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9783031045950 - Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management) (12 resultados)
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Debating Leaderless Management | Can Employees Do Without Leaders?
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 166,90
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Debating Leaderless Management | Can Employees Do Without Leaders? | Frederik Hertel (u. a.) | Taschenbuch | xxv | Englisch | 2023 | Springer | EAN 9783031045950 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 231,50
Envío por EUR 10,50
Se envía de Irlanda a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2023. Paperback. . . . . .
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 249,00
Envío por EUR 3,44
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 1st ed. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Debating Leaderless Management : Can Employees Do Without Leaders?
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2023
ISBN 10: 3031045955 ISBN 13: 9783031045950
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
Envío por EUR 62,53
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question -what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 274,90
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoPaperback. Condición: Brand New. 389 pages. 8.27x5.83x0.89 inches. In Stock.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders?
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 286,81
Envío por EUR 9,05
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. 2023. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Debating Leaderless Management (eng)
Librería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 150,28
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
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Debating Leaderless Management
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, Springer International Publishing Dez 2023, 2023
ISBN 10: 3031045955 ISBN 13: 9783031045950
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question -what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice 392 pp. Englisch.
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Debating Leaderless Management
Idioma: Inglés
Publicado por Springer International Publishing, 2023
ISBN 10: 3031045955 ISBN 13: 9783031045950
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 163,82
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoKartoniert / Broschiert. Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Examines the literature that supports the need for leaders within an organizationDiscusses the viewpoint that leaders are not required for an organization s successExplores alternative methods of organizingFrederik Hertel .
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 245,03
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. PRINT ON DEMAND.
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Debating Leaderless Management
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 192,59
Envío por EUR 60,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question - what would happen if there were no leaders Would employees be better off without formal (or informal) leaders And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 392 pp. Englisch.
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Debating Leaderless Management: Can Employees Do Without Leaders? (Palgrave Debates in Business and Management)
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 262,37
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Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 4 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand.
