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ISBN 10: 3944125002ISBN 13: 9783944125008
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Publicado por Springer 7/6/2022, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Libro
Hardback or Cased Book. Condición: New. Das Geheimnis Der Neuen F�hrungskr�fte: Leistungsstarke Teams Mit Dem Triple-L-Leadership-Konzept 0.96. Book.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: booksXpress, Bayonne, NJ, Estados Unidos de America
Libro Impresión bajo demanda
Hardcover. Condición: new. This item is printed on demand.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Good. Book is in Used-Good condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain limited notes and highlighting.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: Book Deals, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Fine. Like New condition. Great condition, but not exactly fully crisp. The book may have been opened and read, but there are no defects to the book, jacket or pages.
ISBN 10: 3000498001ISBN 13: 9783000498008
Librería: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Alemania
Libro
sehr guter Zustand, Hardcover, h4, G.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. Book is in NEW condition.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: Book Deals, Tucson, AZ, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published.
Publicado por Springer, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: Ebooksweb, Bensalem, PA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: New. .
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden Jul 2022, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Libro
Buch. Condición: Neu. Neuware -Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft - Triple L - im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist für die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Führungskraft optimale Arbeitsbedingungen für unterschiedliche Menschen Wie macht man sich die individuellen Stärken von Mitarbeitern zunutze Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu führen Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen.Was das bringt Ganz einfach: Sie können Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und für Ihre Mitarbeiter ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Stärken eine geistig und körperlich gesunde Unternehmenskultur schaffen, die sich für alle Beteiligten auszahlt. 184 pp. Deutsch.
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden Jul 2022, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Alemania
Libro
Buch. Condición: Neu. Neuware -Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft - Triple L - im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist für die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Führungskraft optimale Arbeitsbedingungen für unterschiedliche Menschen Wie macht man sich die individuellen Stärken von Mitarbeitern zunutze Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu führen Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen.Was das bringt Ganz einfach: Sie können Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und für Ihre Mitarbeiter ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Stärken eine geistig und körperlich gesunde Unternehmenskultur schaffen, die sich für alle Beteiligten auszahlt. 184 pp. Deutsch.
Publicado por euroved
ISBN 10: 300044565XISBN 13: 9783000445651
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
ISBN 10: 3000498001ISBN 13: 9783000498008
Librería: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, Estados Unidos de America
Libro
Condición: Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting.
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden Jul 2022, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Libro
Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft - Triple L - im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist für die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Führungskraft optimale Arbeitsbedingungen für unterschiedliche Menschen Wie macht man sich die individuellen Stärken von Mitarbeitern zunutze Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu führen Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen.Was das bringt Ganz einfach: Sie können Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und für Ihre Mitarbeiter ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Stärken eine geistig und körperlich gesunde Unternehmenskultur schaffen, die sich für alle Beteiligten auszahlt.
Publicado por Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022
ISBN 10: 3658374187ISBN 13: 9783658374181
Librería: moluna, Greven, Alemania
Libro
Condición: New. Anleitung fuer vitale Selbst- und MitarbeiterfuehrungKombiniert Methoden und Ansaetze aus dem Ayurveda mit Fuehrungs-Know-howPraxisnah und leicht verstaendlich, mit BeispielenDr. Harsha Gramminger ist Autorin, Unternehmercoach,.