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Relación entre RSC, Motivación, Absentismo Laboral y Productividad: Estudio aplicado a la Gestión Educativa (Paperback)

María Isabel Gonzalez Ramos

ISBN 10: 3659058009 / ISBN 13: 9783659058004
Editorial: EAE, Germany, 2012
Nuevos Condición: New Encuadernación de tapa blanda
Librería: The Book Depository EURO (London, Reino Unido)

Librería en AbeBooks desde: 29 de abril de 2014 Valoración librería Valoración 3 estrellas

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Language: Spanish. Brand new Book. Este libro analiza el absentismo laboral en las Administraciones Públicas y la baja productividad que vienen obteniendo este tipo de organizaciones en los últimos años. Para ello se enfoca este problema bajo la creencia de una falta de motivación de los empleados públicos, que podría verse solventada con la aplicación de determinadas medidas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Numerosos estudios afirman que la aplicación de medidas de RSC con empleados contribuye a aumentar la motivación de éstos, lo que se traduciría en un menor absentismo laboral y por ende en un incremento de la productividad en los servicios públicos. N° de ref. de la librería KNV9783659058004

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Detalles bibliográficos

Título: Relación entre RSC, Motivación, Absentismo ...

Editorial: EAE, Germany

Año de publicación: 2012

Encuadernación: Paperback

Condición del libro: New

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Reseña del editor:

Este libro analiza el absentismo laboral en las Administraciones Públicas y la baja productividad que vienen obteniendo este tipo de organizaciones en los últimos años. Para ello se enfoca este problema bajo la creencia de una falta de motivación de los empleados públicos, que podría verse solventada con la aplicación de determinadas medidas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Numerosos estudios afirman que la aplicación de medidas de RSC con empleados contribuye a aumentar la motivación de éstos, lo que se traduciría en un menor absentismo laboral y por ende en un incremento de la productividad en los servicios públicos.

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