Flashmobs im Arbeitskampf. Ein rechtlich zulässiges Mittel?

Raoul Theodore Zebaze Teufack

Editorial: GRIN Verlag Feb 2016, 2016
ISBN 10: 3668136424 / ISBN 13: 9783668136427
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Descripción:

Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 9, Universität Mannheim, Veranstaltung: kollektives Arbeitrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Arbeitskampf stellt eine Reaktion auf einen nicht funktionierenden Markt dar, wenn sich Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitsgeberverbände nicht über die Arbeitsbedingungen und Arbeitslöhne bei Verhandlungen eines neuen Tarifvertrags einigen können. Dann müssen sie auf ein im Arbeitskampfrecht anerkannten und zulässigen Instrument zurückgreifen um Ihre Interessen und Ziele durchzusetzen. Gegenstand des Arbeitskampfrechts sind daher die Zulässigkeit und Rechtsfolgen kollektiver Maßnahmen von Seiten der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber, mit denen diese das Arbeitsverhältnis zu stören versuchen, um bestimmten Ziele zu erreichen. 32 pp. Deutsch. N° de ref. de la librería

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Sinopsis: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 9, Universität Mannheim, Veranstaltung: kollektives Arbeitrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Arbeitskampf stellt eine Reaktion auf einen nicht funktionierenden Markt dar, wenn sich Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitsgeberverbände nicht über die Arbeitsbedingungen und Arbeitslöhne bei Verhandlungen eines neuen Tarifvertrags einigen können. Dann müssen sie auf ein im Arbeitskampfrecht anerkannten und zulässigen Instrument zurückgreifen um Ihre Interessen und Ziele durchzusetzen. Gegenstand des Arbeitskampfrechts sind daher die Zulässigkeit und Rechtsfolgen kollektiver Maßnahmen von Seiten der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber, mit denen diese das Arbeitsverhältnis zu stören versuchen, um bestimmten Ziele zu erreichen.

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Detalles bibliográficos

Título: Flashmobs im Arbeitskampf. Ein rechtlich ...
Editorial: GRIN Verlag Feb 2016
Año de publicación: 2016
Encuadernación: Taschenbuch
Condición del libro: Neu

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Zebaze Teufack, Raoul Theodore
Editorial: Grin Publishing (2016)
ISBN 10: 3668136424 ISBN 13: 9783668136427
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Descripción Grin Publishing, 2016. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Delivered from our US warehouse in 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND.Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IP-9783668136427

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Raoul Theodore Zebaze Teufack
Editorial: Grin Publishing (2016)
ISBN 10: 3668136424 ISBN 13: 9783668136427
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Raoul Theodore Zebaze Teufack
Editorial: GRIN Publishing Feb 2016 (2016)
ISBN 10: 3668136424 ISBN 13: 9783668136427
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Descripción GRIN Publishing Feb 2016, 2016. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 9, Universität Mannheim, Veranstaltung: kollektives Arbeitrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Arbeitskampf stellt eine Reaktion auf einen nicht funktionierenden Markt dar, wenn sich Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitsgeberverbände nicht über die Arbeitsbedingungen und Arbeitslöhne bei Verhandlungen eines neuen Tarifvertrags einigen können. Dann müssen sie auf ein im Arbeitskampfrecht anerkannten und zulässigen Instrument zurückgreifen um Ihre Interessen und Ziele durchzusetzen. Gegenstand des Arbeitskampfrechts sind daher die Zulässigkeit und Rechtsfolgen kollektiver Maßnahmen von Seiten der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber, mit denen diese das Arbeitsverhältnis zu stören versuchen, um bestimmten Ziele zu erreichen. 32 pp. Deutsch. Nº de ref. de la librería 9783668136427

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Editorial: Grin Publishing 2016-02-02 (2016)
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Zebaze Teufack, Raoul Theodore
Editorial: Grin Publishing 2/2/2016 (2016)
ISBN 10: 3668136424 ISBN 13: 9783668136427
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Zebaze Teufack, Raoul Theodore
Editorial: GRIN Publishing (2016)
ISBN 10: 3668136424 ISBN 13: 9783668136427
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Zebaze Teufack, Raoul Theodore
Editorial: GRIN Verlag (2016)
ISBN 10: 3668136424 ISBN 13: 9783668136427
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Descripción GRIN Verlag, 2016. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 32 pages. German language. 8.27x5.83x0.08 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __3668136424

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Editorial: GRIN Verlag, United States (2016)
ISBN 10: 3668136424 ISBN 13: 9783668136427
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Descripción GRIN Verlag, United States, 2016. Paperback. Estado de conservación: New. Auflage.. Language: German . Brand New Book. Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 9, Universität Mannheim, Veranstaltung: kollektives Arbeitrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Arbeitskampf stellt eine Reaktion auf einen nicht funktionierenden Markt dar, wenn sich Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitsgeberverbände nicht über die Arbeitsbedingungen und Arbeitslöhne bei Verhandlungen eines neuen Tarifvertrags einigen können. Dann müssen sie auf ein im Arbeitskampfrecht anerkannten und zulässigen Instrument zurückgreifen um Ihre Interessen und Ziele durchzusetzen. Gegenstand des Arbeitskampfrechts sind daher die Zulässigkeit und Rechtsfolgen kollektiver Maßnahmen von Seiten der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber, mit denen diese das Arbeitsverhältnis zu stören versuchen, um bestimmten Ziele zu erreichen. Nº de ref. de la librería LIB9783668136427

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Zebaze Teufack, Raoul Theodore
Editorial: GRIN Publishing
ISBN 10: 3668136424 ISBN 13: 9783668136427
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