ACELERAR

KOTTER, JOHN P.

Editorial: CONECTA, 2015
ISBN 10: 8416029369 / ISBN 13: 9788416029365
Usado / Tapa blanda / Cantidad: 0
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Descripción:

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Sobre este título:

Sinopsis: Rare Book

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Detalles bibliográficos

Título: ACELERAR
Editorial: CONECTA
Año de publicación: 2015
Encuadernación: Tapa blanda
Condición del libro: New/Nuevo

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1.

KOTTER, JOHN
Editorial: CONECTA
ISBN 10: 8416029369 ISBN 13: 9788416029365
Nuevos Encuadernación de tapa blanda Cantidad: 1
Librería
KALAMO LIBROS, S.L.
(Madrid, MADRI, España)
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Descripción CONECTA. Encuadernación de tapa blanda. Estado de conservación: Nuevo. COLECCIÓN: CONECTA. Nº de ref. de la librería PRH9788416029365

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KOTTER, JOHN P.
Editorial: EDITORIAL CONECTA (2015)
ISBN 10: 8416029369 ISBN 13: 9788416029365
Nuevos Rústica Cantidad: 1
Librería
Librería Luces
(Málaga, España)
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Descripción EDITORIAL CONECTA, 2015. Rústica. Estado de conservación: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. En este innovador libro, el experto en cambio y gestión John Kotter ofrece una fórmula para competir y triunfar en un mundo en constante cambio y disrupción.Todas las empresas ven aparecer cada día una nueva amenaza competitiva o surgir una nueva oportunidad de negocio en el mercado. Suelen desarrollar rápidamente una estrategia para responder a esta situación y ponen al cargo a sus mejores profesionales para que la implementen en el menor tiempo posible. El cambio se produce, pero no con la suficiente rapidez o con la eficacia necesaria. En el proceso se pierde valor, y en última instancia, las cosas regresan a su punto de partida. Por qué esta situación se repite en todos los sectores y empresas del mundo?Kotter plantea que las estructuras jerárquicas surgen ante las exigencias de gestión y organización de las empresas, normalmente como el único sistema operativo que resulta eficaz ante los desafíos de dirección y administración. Pero lo cierto es que esa estructura no está diseñada para un entorno en el que el cambio es la norma. Kotter propone un sistema más ágil en forma de red que opera en paralelo a la jerarquía existente, para así formar un sistema operativo dual que permita a las empresas afrontar los cambios estratégicos con rapidez y al mismo tiempo defender su cuenta de explotación.Acelerar recoge ocho aceleradores que definen la nueva estructura en red, y cómo los líderes deben fomentar la idea de urgencia en sus equipos. Finalmente, Kotter muestra que las mejores empresas alinean la energía y sus prioridades en torno a lo que el autor denomina la gran oportunidad . LIBRO. Nº de ref. de la librería 520716

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Kotter, John P.
Editorial: CONECTA (2015)
ISBN 10: 8416029369 ISBN 13: 9788416029365
Nuevos Tapa blanda Cantidad: 1
Librería
Imosver
(Lerez, España)
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Descripción CONECTA, 2015. Estado de conservación: Nuevo. Todas las empresas del mundo ven cómo cada día aparece una nueva amenaza competitiva o cómo surge una nueva oportunidad en el mercado. Las empresas suelen desarrollar rápidamente una estrategia para dar respuesta a esta nueva situación y piden a sus mejores profesionales que implementen el cambio. Y el cambio se produce, pero no con la suficiente rapidez o con la necesaria eficacia. En el proceso se pierde valor, y en última instancia, las cosas vuelven al punto de partida. ¿Por qué esta situación se repite en todos los sectores y empresas del mundo? En este innovador libro el experto en cambio y gestión John Kotter ofrece una respuesta a esta pregunta y una solución para competir y triunfar en un mundo en constante turbulencia y disrupción. Kotter plantea que las jerarquías en las organizaciones se generan para dar respuesta a las exigencias de la gestión de las empresas. Para la mayoría de las empresas la jerarquía es el único sistema operativo que está en el centro de la organización. Pero lo cierto es que esa jerarquía no está pensada para un entorno en el que el cambio es la norma. Kotter propone un nuevo sistema, una estructura más ágil, en forma de red que opera en paralelo a la jerarquía existente, para formar lo que llama un sistema operativo dual, que permita a las empresas afrontar los rápidos cambios estratégicos y al mismo tiempo defender su cuenta de explotación. Acelere recoge ocho aceleradores que definen la nueva estructura en red, y cómo los líderes deben fomenter una la idea de urgencia en los demás. Y finalmente Kotter explica con las mejores empresas alinean la energía y la s prioridades de sus equipos en torno a los que Kotter denomina "la gran oportunidad". Nº de ref. de la librería BEN0001063

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4.

Kotter, John Paul
Editorial: Conecta (2015)
ISBN 10: 8416029369 ISBN 13: 9788416029365
Nuevos soft Cantidad: 2
Librería
Agapea Libros Urgentes
(Malaga, España)
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Descripción Conecta, 2015. soft. Estado de conservación: New. Todas las empresas del mundo ven cómo cada día aparece una nueva amenaza competitiva o cómo surge una nueva oportunidad en el mercado. Las empresas suelen desarrollar rápidamente una estrategia para dar respuesta a esta nueva situación y piden a sus mejores profesionales que implementen el cambio. Y el cambio se produce, pero no con la suficiente rapidez o con la necesaria eficacia. En el proceso se pierde valor, y en última instancia, las cosas vuelven al punto de partida. ¿Por qué esta situación se repite en todos los sectores y empresas del mundo? En este innovador libro el experto en cambio y gestión John Kotter ofrece una respuesta a esta pregunta y una solución para competir y triunfar en un mundo en constante turbulencia y disrupción. Kotter plantea que las jerarquías en las organizaciones se generan para dar respuesta a las exigencias de la gestión de las empresas. Para la mayoría de las empresas la jerarquía es el único sistema operativo que está en el centro de la organización. Pero lo cierto es que esa jerarquía no está pensada para un entorno en el que el cambio es la norma. Kotter propone un nuevo sistema, una estructura más ágil, en forma de red que opera en paralelo a la jerarquía existente, para formar lo que llama un sistema operativo dual, que permita a las empresas afrontar los rápidos cambios estratégicos y al mismo tiempo defender su cuenta de explotación. Acelere recoge ocho aceleradores que definen la nueva estructura en red, y cómo los líderes deben fomenter una la idea de urgencia en los demás. Y finalmente Kotter explica con las mejores empresas alinean la energía y la s prioridades de sus equipos en torno a los que Kotter denomina "la gran oportunidad". *** Nota: EL COSTE DE ENVÍO A CANARIAS ES 8 euros. Si ha realizado un pedido con destino a CANARIAS no podemos hacer el envío con un coste de 3,5 euros . Nos pondremos en contacto con usted para comunicar el coste total del envío a Canarias y si está de acuerdo, Abebooks le efectuará el cargo adicional. Nº de ref. de la librería 11338100

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5.

KOTTER,JOHN
Editorial: CONECTA (2015)
ISBN 10: 8416029369 ISBN 13: 9788416029365
Nuevos Rústica Cantidad: 2
Librería
Librerias Prometeo
(malaga, España)
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Descripción CONECTA, 2015. Rústica. Estado de conservación: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 0. Nº de ref. de la librería 1533527

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6.

John Kotter
Editorial: Conecta, Spain (2015)
ISBN 10: 8416029369 ISBN 13: 9788416029365
Nuevos Paperback Cantidad: 2
Librería
The Book Depository EURO
(London, Reino Unido)
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Descripción Conecta, Spain, 2015. Paperback. Estado de conservación: New. Language: Spanish . Brand New Book. Nº de ref. de la librería PEA9788416029365

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7.

John Kotter
ISBN 10: 8416029369 ISBN 13: 9788416029365
Nuevos Paperback Cantidad: 1
Librería
Irish Booksellers
(Rumford, ME, Estados Unidos de America)
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Descripción 2015. Paperback. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería M8416029369

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8.

Kotter, John P.
Editorial: CONECTA
ISBN 10: 8416029369 ISBN 13: 9788416029365
Usado Cantidad: 1
Librería
Atmosphere Books
(DH, SE, España)
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Descripción CONECTA. Estado de conservación: Muy Bueno / Very Good. Nº de ref. de la librería 100000000534591

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