The Performance Of Health Workers in Decentralised Services: Perspectives for health sector improvement

ISBN 10: 3659136085 / ISBN 13: 9783659136085
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The Performance Of Health Workers in Decentralised Services: Perspectives for health sector improvement. N° de ref. de la librería

Sobre este título:

Sinopsis: Health service delivery in Uganda has been decentralised since the 1990s as part of the reform processes. Uganda is among the 57 countries with critical human resource shortages. Several reports provide staggering evidence regarding health worker performance problems in decentralised health services. These include; absenteeism, neglect of patients, drug pilferage and poor staff motivation among others. The Ugandan Ministry of Health annual report of 2007/2008 indicates that some health indicators are either stagnating or deteriorating, thanks to inadequate health worker performance. This book highlights factors influencing the performance of health workers in decentralised services. The author developed a performance management framework for improving health worker performance. The book will be of use to human resources for health practitioners, performance management researchers, general human resources managers and individuals with interest in decentralised health services.

Biografía del autor: George W Lutwama (MBChB, MPH, MBA, PhD) is experienced in health policy & management. He has served as a Medical Officer & Director District Health Services in Uganda. Also as health advisor in Eritrea, Somalia, Malawi & South Sudan. His expertise include Human Resource management, performance based financing &, management.

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Detalles bibliográficos

Título: The Performance Of Health Workers in ...
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1.

Lutwama, George William
Editorial: LAP Lambert Academic Publishing (2012)
ISBN 10: 3659136085 ISBN 13: 9783659136085
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Lutwama, George William
Editorial: LAP Lambert Academic Publishing (2012)
ISBN 10: 3659136085 ISBN 13: 9783659136085
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George William Lutwama
Editorial: LAP Lambert Academic Publishing (2012)
ISBN 10: 3659136085 ISBN 13: 9783659136085
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Editorial: LAP Lambert Academic Publishing (2016)
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Lutwama, George William
Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing (2012)
ISBN 10: 3659136085 ISBN 13: 9783659136085
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7.

George William Lutwama
Editorial: LAP Lambert Academic Publishing, Germany (2012)
ISBN 10: 3659136085 ISBN 13: 9783659136085
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Descripción LAP Lambert Academic Publishing, Germany, 2012. Paperback. Estado de conservación: New. Aufl.. 220 x 150 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Health service delivery in Uganda has been decentralised since the 1990s as part of the reform processes. Uganda is among the 57 countries with critical human resource shortages. Several reports provide staggering evidence regarding health worker performance problems in decentralised health services. These include; absenteeism, neglect of patients, drug pilferage and poor staff motivation among others. The Ugandan Ministry of Health annual report of 2007/2008 indicates that some health indicators are either stagnating or deteriorating, thanks to inadequate health worker performance. This book highlights factors influencing the performance of health workers in decentralised services. The author developed a performance management framework for improving health worker performance. The book will be of use to human resources for health practitioners, performance management researchers, general human resources managers and individuals with interest in decentralised health services. Nº de ref. de la librería AAV9783659136085

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Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing
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Descripción LAP LAMBERT Academic Publishing. Paperback. Estado de conservación: New. Paperback. 504 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 1.1in.Health service delivery in Uganda has been decentralised since the 1990s as part of the reform processes. Uganda is among the 57 countries with critical human resource shortages. Several reports provide staggering evidence regarding health worker performance problems in decentralised health services. These include; absenteeism, neglect of patients, drug pilferage and poor staff motivation among others. The Ugandan Ministry of Health annual report of 20072008 indicates that some health indicators are either stagnating or deteriorating, thanks to inadequate health worker performance. This book highlights factors influencing the performance of health workers in decentralised services. The author developed a performance management framework for improving health worker performance. The book will be of use to human resources for health practitioners, performance management researchers, general human resources managers and individuals with interest in decentralised health services. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Nº de ref. de la librería 9783659136085

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