La entrevista: Técnicas y aplicaciones para la empresa (Psicología)

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9788436804317: La entrevista: Técnicas y aplicaciones para la empresa (Psicología)
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Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello a través del análisis de seis clases diferentes de entrevista: selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación de carreras, disciplina y salida.El objeto de su autor es presentar una guía marcando unas directrices y etapas concretas, pero también ayudar a que se tenga la necesaria flexibilidad para adaptar las entrevistas a cada situación y al propio estilo personal, ya sea de un supervisor, un ejecutivo, un especialista en temas de personal o un aspirante a ocupar alguno de estos puestos.

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Biografía del autor:

James G. Goodale es doctor en Psicología Industrial por la Universidad de Bowling Green State. Es miembro de la empresa consultora Philbrook Goodale Associates. Ha adquirido una notable reputación en Estados Unidos y Canadá debido a sus talleres sobre Técnicas de Entrevista.

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James G. Goodale
Publicado por Ed. Piramide (2000)
ISBN 10: 8436804317 ISBN 13: 9788436804317
Nuevo soft Cantidad disponible: 2
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Descripción Ed. Piramide, 2000. soft. Condición: New. Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello a través del análisis de seis clases diferentes de entrevista: selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación de carreras, disciplina y salida. El objeto de su autor es presentar una guía marcando unas directrices y etapas concretas, pero también ayudar a que se tenga la necesaria flexibilidad para adaptar las entrevistas a cada situación y al propio estilo personal, ya sea de un supervisor, un ejecutivo, un especialista en temas de personal o un aspirante a ocupar alguno de estos puestos. *** Nota: EL COSTE DE ENVÍO A CANARIAS ES 11.49 EUROS. Si ha realizado un pedido con destino a CANARIAS no podemos hacer el envío con el coste actual. Nos pondremos en contacto con usted para comunicar el coste total del envío a Canarias y si está de acuerdo, Abebooks le efectuará el cargo adicional. Nº de ref. del artículo: 15678

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James G. Goodale
Publicado por Piramide (2006)
ISBN 10: 8436804317 ISBN 13: 9788436804317
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Descripción Piramide, 2006. Paperback. Condición: New. Nº de ref. del artículo: DADAX8436804317

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GOODALE, JAMES G.
Publicado por Piramide (1998)
ISBN 10: 8436804317 ISBN 13: 9788436804317
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Descripción Piramide, 1998. Soft Cover. Condición: New. 224 p. ; 21x14 cm. 1. ed., 6. reimp., Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y practicas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Language: EN ESPAÑOL. Nº de ref. del artículo: 22034

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James G. Goodale
Publicado por Piramide (2006)
ISBN 10: 8436804317 ISBN 13: 9788436804317
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Goodale, James G.
Publicado por Piramide Ediciones Sa (2004)
ISBN 10: 8436804317 ISBN 13: 9788436804317
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Descripción Piramide Ediciones Sa, 2004. Paperback. Condición: Brand New. 224 pages. Spanish language. 8.25x5.25x0.50 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: zk8436804317

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Goodale, James G.
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Descripción PIRAMIDE, 2018. Condición: Nuevo. Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello a través del análisis de seis clases diferentes de entrevista: selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación de carreras, disciplina y salida.El objeto de su autor es presentar una guía marcando unas directrices y etapas concretas, pero también ayudar a que se tenga la necesaria flexibilidad para adaptar las entrevistas a cada situación y al propio estilo personal, ya sea de un supervisor, un ejecutivo, un especialista en temas de personal o un aspirante a ocupar alguno de estos puestos. Nº de ref. del artículo: 3110110090

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Goodale, James G.
Publicado por Ediciones Pirámide
ISBN 10: 8436804317 ISBN 13: 9788436804317
Nuevo Encuadernación de tapa blanda Cantidad disponible: 1
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KALAMO LIBROS, S.L.
(Madrid, MADRI, España)
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Descripción Ediciones Pirámide. Encuadernación de tapa blanda. Condición: Nuevo. Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello a través del análisis de seis clases diferentes de entrevista: selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación de carreras, disciplina y salida. El objeto de su autor es presentar una guía marcando unas directrices y etapas concretas, pero también ayudar a que se tenga la necesaria flexibilidad para adaptar las entrevistas a cada situación y al propio estilo personal, ya sea de un supervisor, un ejecutivo, un especialista en temas de personal o un aspirante a ocupar alguno de estos puestos. Nº de ref. del artículo: PIR372MAI

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