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Lernfähigkeit von Unternehmen Grundlagen organisationaler Lernprozesse und Unterstützungstechnologien für Lernen im strategischen Management

Greschner, Jürgen

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ISBN 10: 3631308183 / ISBN 13: 9783631308189
Editorial: Frankfurt, 1996. xlix, 249 pp., 1996
Nuevos Condición: New Encuadernación de tapa blanda
Librería: Peter Lang Publishing Group (Bern, Suiza)

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Descripción

Die heute vorherrschenden turbulenten Unternehmensumwelten stellen hohe Anforderungen an die Reaktions- und Handlungsfähigkeit von Unternehmen. Das verfügbare Wissen veraltet zunehmend rascher und muß durch neues ersetzt werden. Damit wird die Lernfähigkeit von Unternehmen zur wahrscheinlich sichersten Quelle für dauerhafte Wettbewerbsvorteile. Erkenntnisse zum organisationalen Lernen lassen sich für die Gestaltung strategischer Planungsprozesse nutzen. Dafür werden zunächst systemtheoretische Grundlagen zum Umgang mit komplexen Problemstellungen erarbeitet. Die anschließende Diskussion der Erkenntnisse zum Lernen des Individuums zeigt, daß mentale Modelle Ausgangspunkt, Trägermedium und Ergebnis von Lernprozessen sind. Gemeinsame Wissensbestände in Gestalt geteilter mentaler Modelle sind für organisationales Lernen gleichfalls von zentraler Bedeutung. Unter Einbeziehung vorliegender Theorieansätze zum Lernen der Organisation erfolgt die Entwicklung eines integrierten Modells zum organisationalen Lernen. Diese theoretischen Grundlagen bilden die Basis zur Darstellung von Technologien zur Unterstützung von Lernprozessen im strategischen Management. Ein Schwerpunkt ist dabei die Beschreibung eines Simulations- und Lernmodellinstrumentariums. N° de ref. de la librería 30818

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Detalles bibliográficos

Título: Lernfähigkeit von Unternehmen Grundlagen ...

Editorial: Frankfurt, 1996. xlix, 249 pp.

Año de publicación: 1996

Encuadernación: Soft cover

Condición del libro:New

Acerca de

Sinopsis:

Die heute vorherrschenden turbulenten Unternehmensumwelten stellen hohe Anforderungen an die Reaktions- und Handlungsfähigkeit von Unternehmen. Das verfügbare Wissen veraltet zunehmend rascher und muß durch neues ersetzt werden. Damit wird die Lernfähigkeit von Unternehmen zur wahrscheinlich sichersten Quelle für dauerhafte Wettbewerbsvorteile. Erkenntnisse zum organisationalen Lernen lassen sich für die Gestaltung strategischer Planungsprozesse nutzen. Dafür werden zunächst systemtheoretische Grundlagen zum Umgang mit komplexen Problemstellungen erarbeitet. Die anschließende Diskussion der Erkenntnisse zum Lernen des Individuums zeigt, daß mentale Modelle Ausgangspunkt, Trägermedium und Ergebnis von Lernprozessen sind. Gemeinsame Wissensbestände in Gestalt geteilter mentaler Modelle sind für organisationales Lernen gleichfalls von zentraler Bedeutung. Unter Einbeziehung vorliegender Theorieansätze zum Lernen der Organisation erfolgt die Entwicklung eines integrierten Modells zum organisationalen Lernen. Diese theoretischen Grundlagen bilden die Basis zur Darstellung von Technologien zur Unterstützung von Lernprozessen im strategischen Management. Ein Schwerpunkt ist dabei die Beschreibung eines Simulations- und Lernmodellinstrumentariums.

About the Author:

Der Autor: Jürgen Greschner wurde 1961 in Esslingen am Neckar geboren. Von 1984 bis 1989 studierte er technisch orientierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Stuttgart. Er war von 1990 bis 1995 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Planung der Universität Stuttgart. Seit 1996 ist er Mitarbeiter der INIT GmbH in Karlsruhe. Im selben Jahr erfolgte die Promotion.

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Descripción de la librería

The Peter Lang publishing group consists of several editing companies which have favoured contacts with worldwide authors. Mr Peter Lang, who founded the publishing group, comes from a family of editors and renowned Swiss booksellers. He learned the technical sides of publishing in his father¿s firm and associated them to his personal dynamism and inventiveness in order to create his various companies. In 1970, he created Peter Lang GmbH in Frankfort-am-Main and, thanks to its representatives in numerous German and Austrian cities and their local facilities, managed to create services highly satisfactory to our authors. Peter Lang AG in Bern became the central company in 1977 and used to (and still does) centralise many activities, like advertising, selling and the shipping of books. The specialised academic publications, which are not printed in great numbers, demand some very efficient and specific marketing, as well as precisely targeted advertising throughout the world and an extremely well-documented organisation. Peter Lang Publishing, Inc. in New York was created in 1982; Peter Lang AG in Oxford was founded in 1996; and P.I.E.-Peter Lang was opened in Brussels in 1999. --- Die Unternehmensgruppe Peter Lang besteht aus mehreren lokalen Verlagen, die weltweit den direkten und intensiven Kontakt mit den Autoren pflegen. Peter Lang, der Gründer der Verlagsgruppe, entstammte einer renommierten Schweizer Buchhändler- und Verlegerfamilie. Sein verlegerisches Fachwissen erwarb er im Geschäft seines Vaters und nutzte es mit viel Eigeninitiative und Dynamik zum Aufbau seiner Verlage. 1970 gründete er die Peter Lang GmbH in Frankfurt am Main mit zahlreichen Kontakt- und Beratungsstellen in Deutschland und Österreich. 1977 folgte die Peter Lang AG Bern, die als Hauptsitz die Dienstleistungen für die ganze Verlagsgruppe erbringt. Dazu gehört, dass sie z. B. für zentrale Aufgaben wie Werbung und Vertrieb verantwortlich ist. Die hoch spezialisierten wissenschaftlichen Publikationen in Kleinauflagen der ganzen Verlagsgruppe erfordern ein effizientes Marketing, eine weltweit ausgerichtete Werbung und ein logistisch gut ausgebautes Vertriebsnetz. 1982 wurde die Peter Lang Publishing, Inc. in New York gegründet. 1996 folgte der Auf- und Ausbau der englischen Niederlassung Peter Lang AG in Oxford und 1999 die Gründung der P.I.E.-Peter Lang in Brussels. --- Le groupe éditorial PETER LANG est constitué de plusieurs maisons d¿édition, qui entretiennent localement des contacts privilégiés avec les auteurs du monde entier. M. Peter Lang, fondateur du groupe éditorial, est issu d¿une famille d¿éditeurs et de libraires suisses renommés. Il acquiert les connaissances techniques du métier d¿éditeur dans la société de son père et les associe à son dynamisme et son esprit d¿initiative, pour bâtir ses différentes maisons d'édition. En 1970, Il fonde PETER LANG GmbH à Francfort-sur-le-Main qui, grâce à ses représentants dans de nombreuses villes d¿Allemagne et d¿Autriche, offre des services de proximité très appréciés de nos auteurs. PETER LANG AG Berne devient en 1977 la maison-mère du groupe éditorial, et centralise à ce titre un grand nombre de services, comme par exemple la publicité, la vente et l¿expédition des ouvrages. Les publications scientifiques spécialisées, dont le tirage est limité, exigent en effet un marketing particulier efficace, une publicité diffusée avec précision dans le monde entier, et une logistique tout à fait pointue. PETER LANG Publishing, Inc. à New York est fondée en 1982 ; la représentation britannique de PETER LANG AG est implantée à Oxford en 1996 ; enfin, P.I.E.-PETER LANG est établie à Bruxelles en 1999.

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