, been struggling to shift the perception of learning and development from a function that is a cost to the organization, to that of a function that is central to delivering value-added activities for the organization. The ability to deliver a return on investment is not about investing in good evaluation mechanisms, although this is important. It is imperative that the learning practitioner owns the numbers and works with financial metrics in order to bid for adequate resources and support the organization's strategic ambitions. This book offers a brief overview of both a theoretical and a practical framework. The theoretical underpinning provides an examination of how the theories and research about human and group dynamic processes and self-renewal can be utilized in intervention design. The emphasis is on the 'self-renewal' ability of the individual and the facilitation of the movement of groups to improve the health and effectiveness of organizations in a sustainable way.
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Designing Learning and Development for Return on Investment
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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EUR 70,00 gastos de envío desde Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Designing Learning and Development for Return on Investment | Carrie Foster | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2017 | Business Expert Press | EAN 9781631577420 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
