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Descripción Condición: Muy bueno. Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Picosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor, el libro aborda los siguientes capítulos: la Función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. La función de empleo (Procesos aditivos). La compensación. La evaluación del desempeño . La comunicación interna en la empresa. Al final de cada capítulo uno o dos casos relacionados con el tema. Cierra el libro un apartado de fichas referentes a a autores, teorías, escuelas organizacionales, etc., mencionadas en el texto y un glosario de los términos psicológicos, jurídicos, económicos empleados en el libro. INDICE: La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica. La función de empleo. Procesos aditivos. La función de empleo. Procesos sustractivos. Formación y desarrollo (F+D). La compensación. La evaluación del desempeño. La comunicación interna. Salud y seguridad laborales. EAN: 9788479788315 Tipo: Libros Categoría: Economía y empresa| Empresa, estrategia y gestión Título: Dirección y Gestión de Recursos HumanosAutor: Luis Puchol Moreno Editorial: Ediciones Díaz de Santos, S.A.; N.º: 5 edición (20 octubre 2007) Idioma: ES Páginas: 448 Formato: Tapa blanda Peso: 821 Año de publicación: 2007. Nº de ref. del artículo: Happ-2022-11-23-edce66c1
Descripción Condición: Used - Good. Nº de ref. del artículo: 9788479788315
Descripción Rústica. Condición: Very Good. 01/10/2007. Nº de ref. del artículo: 978854536