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Publicado por Schiffer Publishing, Ltd., 2004
ISBN 10: 0764304003ISBN 13: 9780764304002
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Libro
Soft Cover. Condición: new.
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Publicado por Hamburg: Verlag Hanseatischer Merkur, 2007
ISBN 10: 392285737XISBN 13: 9783922857372
Librería: Antiquariat Weber, Neuendorf b. Elmshorn, SH, Alemania
Miembro de asociación: GIAQ
Libro
25 x 17 cm ; Pp. ; 192 S. ; Hardcoverausgabe, 192 Seiten mit zahlreichen interessanten Abbildungen. Gutes Exemplar. hw1344 ISBN: 9783922857372.
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Publicado por Flugzeug Publikations N.D., Illertissen, Germany
Librería: Old Army Books, Lexington, KY, Estados Unidos de America
Original o primera edición
Softcover. Condición: Good. First Edition. Small rectangular sticker ghost to upper right of front cover, a few scuffs to upper layer of paper cover there where sticker was removed. Small matching darkened spot inside front cover corresponding to front cover sticker removal blemish. ; Illus. , color fold-out at center, text in German, however photo captions in German and English ; 53 pages.
Publicado por Hamburg: Verlag Hanseatischer Merkur, 2009
ISBN 10: 3922857426ISBN 13: 9783922857426
Librería: Antiquariat Weber, Neuendorf b. Elmshorn, SH, Alemania
Miembro de asociación: GIAQ
Libro
Pp. 25 cm ; Konzeption und Text: Sven Tode, Fabian Müller-Lutz, Sandra Engel, ifw Institut für Firmen- und Wirtschaftsgeschichte, Hamburg. Hardcoverausgabe mit Lesebändchen, 276 Seiten mit zahlreichen Abbildungen. Gutes Exemplar. hw285 ISBN: 9783922857426.
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Librería: Allgovia-Antiquariat Gerhard Zech, Oberostendorf, Alemania
Illertissen, Flugzeug Publikations, o.J. [um 1995]. 53 SS. mit zahlr. Abb. im Text und farb. Poster in der Heftmitte. 4°. OBroschur. Gut. (=Flugzeug Profile, Bd. 19) Wir versenden die von uns angebotenen Bücher mit der Deutschen Post (Büchersendung) und der DHL (Pakete). Die Versandart und Versanddauer ist abhängig vom Preis des Titels, dessen Gewicht und dem Versandziel und beträgt in der Regel innerhalb Deutschlands 3 bis 5 Tage, in der EU zwischen 7 und 14 Tage. 2. Weltkrieg, Jagdflieger, Jäger, Flugzeuge, Luftfahrt, 1914-1918, 1. Weltkrieg, Deutsches Reich, Militärgeschichte.
Publicado por A Schiffer military history book Sd
Librería: Bonnaud Claude, La Dorée, FR, Francia
broché. in-8 51 pages ouvrage en anglais, illustré de photos, croquis dont certain en dépliés, très bel état. .
Publicado por Verlag Hanseatischer Merkur., Hamburg., 2009
Librería: Versandantiquariat Sabine Varma, Hamburg, Alemania
276 Seiten. Gr.-8°. Gut erhalten. Illustrierter O-Pappband.
Publicado por Völker, Hamburg, 2007
Librería: Schuebula, Schneverdingen OT Wintermoor, Alemania
Libro
Hardcover/Pappeinband. 124 Seiten mit zahlreichen Abbildungen, 26x23 cm Noch original eingeschweisst, somit in einem neuwertigen, verlagsfrischen Erhaltungszustand. In dieser Erhaltung sicher selten! F5/52 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 766.
Publicado por Schiffer Atglen 2002,1st ed., 2002
Librería: Page After Page, Box Hill, VIC, Australia
Large softcovers,28x21.5cm, 51 pages, profusely illustrated, large design fold out, appends, couple of cpver scratches.
Publicado por Völker, Hamburg, 2007
Librería: Antiquariat Kastanienhof, Pirna, Alemania
Hardcover. Condición: Sehr gut. 26x23 cm Illustrierter Original-Pappband Sehr gut erhaltenes Exemplar mit minimalen Gebrauchsspuren am Einband.--- , 124 Seiten. nein.
Publicado por Ibidem, 2001
ISBN 10: 3898211282ISBN 13: 9783898211284
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Libro Impresión bajo demanda
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Postmoderne - Entwicklung - Dritte Welt. In diesem begrifflichen Dreieck bewegt sich das Buch von Sven Engel. Der Autor führt in die Geschichte der Entwicklungstheorie ein, diskutiert die Machtanalytik von Michel Foucault und verfolgt eine kritische Darstellung des Post-Development-Ansatzes, der sich auf postmoderne und poststrukturalistische Theorien bezieht.Aus Sicht dieses neuen Ansatzes dient der Entwicklungsdiskurs der vergangenen Jahrzehnte als Instrument der Herrschaft über die sogenannte Dritte Welt: Zuschreibungen wie 'Entwicklung' und 'Wachstum' konstituieren diese Dritte Welt erst und normieren, verwalten und unterdrücken sie. Die Mechanismen von Objektivierung, Professionalisierung und Institutionalisierung in der aktuellen Entwicklungsdebatte spielen dabei die zentrale Rolle der Unterdrückung. 'Entwicklung' stellt somit ein diskursiv konstruiertes System der Kontrolle dar, in dem die betroffenen Menschen in den 'Entwicklungsländern' gefangen sind.Widerstand kann in den Vorstellungen von Post-Development nur an den Grenzen dieses Systems gelingen, in der Vielfalt kleiner Alternativen, die an indigene Tradition anknüpfen und für kommunale Besonderheiten und Genderfragenoffen sind.Sven Engel gelingt es, diesen auf den Theorien von Foucault und Lyotard beruhenden Ansatz kritisch darzustellen und in das Umfeld von Postkolonialismus, feministischer Entwicklungskritik und kulturwissenschaftlichen Perspektiven einzuordnen. Er zeigt aber auch auf, wie die Widersprüche des postmodernen Denkens, seine normative Kriterienlosigkeit und die mangelhafte Berücksichtigung materieller Grundlagen auf den Post-Development-Ansatz rückwirken. Das Elend der Postmoderne in der Dritten Welt besteht somit in den politisch fragwürdigen Konsequenzen von einer postmodernen Entwicklungs 174 pp. Deutsch.
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Publicado por Schiffer Atglen 2002, 2002
Librería: Andrew Barnes Books / Military Melbourne, Melbourne, VIC, Australia
Original o primera edición
1st edition pictorial wrappers As New lge. octavo 51pp., col. & b/w pls., appends.,
Publicado por Haufe-Lexware, 2009
ISBN 10: 3448099554ISBN 13: 9783448099553
Librería: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Alemania
Libro
Hardcover. Condición: gut. 2009. Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können.Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können. Qualifikation und lebenslanges Lernen sind gerade im Zuge demographischer Veränderungen (Stichwort Fachkräftemangel) zu wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiches betriebliches Innovationsverhalten geworden. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die Investitionen in Weiterbildung entscheiden heute über den langfristigen Unternehmenserfolg. INHALT: - Wie kann betriebliches Innovationsverhalten durch gezieltes Personalmanagement und die Gestaltung des Arbeitsfeldes beeinflusst werden? - Was sind geeignete Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? - Welche Unternehmenskultur fördert, welche benachteiligt das Innovationsverhalten im Unternehmen? - Welche Rolle spielt Weiterbildung für betriebliche Wertschöpfung und Innovationsfähigkeit? - Ist betriebliche Weiterbildung eine ausreichende Antwort auf den Fachkräftemangel? Autor: Klaus Schmidt ist Vorstandsvorsitzender bei Dekra e.V. und Dekra AG, Stuttgart. Vorsitzender der Institutsleitung des Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) sowie Leiter des Departments of Innovation Management and Entrepreneurship (IME) an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel. Er ist außerdem Geschäftsführer der EBS Executive Education GmbH. - Prof. Dr. Ansgar Richter ist Inhaber des Lehrstuhls für Management und Consulting European Business School in Oestrich Winkel. KAPITEL 1: INNOVATION, ARBEIT, GESELLSCHAFT UND POLITIK 1 Bildung und Qualifizierung sind die Antwort Prof. Dr. Annette Schavan 2 Herausforderungen am Arbeitsmarkt - Perspektiven einer modernen ArbeitsmarktpolitikDr. rer. pol. h. c. Frank-J. Weise 3 Fachkräftemangel - (k)ein Problem? Prof. Ansgar Richter, PhD, Christian Weiß 4 Die neue Dimension des Wandels: Veränderung dritter Ordnung Prof. Dr. Peter Kruse KAPITEL 2: ARBEITSWELTEN 1 Sicherung der Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel - zur Bedeutung der Work-Life-Balance in einer alternden und schrumpfenden GesellschaftDr. Thieß Petersen2 Hoch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter als Schlüssel für innovative UnternehmensentwicklungWilfried Porth3 Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationsfähigkeit von Dienstleistungsunternehmen Roland Gerdon 4 Der Einfluss von Wirtschaftsgipfeln auf das Anforderungsprofil von Managern - Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans" Christoph Graf von der Schulenburg KAPITEL 3: MITARBEITER UND INNOVATION 1 Schlüsselfaktor kollektive Identität: Innovationszyklen genossenschaftlicher Organisationen Prof. Dr. Markus Gmür, Dr. Hans Lichtsteiner 2 Führung, Innovation und soziale Verantwortung Dr. Werner Widuckel 3 Die Aging Workforce Scorecard für gesteigerte Produktivität und Innovation Prof. Dr. Sven Voelpel 4 Erfolgreiche Innovationsprozesse im Unternehmen: eine Herausforderung Dr. Joachim von Heimburg 5 Betriebliche Innovation zwischen Mitarbeitermotivation und -widerstandWer trägt (noch) seine Jagdhunde? Prof. Dr. Matthias Meifert, Julia Kienbaum KAPITEL 4: LERNEN UND WISSEN 1 Management 2. Ordnung: Innovation durch organisationales Lernen Prof. Dr. Jean-Paul Thommen, Dr. Tanja Fandel 2 Ressource Wissensarbeiter - Produktivitätspotenzial des 21. Jahrhunderts Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Dieter Spath, Dr. Josephine Hofmann 3 Wissenstransfer in Unternehmen - innovative Praxisbeispiele Dr. Peter Speck 4 Weiterbildung und Wissen: Lebenslanges Lernen - aber wie? Prof. Dr. Ronald Gleich, Jasmin Engel, Christina Cramer KAPITEL 5: WEITERBILDUNG 1 Weiterbildung zur Steigerung der Innovationsfähigkeit - Ansätze und Hebel aus Theorie und Praxis Gabriele Wehler, Marco Wehler 2 Paradigmenwechsel zur Dynamisierung interner Arbeitsmärkte - innovative Personalinstrumente und Qualifizierungsstrategien Dr. Hagen Ringshausen 3 Berufliche Weiterbildung: Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit Tanja Nackmayr 4 Die tarifpolitische Gestaltung der beruflichen Weiterbildung Frank Bsirske EPILOG DER HERAUSGEBERSTICHWORTVERZEICHNIS Reihe/Serie Haufe Fachpraxis Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management BWL Arbeit Arbeitrecht Arbeitswelt Fachkräftemangel Innovation Innovationsfähigkeit Management Mitarbeitermotivation Personal Qualifizierung Unternehmensführung ISBN-10 3-448-09955-4 / 3448099554 ISBN-13 978-3-448-09955-3 / 9783448099553 In deutscher Sprache. 496 pages. 24 x 17,6 x 3,2 cm.
Librería: Antiquariat Martin Barbian & Grund GbR, Saarbruecken, Alemania
Libro
Essen, Rigodon-Verlag, 1983, Gr.-8°, 34 S., mit wenigen Abbildungen, illustrierter Original-Broschureinband (leicht bestoßen).
Publicado por Völker. Hamburg, 2007
ISBN 10: 3940020451ISBN 13: 9783940020451
Librería: Jan Wieczorek, Hamburg, HH, Alemania
Libro Original o primera edición
Hardcover. Condición: Neu. Estado de la sobrecubierta: Neu. 1. Auflage. Sie ist aus dem Stadtbild nicht mehr wegzudenken: Die HOCHBAHN gehört zu Hamburg wie der Michel und der Hafen. Von den ersten Überlegungen über die Planung bis zur Umsetzung wird die Entstehungsgeschichte der Ringbahn, deren Bau am 7. Oktober 1906 mit dem Baubeginn in Hohenfelde ihren Anfang nahm, nachgezeichnet. Tausende Arbeiter, Architekten und Ingenieure bewegten von 1906 bis 1912 Millionen Tonnen Erdreich, Stahl und Beton. Es entstanden 23 Haltestellen, 58 Brücken, Tunnel, Viadukte und ein Kraftwerk. Hamburgs erste U-Bahn, die 18 km lange "Ringlinie", setzte dem Verkehrschaos in Hamburg, das aufgrund der Stadtentwicklung seit dem Großen Brand von 1842 und dem Bau der Speicherstadt 1888 entstanden war, ein Ende. Das neue Verkehrsmittel war ein große Bereicherung und erleichterte nicht nur den Weg zur Arbeit - ganz Hamburg nahm das neue Verkehrsmittel begeistert an. Dieser Band ist der erste Teil einer Reihe anlässlich des 100-jährigen Bestehens der Hochbahn. Fünf weitere Bände werden folgen. Illustriertes Hardcover. 124 Seiten mit überwiegend zahlreichen s/w.--Abbildungen. Verlagsfrisches und neues Exemplar.
Publicado por Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2009
ISBN 10: 3830046928ISBN 13: 9783830046929
Librería: Verlag Dr. Kovac GmbH, Hamburg, Alemania
Libro Original o primera edición
Softcover. Condición: neu. 1. Auflage. Verfassungsrecht in Forschung und Praxis, Band 76 368 pages. Tariftreuepflichten im à ffentlichen Vergaberecht sind das Ergebnis des gesetzgeberischen Versuchs der Ausbalancierung von Wettbewerb und Sozialstaatlichkeit. Ist dieses Mittel legitim? Dies erscheint rechtlich bedenklich. Der Eingriff in die unternehmerische Freiheit gemäà Art. 12 GG und die Koalitionsfreiheit gemäà Art. 9 GG ist offensichtlich. Tariftreueregelungen enthalten zugleich dynamische Verweisungen auf auà ergesetzliche Normen, nämlich fremde Tarifverträge. Auch die Dienstleistungsfreiheit des Art. 49 EGV und dessen sekundärrechtliche Ausprägungen sind betroffen. Der Bearbeiter setzt sich tiefgreifend mit dem Eingriff in die Koalitionsfreiheit auseinander. Zugleich wird die vollständige und unmittelbare Grundrechtsbindung des Staates bei der reinen Auftragsvergabe bejaht. Die Studie geht auf einen mà glichen Verstoà dynamischer Verweisungen gegen das Rechtsstaats- und Demokratiegebot ein. Im Ergebnis kommt der Bearbeiter zur verfassungsmäà igen Zulässigkeit nationaler Tariftreuepflichten.
Publicado por Odense, [Denmark] : Arnkrone, 1959, 1959
Librería: Joseph Valles - Books, Stockbridge, GA, Estados Unidos de America
Hardcover. Condición: Fine. No Jacket. 3 v. (v.1 pages 1-601 , v.2 pages 613-1264 ; v.3 880 pp.) ; : illus., ports., maps ; 28 cm. ; [1] From the Viking age to absolute monarchy.--[2] Through revolutions to liberty.--[3] Five modern democracies. ; LC: DL46; Dewey: 948 ; OCLC: 665546 ; Contents : [1.v] -- Scandinavia and Scandinavianism -- Freedom and welfare -- Cultural relations and mass communication -- Traffic and tourism -- Economic conditions -- Economic condition :Domestic production -- Economic conditions : Trade, labor and finance -- Scandinavia and the world -- [v.2] -- Primeval Scandinavia -- Viking times -- Church, king and nobility -- Scandinavian union -- Reformation and renaissance -- Absolutism and liberty -- [v.3] -- Englightened absolutism -- The dawn of liberty -- The modern breakthrough -- The new century -- Scandinavia in the War ; beautifully bound in decorative papers and 1/2 red leather ; pictorial endpapers ; scratch on cover of volume 1, crease on endpaper of volume 3; ex-lib, stamps, labels ; filled with illustrations and articles by writers and historians ; comprehensive ; fantastic art resource, features artwork by C M Ross, Eilif Petersen, Edvard Munch, Oda Krohg, Henrik Lund, Kristian Haug, Harold Slott-Moller, Alf Rolfsen, Hans Heinrik Holm, Heinrik Sorensen, Theodor Kittelsen, Christian Krohg, Halvdan Egedius, Oluf Wold-Torne, Harald Sohlberg, Nicolai Astrup, Axel Revold, Jean Heiberg, Hakon Stenstadvold, Kai Fjell, Arne Ekeland, Aage Storstein, Albert Engstrom, Par Langerkvist, Vilhelm Ekelund, Olga Raphael-Linden, Sigrid Hjerten, Ernst Josephson, Alfred Wahlberg, Oscar Torma, Carl Fredrik Hill, Karl Nordstrom, Nils Kreuger, Richard Bergh, Carl Larsson, Prince Eugen, Brino Liljefors, Ivan Agueli, Carl Milles, Ragnar Sandberg, John Sten, Hilding Linnqvist, Karl Isakson, Einar Jolin, Isaac Grunewald, Helmer Osslund, Sven Erixson, Ivan Ivarsson, Otte Skold, Nils von Dardel, Mikael Lybeck, K A Tavastistjerma, Albert Edelfelt, Pekka Halonen, Aksel Gallen-Kallela, Eero Jarnefelt, Hugo Simberg, MAgnus Enckell, Helena Schjerbeck, Jubo Rissanen, Alvar Cawen, Vaino Aaltonen, Knud Norholm, Joakim Skovgaard, J F Willumsen, Siurd Swane, Jens Sondergaard, Olivia Holm Moller, L A Ring, Michael Ancher, Theodor Philipsen, Johannes Larsen, Fritz Syberg, Olaf Rude, Edvard Weie, William Scharff, Wilhelm Lundstrom, Haroald Giersing, Kai Nielsen, Ernst Zeuthen, Stefan Viggo Pedersen, Samuel Joensen-Mikines, Gudmundur Thorsteinsson, Asgrimur Jonsson, Jon Stefansson, Juliana Sveinsdottir, Johannes Kjarval ; no dustjackets, as issued ; texts in English ; FINE. Book.