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9781853962899 - Women in Management: Current Research Issues (20 resultados)
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Women in Management: Current Research Issues
Idioma: Inglés
Publicado por Paul Chapman Publishing, 1994
ISBN 10: 1853962899 ISBN 13: 9781853962899
Librería: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoSoft cover. Condición: Very Good. 322 pages, paperback, a very good copy [1853962899].
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Women in Management: Current Research Issues
Librería: AwesomeBooks, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Women in Management: Current Research Issues This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Women in Management : Current Research Issues
Idioma: Inglés
Publicado por SAGE Publications, Limited, 1994
ISBN 10: 1853962899 ISBN 13: 9781853962899
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,44
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Women in Management: Current Research Issues
Idioma: Inglés
Publicado por Sage Publications UK 01/10/1994, 1994
ISBN 10: 1853962899 ISBN 13: 9781853962899
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback. Condición: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Women in Management: Current Research Issues
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Women in Management: Current Research Issues
Idioma: Inglés
Publicado por Paul Chapman Publishing Ltd, 1994
ISBN 10: 1853962899 ISBN 13: 9781853962899
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9781853962899.
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Women in Management : Current Research Issues
Idioma: Inglés
Publicado por Paul Chapman Publishing Ltd, London, 1994
ISBN 10: 1853962899 ISBN 13: 9781853962899
Librería: Oopalba Books, Sale, MANCH, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,33
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Women in Management : Current Research Issues
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Women in Management: Current Research Issues
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Women in Management: Current Research Issues
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Women in Management : Current Research Issues
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Women in Management
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
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Añadir al carritoCondición: New. pp. 336.
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Women in Management : Current Research Issues
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Women in Management : Current Research Issues
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Women in Management
Librería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: New. Print on Demand pp. 336 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Women in Management: Current Research Issues
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoPaperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Women in Management
Librería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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Women in Management
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
EUR 72,40
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoCondición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The overall aim of this book is to present a comprehensive overview of the current international research findings concerning women in management.Über den AutorRonald J. Burke is Professor Emeritus of Organization Studies at Sch.
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Women in Management | Current Research Issues
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 5 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. Women in Management | Current Research Issues | Marilyn Davidson (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 1994 | Sage Publications UK | EAN 9781853962899 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Women in Management : Current Research Issues
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Se envía de Alemania a Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoTaschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The overall aim of this book is to present a comprehensive overview of the current international research findings concerning women in management. The international group of eminent contributors highlight the major barriers and problems facing managers, discuss the individual and organizational consequences and recommend organizational and legislative changes.
