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De Alemania a Estados Unidos de America
Descripción Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Nº de ref. del artículo: M08496710238-V
Descripción Condición: Muy bueno. Todas las organizaciones necesitan una estrategia, pero sobre todo deben tener la capacidad de ponerla en marcha a través de un eficaz desempeño. Esto implica gestionar, no sólo el contexto laboral y las competencias personales, sino también el compromiso, el factor más importante en la determinación del desempeño.El compromiso debe estar en el centro de la gestión de las personas y, por extensión, en el centro del negocio. Sin embargo, hay pocos que «inviertan en compromiso». Resulta algo difícil de gestionar, y esto ha hecho que sea del compromiso de lo que las empresas sepan menos. Este libro, En busca del Compromiso, presenta al lector unas líneas de actuación prácticas y bien fundadas que serán de gran utilidad a la hora de gestionar el compromiso en su organización. Las experiencias de empresas de referencia de sectores tan diversos como el financiero, gran consumo, biomédico, medios, energía, construcción y turismo, ofrecen además un aprendizaje variado y rico para cualquier directivo que desea explorar cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial. EAN: 9788496710238 Tipo: Libros Categoría: Libros universitarios y de estudios superiores| Negocios y finanzas Título: En Busca Del CompromisoAutor: Camilla Hillier-Fry Editorial: Almuzara; N.º 1 edición (1 diciembre 2006) Idioma: ES Páginas: 312 Peso: 717 Año de publicación: 2006. Nº de ref. del artículo: Happ-2024-03-27-f90646d5
Descripción Condición: Como nuevo. Todas las organizaciones necesitan una estrategia, pero sobre todo deben tener la capacidad de ponerla en marcha a través de un eficaz desempeño. Esto implica gestionar, no sólo el contexto laboral y las competencias personales, sino también el compromiso, el factor más importante en la determinación del desempeño.El compromiso debe estar en el centro de la gestión de las personas y, por extensión, en el centro del negocio. Sin embargo, hay pocos que «inviertan en compromiso». Resulta algo difícil de gestionar, y esto ha hecho que sea del compromiso de lo que las empresas sepan menos. Este libro, En busca del Compromiso, presenta al lector unas líneas de actuación prácticas y bien fundadas que serán de gran utilidad a la hora de gestionar el compromiso en su organización. Las experiencias de empresas de referencia de sectores tan diversos como el financiero, gran consumo, biomédico, medios, energía, construcción y turismo, ofrecen además un aprendizaje variado y rico para cualquier directivo que desea explorar cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial. EAN: 9788496710238 Tipo: Libros Categoría: Libros universitarios y de estudios superiores| Negocios y finanzas Título: En Busca Del CompromisoAutor: Camilla Hillier-Fry Editorial: Almuzara; N.º 1 edición (1 diciembre 2006) Idioma: ES Páginas: 312 Peso: 717 Año de publicación: 2006. Nº de ref. del artículo: XO-VREG-LNW0
Descripción Hardcover. Condición: Very Good. Very good + condition. Light shelf wear. Corner and edge wear/bumping. Interior is clean. Spanish text. Year 2006. 310pp. > Language: Spanish | > Size: 8vo | > Media/Binding: Hardcover |. Nº de ref. del artículo: CORV-BBC-0K59602
Descripción Softcover. Condición: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Tampon ou marque sur la face intérieure de la couverture. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Stamp or mark on the inside cover page. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations. Nº de ref. del artículo: C-294-166
Descripción Condición: Buen Estado. Estado de la sobrecubierta: Buen Estado. Libros. Nº de ref. del artículo: 6308
Descripción Condición: Bueno. Almuzara. Tapa dura. Cubierta deslucida. 25 cm. Bueno. Nº de ref. del artículo: 114848
Descripción tapa dura. Condición: Bien. Personal. Relaciones humanas en la empresa(658.3.012.4) En busca del compromiso: cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial Almuzara. Córdoba. 2006. 25 cm. 310 p. gráf. Encuadernación en tapa dura de editorial ilustrada. Camilla Hillier-Fry & José Aguilar López. Colección Economía y recursos humanos. Serie Gestión de personas Peoplematters. Gestión de recursos humanos. Estudio de casos. Gestión de empresas . ISBN: 8496710238 (=2188180=) HE20. Nº de ref. del artículo: 2188180
Descripción tapa dura. Condición: Bien. Personal. Relaciones humanas en la empresa(658.3.012.4) En busca del compromiso: cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial Almuzara. Córdoba. 2006. 25 cm. 310 p. gráf. Encuadernación en tapa dura de editorial ilustrada. Camilla Hillier-Fry & José Aguilar López. Colección Economía y recursos humanos. Serie Gestión de personas Peoplematters. Gestión de recursos humanos. Estudio de casos. Gestión de empresas . ISBN: 8496710238 (=2453842=) JD17. Nº de ref. del artículo: 2453842
Descripción Encuadernación de tapa dura. Condición: Como Nuevo. Primera edición. Cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial. 310 páginas. Nº de ref. del artículo: 002230