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Die Reichweite Arbeitsrechtlicher Angaben Im Umwandlungsvertrag (Paperback)

Stephan Pfaff

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ISBN 10: 3631385498 / ISBN 13: 9783631385494
Editorial: Peter Lang AG, Switzerland, 2001
Nuevos Condición: New Encuadernación de tapa blanda
Librería: The Book Depository EURO (London, Reino Unido)

Librería en AbeBooks desde: 29 de abril de 2014 Valoración librería Valoración 3 estrellas

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Language: German. Brand new Book. Durch das am 1. Januar 1995 in Kraft getretene Umwandlungsgesetz sind zahlreiche gesellschafts- und arbeitsrechtliche Neuerungen eingetreten, deren Handhabung der Praxis oft noch Schwierigkeiten bereitet. Ziel dieser Untersuchung ist es, die neuen Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmer und ihrer Vertretungen zu beleuchten und festzulegen, welche arbeitsrechtlichen Angaben in das jeweilige Vertragswerk aufzunehmen sind. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der inhaltlichen Reichweite der Informationsrechte nach 5 Abs. 1 Nr. 9, 126 Abs. 1 Nr. 11, 194 Abs. 1 Nr. 7 UmwG. Es wird nachgewiesen, dass nur durch Aufnahme detaillierter arbeitsrechtlicher Angaben die vom Gesetzgeber geforderte sozialvertr gliche Durchf hrung der Umwandlung gew hrleistet werden kann. N° de ref. de la librería LIB9783631385494

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Detalles bibliográficos

Título: Die Reichweite Arbeitsrechtlicher Angaben Im...

Editorial: Peter Lang AG, Switzerland

Año de publicación: 2001

Encuadernación: Paperback

Condición del libro: New

Edición: Neuausg.

Acerca de

Sinopsis:

Durch das am 1. Januar 1995 in Kraft getretene Umwandlungsgesetz sind zahlreiche gesellschafts- und arbeitsrechtliche Neuerungen eingetreten, deren Handhabung der Praxis oft noch Schwierigkeiten bereitet. Ziel dieser Untersuchung ist es, die neuen Schutzvorschriften zugunsten der Arbeitnehmer und ihrer Vertretungen zu beleuchten und festzulegen, welche arbeitsrechtlichen Angaben in das jeweilige Vertragswerk aufzunehmen sind. Im Mittelpunkt steht die Frage nach der inhaltlichen Reichweite der Informationsrechte nach §§ 5 Abs. 1 Nr. 9, 126 Abs. 1 Nr. 11, 194 Abs. 1 Nr. 7 UmwG. Es wird nachgewiesen, dass nur durch Aufnahme detaillierter arbeitsrechtlicher Angaben die vom Gesetzgeber geforderte sozialverträgliche Durchführung der Umwandlung gewährleistet werden kann.

Biografía del autor:

Der Autor: Stephan Oliver Pfaff wurde 1965 in Frankfurt am Main geboren. Nach dem Studium der Rechtswissenschaft in Frankfurt am Main legte er im Jahre 1992 die erste juristische Staatspr fung ab. Nach erfolgreicher Beendigung des juristischen Vorbereitungsdienstes im Oktober 1995 arbeitete er zun chst als Justitiar bei einem Energieversorgungsunternehmen in Chemnitz. Seit Dezember 1996 ist er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl f r B rgerliches Recht, Deutsches und Europ isches Wirtschaftsrecht im Institut f r Europ isches Wirtschafts- und Umweltrecht der Technischen Universit t Freiberg besch ftigt.

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