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Publicado por N.p., N.p., 1953
Librería: Royal Books, Inc., ABAA, Baltimore, MD, Estados Unidos de America
Manuscrito
Vintage program for the 1953 German film. Text and titles in German. A young man frames his older brother for killing a forest ranger after being caught poaching. The older brother takes the blame and is sent to prison for 22 years, only to discover after he is released that his former sweetheart has married another man. 7.25 x 10.5 inches. Bifold. Near Fine.
Publicado por Kovac, Dr. Verlag, 2013
ISBN 10: 3830069464ISBN 13: 9783830069461
Librería: Buchmarie, Darmstadt, Alemania
Libro
Condición: Very Good. Auflage: 2013.
Publicado por Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2013
ISBN 10: 3830069464ISBN 13: 9783830069461
Librería: Verlag Dr. Kovac GmbH, Hamburg, Alemania
Libro Original o primera edición
Softcover. Condición: neu. 1. Auflage. Schriften zur Konzernsteuerung, Band 22 422 pages. Längst sind hochgradig internationalisierte Unternehmen eher die Regel als die Ausnahme im Wirtschaftsleben. Tochtergesellschaften und Internationale Joint Ventures leisten einen erheblichen Beitrag zum Umsatz und zum Gewinn multinationaler Konzerne, daher wird es immer wichtiger, die Ursachen für den Erfolg oder auch Misserfolg von Auslandsgesellschaften zu kennen. In dieser Forschungsarbeit wird zunächst das aktuelle Wissen des Fachgebietes Internationales Management über Indikatoren und Faktoren des Erfolges von Auslandsgesellschaften zusammengetragen und verständlich aufbereitet. Dabei wird nicht nur wie sonst üblich ein einzelner Erfolgsfaktor betrachtet, sondern es werden alle unabhängigen Variablen aus 63 Studien im Hinblick auf ihre empirisch nachgewiesene Erfolgswirksamkeit gegenübergestellt. Bei einigen dieser Faktoren ergeben sich in der Literaturstudie widersprüchliche Ergebnisse. Die Autorin führt diese Widersprüche unter anderem auf die Vielfalt an verwendeten Erfolgskonstrukten in der empirischen Forschung zurück. In einem zweiten Teil dieser Forschungsarbeit werden tiefgehende Interviews mit Auslandsexperten deutscher Unternehmen einer scharfsinnigen Analyse unterzogen. Die qualitative Auswertung von Interviewdaten mündet in Vorschlägen für neuartige Modelle, mit denen das Erfolgsverständnis und die Erfolgsmechanismen von Auslandsgesellschaften erklärt werden kà nnen. Schlieà lich werden Forschung und Praxis zusammengeführt, wodurch einige Schwachstellen der empirischen Forschung aufgedeckt werden. Beispielsweise wird aufgrund der neuen Erkenntnisse davon abgeraten, à berlebensdaten von Auslandsgesellschaften als Erfolgsindikatoren einzusetzen, weil nachgewiesen werden konnte, dass beide Grà à en nur indirekt miteinander verbunden sind.