Effects of Managing Conflicts in Organizations

ISBN 10: 3847332546 / ISBN 13: 9783847332541
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Descripción:

Effects of Managing Conflicts in Organizations. N° de ref. de la librería

Sobre este título:

Sinopsis: The purpose of this book is to examine the effect of conflict management in performance of organizations. The specific objectives of this book is to: assess the effect of conflict in performance of organizations, determine whether management being aware of conflict in the organization help towards conflict resolution and management, establish management approaches used by organizational managers in conflict management and resolution, evaluate the role of environment in conflict resolutions and suggest recommendations for solving conflict in organizations.This book targets all managers and students at all levels of management in universities and other higher learning institutions.The text will equip them with adequate and effective managerial skills necessary for solving organizational conflicts and make them more efficient managers.

Biografía del autor: Dr.M.A.Iravo is the Head of Dept. of Entrepreneurship&Procurement and a Lecturer of Management in the School of Human Resource Development, Jomo Kenyatta University of Agriculture and Technology.Holds a PhD in Human Resource Management, Masters in Administration&Planing, Postgraduate Diploma in Management, PGDE, M.A&B.A. Member of Institute of HRM.

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Detalles bibliográficos

Título: Effects of Managing Conflicts in ...
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1.

Mike Amuhaya Iravo
Editorial: LAP Lambert Academic Publishing (2012)
ISBN 10: 3847332546 ISBN 13: 9783847332541
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Descripción LAP Lambert Academic Publishing, 2012. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería LQ-9783847332541

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Mike Amuhaya Iravo
Editorial: LAP Lambert Academic Publishing (2012)
ISBN 10: 3847332546 ISBN 13: 9783847332541
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Amuhaya Iravo, Mike
Editorial: LAP Lambert Academic Publishing (2016)
ISBN 10: 3847332546 ISBN 13: 9783847332541
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Ria Christie Collections
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Descripción LAP Lambert Academic Publishing, 2016. Paperback. Estado de conservación: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. de la librería ria9783847332541_lsuk

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Mike Amuhaya Iravo
Editorial: LAP Lambert Academic Publishing (2012)
ISBN 10: 3847332546 ISBN 13: 9783847332541
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Mike Amuhaya Iravo
Editorial: LAP Lambert Academic Publishing, Germany (2012)
ISBN 10: 3847332546 ISBN 13: 9783847332541
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Descripción LAP Lambert Academic Publishing, Germany, 2012. Paperback. Estado de conservación: New. Aufl.. 220 x 150 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.The purpose of this book is to examine the effect of conflict management in performance of organizations. The specific objectives of this book is to: assess the effect of conflict in performance of organizations, determine whether management being aware of conflict in the organization help towards conflict resolution and management, establish management approaches used by organizational managers in conflict management and resolution, evaluate the role of environment in conflict resolutions and suggest recommendations for solving conflict in organizations.This book targets all managers and students at all levels of management in universities and other higher learning institutions.The text will equip them with adequate and effective managerial skills necessary for solving organizational conflicts and make them more efficient managers. Nº de ref. de la librería AAV9783847332541

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Mike Amuhaya Iravo
Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing
ISBN 10: 3847332546 ISBN 13: 9783847332541
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Descripción LAP LAMBERT Academic Publishing. Paperback. Estado de conservación: New. Paperback. 80 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.2in.The purpose of this book is to examine the effect of conflict management in performance of organizations. The specific objectives of this book is to: assess the effect of conflict in performance of organizations, determine whether management being aware of conflict in the organization help towards conflict resolution and management, establish management approaches used by organizational managers in conflict management and resolution, evaluate the role of environment in conflict resolutions and suggest recommendations for solving conflict in organizations. This book targets all managers and students at all levels of management in universities and other higher learning institutions. The text will equip them with adequate and effective managerial skills necessary for solving organizational conflicts and make them more efficient managers. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Nº de ref. de la librería 9783847332541

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ISBN 10: 3847332546 ISBN 13: 9783847332541
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Descripción Estado de conservación: Good. Effects of Managing Conflicts in Organizations. Nº de ref. de la librería Grb3751646

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