Psicología social: Cómo influimos en el pensamiento y la conducta de los demás (Biblioteca Universitaria)

 
9788436817188: Psicología social: Cómo influimos en el pensamiento y la conducta de los demás (Biblioteca Universitaria)
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Para conocer con seriedad y rigor cómo pueden influir las personas en el pensamiento y la conducta de los demás, se debe abordar el estudio desde el ámbito de la psicología social.
En esta obra se dan cita los enfoques psicológico y sociológico de la psicología social para analizar este tema, aportando una idea de conjunto a las cuatro partes en las que se divide la misma: procesos básicos, relaciones interpersonales, influencias grupales y valores y liderazgo. En la primera parte, procesos básicos, se estudian las actitudes, las atribuciones causales y la percepción social. En la segunda parte, que aborda el estudio de las relaciones interpersonales, se analiza el intercambio social y las relaciones e influencias interpersonales. La parte tercera, influencias grupales, trata de la influencia del grupo sobre la conducta y las relaciones entre grupos. Por último, se dedica la parte cuarta al estudio de los valores y el liderazgo, principalmente en las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad.

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Biografía del autor:

César Rodríguez Martín, psicólogo clínico y social, es profesor de Sociología de la Universidad de Zaragoza y colaborador habitual en el Servicio Regional de Salud Laboral de UGT-Zaragoza. Asimismo, ha sido profesor de Psicología Social y Sociología en la Academia General Militar y es autor de varios libros sobre el comportamiento humano.

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César Rodríguez Martín
Publicado por Ed. Piramide (2003)
ISBN 10: 8436817184 ISBN 13: 9788436817188
Nuevo Tapa blanda Cantidad disponible: 1
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AG Library
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Descripción Ed. Piramide, 2003. Condición: New. Para conocer con seriedad y rigor cómo pueden influir las personas en el pensamiento y la conducta de los demás, se debe abordar el estudio desde el ámbito de la psicología social. En esta obra se dan cita los enfoques psicológico y sociológico de la psicología social para analizar este tema, aportando una idea de conjunto a las cuatro partes en las que se divide la misma: procesos básicos, relaciones interpersonales, influencias grupales y valores y liderazgo. En la primera parte, procesos básicos, se estudian las actitudes, las atribuciones causales y la percepción social. En la segunda parte, que aborda el estudio de las relaciones interpersonales, se analiza el intercambio social y las relaciones e influencias interpersonales. La parte tercera, influencias grupales, trata de la influencia del grupo sobre la conducta y las relaciones entre grupos. Por último, se dedica la parte cuarta al estudio de los valores y el liderazgo, principalmente en las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad. *** Nota: EL COSTE DE ENVÍO A CANARIAS ES 11.49 EUROS. Si ha realizado un pedido con destino a CANARIAS no podemos hacer el envío con el coste actual. Nos pondremos en contacto con usted para comunicar el coste total del envío a Canarias y si está de acuerdo, Abebooks le efectuará el cargo adicional. Nº de ref. del artículo: 16199

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Publicado por Piramide (2003)
ISBN 10: 8436817184 ISBN 13: 9788436817188
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César Rodríguez Martín
Publicado por Grupo Anaya Comercial, Spain (2003)
ISBN 10: 8436817184 ISBN 13: 9788436817188
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Descripción Grupo Anaya Comercial, Spain, 2003. Paperback. Condición: New. edición. Language: Spanish . Brand New Book. Para conocer con seriedad y rigor cómo pueden influir las personas en el pensamiento y la conducta de los demás, se debe abordar el estudio desde el ámbito de la psicología social. En esta obra se dan cita los enfoques psicológico y sociológico de la psicología social para analizar este tema, aportando una idea de conjunto a las cuatro partes en las que se divide la misma: procesos básicos, relaciones interpersonales, influencias grupales y valores y liderazgo. En la primera parte, procesos básicos, se estudian las actitudes, las atribuciones causales y la percepción social. En la segunda parte, que aborda el estudio de las relaciones interpersonales, se analiza el intercambio social y las relaciones e influencias interpersonales. La parte tercera, influencias grupales, trata de la influencia del grupo sobre la conducta y las relaciones entre grupos. Por último, se dedica la parte cuarta al estudio de los valores y el liderazgo, principalmente en las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad. Nº de ref. del artículo: AZT9788436817188

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Publicado por PIRAMIDE (2003)
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Imosver
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RODRÍGUEZ MARTÍN, CÉSAR (COORD
Publicado por EDICIONES PIRAMIDE (2003)
ISBN 10: 8436817184 ISBN 13: 9788436817188
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Diwan
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César Rodríguez Martín (coord.)
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