A Hermeneutic Phenomenological Study of Philanthropian Leadership

ISBN 10: 1581122373 / ISBN 13: 9781581122374
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A Hermeneutic Phenomenological Study of Philanthropian Leadership. N° de ref. de la librería

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Sinopsis: This hermeneutic phenomenological study explored leadership by means of accessing the lived experiences of leaders perceived as being philanthropian in bureaucratic, mechanistic organizations in Canada and the United States. Philanthropian leaders display the following characteristics: (a) love, (b) compassion, (c) caring, (d) altruism and (e) perceptive listening. The selection process relied on the criterion and snowball sampling techniques as means for choosing thirty participants for the in-depth interviews. After the transcription of the interviews, an analysis of the data occurred using Atlas.ti, a software program. Three themes emerged. These themes centered on the leaders' mindsets, leadership tools and the emergence of the philanthropian leadership phenomenon. The implication was that employees responded positively to attitudes and behaviors of leaders who acknowledged and emphasized the value of employees.

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Detalles bibliográficos

Título: A Hermeneutic Phenomenological Study of ...
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1.

Barrow, Lisa
Editorial: Dissertation.Com. (2004)
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
Usado Paperback Cantidad: 1
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HPB-Ohio
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Descripción Dissertation.Com., 2004. Paperback. Estado de conservación: Good. Item may show signs of shelf wear. Pages may include limited notes and highlighting. Includes supplemental or companion materials if applicable. Access codes may or may not work. Connecting readers since 1972. Customer service is our top priority. Nº de ref. de la librería mon0000514054

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Lisa Barrow
Editorial: Dissertation.Com.
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
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Descripción Dissertation.Com. Paperback. Estado de conservación: VERY GOOD. Very Good copy, cover and pages show some wear from reading and storage. Binding may have light creases. Lots of life left in these pages. Nº de ref. de la librería 2656884273

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Lisa Barrow
Editorial: Dissertation.com (2004)
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
Usado Paperback Cantidad: 1
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Descripción Dissertation.com, 2004. Paperback. Estado de conservación: Used: Good. Nº de ref. de la librería SONG1581122373

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Lisa Barrow
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
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Descripción Estado de conservación: Good. Book Condition: Good. Nº de ref. de la librería 97815811223744.0

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Barrow, Lisa
Editorial: Dissertation.Com. 2004-09 (2004)
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
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Descripción Dissertation.Com. 2004-09, 2004. Estado de conservación: New. This item is printed on demand. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 24-48 hours from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Nº de ref. de la librería NU-LSI-06910780

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Lisa Barrow
Editorial: DISSERTATION.COM, United States (2004)
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
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Descripción DISSERTATION.COM, United States, 2004. Paperback. Estado de conservación: New. 241 x 185 mm. Language: English Brand New Book ***** Print on Demand *****.This hermeneutic phenomenological study explored leadership by means of accessing the lived experiences of leaders perceived as being philanthropian in bureaucratic, mechanistic organizations in Canada and the United States. Philanthropian leaders display the following characteristics: (a) love, (b) compassion, (c) caring, (d) altruism and (e) perceptive listening. The selection process relied on the criterion and snowball sampling techniques as means for choosing thirty participants for the in-depth interviews. After the transcription of the interviews, an analysis of the data occurred using Atlas.ti, a software program. Three themes emerged. These themes centered on the leaders mindsets, leadership tools and the emergence of the philanthropian leadership phenomenon. The implication was that employees responded positively to attitudes and behaviors of leaders who acknowledged and emphasized the value of employees. Nº de ref. de la librería AAV9781581122374

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Lisa Barrow
Editorial: Dissertation.com (2004)
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
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8.

Lisa Barrow
Editorial: DISSERTATION.COM, United States (2004)
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
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Descripción DISSERTATION.COM, United States, 2004. Paperback. Estado de conservación: New. 241 x 185 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. This hermeneutic phenomenological study explored leadership by means of accessing the lived experiences of leaders perceived as being philanthropian in bureaucratic, mechanistic organizations in Canada and the United States. Philanthropian leaders display the following characteristics: (a) love, (b) compassion, (c) caring, (d) altruism and (e) perceptive listening. The selection process relied on the criterion and snowball sampling techniques as means for choosing thirty participants for the in-depth interviews. After the transcription of the interviews, an analysis of the data occurred using Atlas.ti, a software program. Three themes emerged. These themes centered on the leaders mindsets, leadership tools and the emergence of the philanthropian leadership phenomenon. The implication was that employees responded positively to attitudes and behaviors of leaders who acknowledged and emphasized the value of employees. Nº de ref. de la librería AAV9781581122374

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9.

Barrow, Lisa
Editorial: Dissertation.Com. (2016)
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
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Descripción Dissertation.Com., 2016. Paperback. Estado de conservación: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. de la librería ria9781581122374_lsuk

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10.

Lisa Barrow
Editorial: Dissertation.com (2004)
ISBN 10: 1581122373 ISBN 13: 9781581122374
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Descripción Dissertation.com, 2004. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IQ-9781581122374

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