Política de compensación y protección de los recursos humanos (Economía Pirámide Bolsillo)

0 valoración promedio
( 0 valoraciones por Goodreads )
 
9788436812152: Política de compensación y protección de los recursos humanos (Economía Pirámide Bolsillo)
Ver todas las copias de esta edición ISBN.
 
 

Esta obra trata sobre una de las cuestiones más importantes y complejas de la dirección de empresas: la política de compensación y protección de quienes forman la organización. Las personas deben ver compensados los esfuerzos que realizan. Pero esa compensación va más allá de los meros sueldos y salarios. Puede incluir incentivos que relacionen las rentas de los trabajadores con su productividad. Casi siempre incluye una amplia variedad de beneficios y servicios que forman parte del conjunto de compensaciones que reciben los empleados. El objetivo de este libro es el estudio de esta política de compensación con la que se trata de conseguir, mantener y retener los recursos humanos mejores para la empresa. Por ello, su contenido es importante para todos los directivos, pero también lo es para todos los demás empleados, cuyo desempeño y cuyo bienestar dependen de esta política.

"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.

Comprar nuevo Ver libro
EUR 1.100,55

Convertir moneda

Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America

Destinos, gastos y plazos de envío

Añadir al carrito

Los mejores resultados en AbeBooks

1.

Eduardo Perez Gorostegui; Beatriz Rodrigo Moya
Publicado por Piramide Ediciones Sa (2004)
ISBN 10: 8436812158 ISBN 13: 9788436812152
Nuevo Tapa blanda Cantidad disponible: 1
Librería
Irish Booksellers
(Portland, ME, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Piramide Ediciones Sa, 2004. Condición: New. book. Nº de ref. del artículo: M8436812158

Más información sobre este vendedor | Contactar al vendedor

Comprar nuevo
EUR 1.100,55
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío