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The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2001
ISBN 10: 1578511364 ISBN 13: 9781578511365
Librería: Your Online Bookstore, Houston, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2001
ISBN 10: 1578511364 ISBN 13: 9781578511365
Librería: Orion Tech, Kingwood, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Transforming Talent into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2001
ISBN 10: 1578511364 ISBN 13: 9781578511365
Librería: Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Transforming Talent into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: Greenworld Books, Arlington, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Transforming Talent into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ZBK Books, Carlstadt, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: good. Fast & Free Shipping â" Good condition with a solid cover and clean pages. Shows normal signs of use such as light wear or a few marks highlighting, but overall a well-maintained copy ready to enjoy. Supplemental items like CDs or access codes may not be included.
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The Workforce Scorecard: Managing Human Capital To Execute Strategy
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591392454 ISBN 13: 9781591392453
Librería: Your Online Bookstore, Houston, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 4,80
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The Workforce Scorecard: Managing Human Capital To Execute Strategy
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591392454 ISBN 13: 9781591392453
Librería: Orion Tech, Kingwood, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Workforce Scorecard: Managing Human Capital To Execute Strategy
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591392454 ISBN 13: 9781591392453
Librería: Gulf Coast Books, Cypress, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Workforce Scorecard: Managing Human Capital To Execute Strategy
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591392454 ISBN 13: 9781591392453
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2001
ISBN 10: 1578511364 ISBN 13: 9781578511365
Librería: Goodwill, Brooklyn Park, MN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Transforming Talent into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: New Legacy Books, Annandale, NJ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Transforming Talent into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Workforce Scorecard: Managing Human Capital To Execute Strategy
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591392454 ISBN 13: 9781591392453
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
Miembro de asociación: ABAA ILAB
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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Añadir al carritoCondición: As New. Like New condition. Like New dust jacket. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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The Workforce Scorecard: Managing Human Capital To Execute Strategy
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591392454 ISBN 13: 9781591392453
Librería: HPB-Emerald, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Reno, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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The Differentiated Workforce: Translating Talent Into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,63
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Añadir al carritoHardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Differentiated Workforce : Translating Talent into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,79
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The Differentiated Workforce : Translating Talent into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,79
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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The Differentiated Workforce : Translating Talent into Strategic Impact
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2009
ISBN 10: 142210446X ISBN 13: 9781422104460
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
EUR 5,79
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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The HR Scorecard : Linking People, Strategy, and Performance
Idioma: Inglés
Publicado por Harvard Business Review Press, 2001
ISBN 10: 1578511364 ISBN 13: 9781578511365
Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Original o primera edición
EUR 5,79
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Se envía dentro de Estados Unidos de AmericaCantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoCondición: Good. 1st Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
