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Publicado por Auer-System-Verlag Carl -, 2011
ISBN 10: 3896707906 ISBN 13: 9783896707901
Idioma: Español
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Añadir al carritoCondición: Como nuevo. : En 'Die notwendige Revolution', Peter Senge y sus coautores exploran cómo los individuos y las organizaciones pueden colaborar para crear un mundo más sostenible. El libro examina las crisis actuales del siglo XXI, como el cambio climático y el agotamiento de los recursos naturales, y presenta un nuevo enfoque que integra los sistemas sociales y económicos con el entorno natural. A través de ejemplos de empresas y organizaciones que lideran el cambio, los autores demuestran que la sostenibilidad no es solo una cuestión de caridad, sino una necesidad para el éxito y la competitividad a largo plazo. Además, ofrecen herramientas y estrategias prácticas para implementar iniciativas de cambio y construir redes empresariales sostenibles. EAN: 9783896707901 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología Título: Die notwendige Revolution Autor: Peter M. Senge| Bryan Smith| Nina Kruschwitz| Joe Laur| Sara Schley Editorial: Auer-System-Verlag Carl - Idioma: de Páginas: 464 Formato: tapa dura.
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Publicado por Nicholas Brealey Publishing Lt, 1999
ISBN 10: 1857882431 ISBN 13: 9781857882438
Idioma: Español
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Añadir al carritoCondición: Muy bueno. : Este libro explora cómo las organizaciones pueden mantener el impulso en sus procesos de cambio y aprendizaje. Peter Senge y su equipo ofrecen una guía práctica para superar los desafíos comunes que enfrentan las empresas al implementar nuevas estrategias y adaptarse a un entorno en constante evolución. A través de ejemplos concretos y herramientas innovadoras, los autores brindan una visión integral para construir organizaciones más resilientes y exitosas. EAN: 9781857882438 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Educación|Tecnología Título: The Dance of Change Autor: Peter M. Senge| Art Kleiner| Bryan Smith| Charlotte Roberts| George Roth| Richard Ross Editorial: Nicholas Brealey Publishing Idioma: en Páginas: 600 Formato: tapa blanda.
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Añadir al carritoCondición: Muy bueno. : El libro 'La Quinta Disciplina' de Peter M. Senge explora el concepto de organizaciones de aprendizaje y cómo las empresas pueden fomentar la innovación y la adaptabilidad. Senge argumenta que las organizaciones deben adoptar cinco disciplinas clave: dominio personal, modelos mentales, visión compartida, aprendizaje en equipo y pensamiento sistémico. A través de ejemplos prácticos y estudios de casos, el autor muestra cómo estas disciplinas pueden ayudar a las organizaciones a superar los desafíos y alcanzar su máximo potencial. Este libro es una guía esencial para líderes y profesionales que buscan transformar sus organizaciones en entornos de aprendizaje dinámicos y efectivos. EAN: 9780385260954 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Fifth Discipline: The Art & Practice of the Learning Organization Autor: Peter M. Senge Editorial: Bantam Doubleday Dell Publishing Group Idioma: en Páginas: 424 Formato: tapa blanda.
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Añadir al carritotapa blanda. Condición: Bien. Cuestiones de método. Teoría y práctica de la organización.(65.012.6) Sociología.(316.3) La quinta disciplina en la práctica: cómo construir una organización inteligente Granica. Buenos Aires. 2004. 23 cm. XIII, 593 p. il. Encuadernación en tapa blanda de editorial ilustrada. Colección 'Management'. Peter M. Senge. et. al. ; traducción, Carlos Gardini. Traducción de: The fifth discipline fieldbook. Psicología de las organizaciones. Grupos de trabajo. Management (Ediciones Granica) . ISBN: 8475773931 (=3126831=) MA11.
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Añadir al carritoCondición: Bueno. : El libro 'La Quinta Disciplina' de Peter M. Senge explora las cinco disciplinas esenciales para construir organizaciones de aprendizaje exitosas. Estas disciplinas incluyen el dominio personal, los modelos mentales, la visión compartida, el aprendizaje en equipo y el pensamiento sistémico. El autor argumenta que las empresas que fomentan estas disciplinas están mejor equipadas para adaptarse, innovar y prosperar en un entorno empresarial en constante cambio. Este libro ofrece una guía valiosa para líderes y profesionales que buscan transformar sus organizaciones en entidades más ágiles y orientadas al aprendizaje. EAN: 9780712656870 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Fifth Discipline Autor: Peter M Senge Editorial: Random House Business Idioma: en Páginas: 432 Formato: tapa blanda.
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Añadir al carritoCondición: Muy bueno. : Esta guía práctica, basada en el best-seller 'La Quinta Disciplina' de Peter Senge, ofrece estrategias y herramientas para construir una organización de aprendizaje. Aprenderás a crear una organización donde la colaboración sea fundamental y donde se hagan preguntas difíciles sin temor. El libro muestra cómo empresas, escuelas y comunidades pueden superar sus problemas de aprendizaje y alcanzar un rendimiento superior. Incluye estrategias para desarrollar el dominio personal, construir una visión compartida y aplicar el pensamiento sistémico en la organización. EAN: 9780385472562 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología|Educación Título: The Fifth Discipline Fieldbook Autor: Peter M. Senge Editorial: Crown Currency Idioma: en Páginas: 593 Formato: tapa blanda.
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Añadir al carritoCondición: Muy bueno. : En 'The Necessary Revolution', Peter Senge y su equipo exploran cómo individuos y organizaciones están colaborando para construir un mundo sostenible. El libro examina las crisis ambientales y sociales actuales, ofreciendo soluciones creativas para asegurar la supervivencia a largo plazo y el éxito en tiempo real. A través de ejemplos concretos y estrategias innovadoras, Senge muestra cómo las empresas pueden integrar la sostenibilidad en sus operaciones, creando valor tanto para sus accionistas como para el planeta. Este libro es una guía esencial para líderes y organizaciones comprometidas con un futuro más sostenible. EAN: 9780385519014 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología|Ciencias Título: The Necessary Revolution Autor: Peter M. Senge| Bryan Smith| Sara Schley| Joe Laur| Nina Kruschwitz Editorial: Crown Business Idioma: en Páginas: 416 Formato: tapa dura.
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Añadir al carritoCondición: Muy bueno. : La danza del cambio es un libro de Peter Senge que explora cómo crear organizaciones abiertas al aprendizaje y cómo acelerar el éxito evitando obstáculos. Dirigido a directivos, busca desarrollar capacidades personales y organizacionales para enfrentar retos en la gestión del cambio. Este libro pertenece a la colección 'Grandes Gurús' y aborda temas de cambio organizacional y aprendizaje organizacional. EAN: 9788423434732 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: La danza del cambio Autor: Peter Senge Idioma: es-ES Páginas: 487 Formato: tapa blanda.
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Publicado por Nicholas Brealey Publishing Lt, 2008
ISBN 10: 185788373X ISBN 13: 9781857883732
Idioma: Inglés
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Publicado por Ediciones Granica, S.A., 2004
ISBN 10: 9506414300 ISBN 13: 9789506414306
Idioma: Español
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Publicado por SoL, the Society for Organizational Learning, 2006
ISBN 10: 097423902X ISBN 13: 9780974239026
Idioma: Inglés
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
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Publicado por Nicholas Brealey Publishing, 2005
ISBN 10: 1857883551 ISBN 13: 9781857883558
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ISBN 10: 8493211117 ISBN 13: 9788493211110
Idioma: Español
Librería: Hamelyn, Madrid, M, España
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Añadir al carritoCondición: Como nuevo. : Este libro, 'Gestionar en tiempos de qués y porqués', explora los desafíos de la gestión en un entorno empresarial moderno y cambiante. Los autores, Gary Hamel, Peter Senge y Goran Carsted, ofrecen una perspectiva experta sobre cómo abordar las complejidades y las incertidumbres que enfrentan los líderes y las organizaciones en la actualidad. A través de un enfoque práctico y reflexivo, el libro proporciona herramientas y estrategias para navegar por los 'qués' y 'porqués' del mundo empresarial, ayudando a los lectores a tomar decisiones informadas y a liderar con éxito en tiempos de cambio. EAN: 9788493211110 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Gestionar en tiempos de qués y porqués Autor: Gary Hamel| Peter Senge| Goran Carsted Idioma: es-ES Formato: tapa dura.
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Publicado por Society for Organizational Learning, 2004
ISBN 10: 0974239011 ISBN 13: 9780974239019
Idioma: Inglés
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Publicado por Brealey Publishing, Nicholas, 1994
ISBN 10: 1857880609 ISBN 13: 9781857880601
Idioma: Inglés
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Publicado por Nicholas Brealey Publishing, 2010
ISBN 10: 1857885325 ISBN 13: 9781857885323
Idioma: Inglés
Librería: medimops, Berlin, Alemania
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Publicado por Harvard Business School Pr, 1997
ISBN 10: 087584782X ISBN 13: 9780875847825
Idioma: Inglés
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Publicado por Ediciones Gestion 2000, BARCELONA, 2000
Idioma: Español
Librería: Libreria HYPATIA BOOKS, Sitges, B, España
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