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Publicado por UNED, 2003
ISBN 10: 8436249534ISBN 13: 9788436249538
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Libro
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Publicado por Editorial Sanz y Torres, S.L., Madrid, 2013
ISBN 10: 8415550480ISBN 13: 9788415550488
Librería: Librería Pérez Galdós, Madrid, España
Libro
1ª ed., 1ª imp. edición. rústsolap. . 166 p. páginas.
Publicado por Pearson, 2004
ISBN 10: 8420543403ISBN 13: 9788420543406
Librería: Espacio Logopédico, Barcelona, BARCE, España
Libro
Condición: New. Este libro es un manual de Psicología de las Organizaciones, escrito por varios profesores, y coordinado por el titular de la asignatura en la especialidad de Psicología Social en la UNED. Libro.
Publicado por -, 2002
ISBN 10: 8436246276ISBN 13: 9788436246278
Librería: RecicLibros, Madrid, MAD, España
Libro
Condición: Muy Bien. Gracias, su compra ayuda a financiar programas para combatir el analfabetismo.
Publicado por SANZ Y TORRES, 2023
ISBN 10: 8418316713ISBN 13: 9788418316715
Librería: LIBRERIACB, Pamplona, España
Libro
Bolsillo. Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. En nuestra sociedad buena parte de las necesidades y problemas se resuelven con la participación de algún tipo de organización y esta tendencia va a ir en aumento en los próximos años. Los profundos cambios sociales a los que estamos asistiendo, con la digitalización o la necesidad de ser sostenibles, suponen importantes retos y plantean la necesidad de nuevas formas de organizar y gestionar los Recursos Humanos que den respuestas innovadoras y eficaces. Esos cambios van a afectar también a las personas que participan en esas organizaciones y van a requerir de la intervención de expertos en Psicología, y en concreto, en Psicología de las Organizaciones; porque solo un análisis en profundidad del contexto organizacional (de sus estilos de liderazgo, de su forma de atender las necesidades personales, de integrarlas, etc.) permitirá explicar cómo actúan y cómo se sienten. Por todo ello, esta disciplina, aunque todavía minoritaria y no suficientemente reconocida, juega un papel fundamental en estos momentos en los que promover la salud mental se ha convertido en un objetivo para toda la sociedad. . Este libro va dirigido a todos los interesados en este ámbito, pero fundamentalmente a los estudiantes de la UNED de la asignatura de Psicología de las Organizaciones. Como su título indica, la intención ha sido aportar una visión introductoria a esta especialidad explicando los conceptos básicos y señalando los nuevos retos. Esto ha supuesto renunciar a otros temas de interés pero que se pueden abordar en las restantes asignaturas de la especialidad: Psicología del Trabajo, Consultoría Organizacional, Gestión de los Recursos Humanos e Inserción y Desarrollo Profesional. . En los diferentes temas que integran este libro, hemos procurado conjugar los resultados de la investigación más actual con sugerencias específicas para diseñar acciones que mejoren el funcionamiento de las organizaciones en sus múltiples facetas (estructura organizacional, emprendimiento, salud laboral, etc.). Como puede resultar lógico en un libro introductorio de estas características, ambas partes no están absolutamente equilibradas, pero las muchas teorías recogidas permiten identificar las claves para diseñar programas de intervención eficaces que mejoren la vida de las personas en las organizaciones. Como se ha señalado, el libro combina temas clásicos como la historia de la disciplina o el liderazgo con otros actuales como la digitalización o la Psicología Organizacional Positiva y se estructura en tres bloques. En el primero se abordan dos temas fundamentales para entender la conducta organizacional: la historia de esta disciplina y el contexto organizacional actual. El segundo se dedica a tres procesos organizacionales con gran tradición en este ámbito: la socialización, el desarrollo de la cultura organizacional y el liderazgo. En el último bloque, se tratan, desde diferentes perspectivas, dos resultados clave: el desempeño y la salud laboral. Para finalizar el libro incorpora un tema con los desarrollos aplicados de esta disciplina. A continuación se exponen brevemente las claves de cada tema. . En el capítulo 1, titulado Las organizaciones y su Psicología se hace un repaso por la historia de la Psicología de las Organizaciones, con el objetivo de aproximar a los lectores a este ámbito de estudio. Concretamente, se revisan los principales modelos teóricos y marcos conceptuales que se han desarrollado a lo largo del último siglo en la investigación y la práctica, destacando los diferentes hitos históricos, los autores de referencia y las aportaciones que han contribuido a su desarrollo académico y profesional. . En el capítulo 2 se analiza El ambiente, las estructuras y la gestión de los Recursos Humanos en la Cuarta Revolución Industrial o Industria 4.0, profundizando en el papel del contexto organizacional y haciendo hincapié en los dos elementos que lo definen en la actualidad: la tecnología y la sostenibilidad. El desarrollo tecnológico que ha d. LIBRO.
Publicado por UNED, Madrid
Librería: Libros Dickens, Quart de Poblet, VLC, España
Libro
Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. Tres libros en buen estado, encuadernados en rústica. Los libros son: PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN Guía didáctica + PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN Tomo 1 + PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN Tomo 2.
Publicado por UNED, 2001
ISBN 10: 8436243714ISBN 13: 9788436243710
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
Condición: Used - Good.
Publicado por ALHAMBRA, 2004
ISBN 10: 8420543403ISBN 13: 9788420543406
Librería: DMBeeBookstore, Buenos Aires, BA, Argentina
Libro
Tapa Blanda. Condición: Bien. FOTOS: No dude en pedir mas imagenes. Es de segunda mano, como se ve en la foto, puede preguntar mas detalle del ejemplar.
Publicado por UNED, 2003
ISBN 10: 8436249534ISBN 13: 9788436249538
Librería: Zilis Select Books, Madrid, M, España
Libro
Rústica. Condición: Very Good. 01/11/2003.
Publicado por UNED, 2002
ISBN 10: 8436246276ISBN 13: 9788436246278
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
Condición: Used - Good.
Publicado por EDITORIAL SANZ Y TORRES, S.L., 2016
ISBN 10: 8415550839ISBN 13: 9788415550839
Librería: Zilis Select Books, Madrid, M, España
Libro
Soft cover. Condición: Good. 9788415550839 01/02/2016.
Publicado por UNIVERSIDAD NACIONAL EDUCACION DISTANCIA, 2003
ISBN 10: 8436249534ISBN 13: 9788436249538
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
Condición: Muy Bueno / Very Good.
Publicado por Universidad Nacional de Educación a Dist, 2003
ISBN 10: 8436249534ISBN 13: 9788436249538
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
Condición: Muy Bueno / Very Good.
Publicado por PEARSON ALHAMBRA, 2004
ISBN 10: 8420543403ISBN 13: 9788420543406
Librería: Zilis Select Books, Madrid, M, España
Libro
Rústica. Condición: Very Good. 01/10/2004.
Publicado por UNED, 2002
ISBN 10: 8436246276ISBN 13: 9788436246278
Librería: Zilis Select Books, Madrid, M, España
Libro
Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. 20021108.
Publicado por UNED, 2001
ISBN 10: 8436243714ISBN 13: 9788436243710
Librería: Zilis Select Books, Madrid, M, España
Libro
Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. 20010904.
Publicado por Universidad Nacional de Educación a Distancia. Uned, 2003
ISBN 10: 8436249534ISBN 13: 9788436249538
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
PAPERBACK. Condición: Good. 8436249534.
Publicado por UNED, 2003
ISBN 10: 8436249534ISBN 13: 9788436249538
Librería: Zilis Select Books, Madrid, M, España
Libro
Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. 20031111.
Publicado por Editorial Sanz y Torres, S.L., 2016
ISBN 10: 8415550839ISBN 13: 9788415550839
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
PAPERBACK. Condición: Good. 8415550839.
Publicado por Pearson Alhambra, 2004
ISBN 10: 8420543403ISBN 13: 9788420543406
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
Condición: Muy Bueno / Very Good.
Publicado por ALHAMBRA, 2004
ISBN 10: 8420543403ISBN 13: 9788420543406
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
Condición: Muy Bueno / Very Good.
Publicado por PROMOLIBRO, 1995
ISBN 10: 8479860952ISBN 13: 9788479860950
Librería: Iridium_Books, DH, SE, España
Libro
PAPERBACK. Condición: Good. 8479860952.