Y Tu... ¿Trabajas En Una Empresas Sana O Tóxica? (Habilidades Directivas)

 
9788415320579: Y Tu... ¿Trabajas En Una Empresas Sana O Tóxica? (Habilidades Directivas)
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La diferencia fundamental entre las empresas existosas y lasmediocres tiene poco que ver con los conocimientos que poseany lo inteligentemente que se manejen. En cambio, sí quedepende de lo sanas que sean o lo tóxicas que puedan llegar aser en términos organizativos.En pocas palabras, una compañía es «saludable» cuando escoherente, clara y completa, y su gestión, las operaciones y lacultura de la misma van unidas. Su efi cacia contribuirá a incrementarla satisfacción de los empleados, la comunicación y eltrabajo en equipo, lo que redundará en un proceso empresarialde crecimiento y desarrollo.Para explicarlo, el gurú de recursos humanos y autor de éxitoPatrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentes empresas,proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles que ayudanal lector a identifi car cuál es realmente la ventaja que hará quesu compañía se convierta en una empresa líder a través de unanueva forma de concebir la misma: como un proyecto globalcon unos objetivos en común perfectamente defi nidos.A diferencia del resto de libros del autor, éste no es una fábula,sino más bien una guía completa y práctica para ayudar al lectora aplicar lo aprendido en su propia empresa.

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Biografía del autor:

Patrick Lencioni es un autor de éxito en EE.UU. y sus obras han estado durante semanas en las listas de bestsellers del New York Times. Ha publicado diversos libros entre los que destacan Las cinco disfunciones de un equipo, Las cuatro obsesiones de un ejecutivo y Reuniones que matan (todos publicados en Empresa Activa). Lencioni es fundador y presidente de Table Group, una empresa dedicada a ayudar a los directivos a mejorar la salud de sus organizaciones.

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Lencioni, Patrick
Publicado por Alienta Editorial (2013)
ISBN 10: 8415320574 ISBN 13: 9788415320579
Nuevo soft Cantidad disponible: 4
Librería
Agapea Libros Urgentes
(Malaga, España)
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Descripción Alienta Editorial, 2013. soft. Condición: New. Encuadernación: Rústica con solapas. Colección: Alienta. La diferencia fundamental entre las empresas de éxito y las mediocres tiene poco que ver con lo que saben y lo inteligentes que son, y más que ver con qué tan sanas son o lo tóxicas que pueden llegar a ser. En pocas palabras, una organización es saludable cuando es coherente y completa, cuando su gestión, las operaciones y la cultura de la misma están unidas. Para explicarlo el gurú del management Patrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentes empresas, proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles que ayudan al lector a identificar cuál es realmente la ventaja que hará de su compañía una empresa líder, a través de una nueva forma de concebir la empresa: como un todo unido con unos objetivos en común perfectamente definidos. A diferencia de las publicaciones anteriores de Lencioni, esta no es una fábula, sino enfoques concretos sobre la temática del management, como una guía práctica. *** Nota: EL COSTE DE ENVÍO A CANARIAS ES 9.99 EUROS. Si ha realizado un pedido con destino a CANARIAS no podemos hacer el envío con el coste actual. Nos pondremos en contacto con usted para comunicar el coste total del envío a Canarias y si está de acuerdo, Abebooks le efectuará el cargo adicional. Nº de ref. del artículo: 7536273

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Patrick Lencioni
Publicado por Alienta Editorial, Spain (2013)
ISBN 10: 8415320574 ISBN 13: 9788415320579
Nuevo Paperback Cantidad disponible: 1
Librería
The Book Depository EURO
(London, Reino Unido)
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Descripción Alienta Editorial, Spain, 2013. Paperback. Condición: New. Language: Spanish . Brand New Book. La diferencia fundamental entre las empresas existosas y las mediocres tiene poco que ver con los conocimientos que posean y lo inteligentemente que se manejen. En cambio, sí que depende de lo sanas que sean o lo tóxicas que puedan llegar a ser en términos organizativos.  En pocas palabras, una compañía es «saludable» cuando es coherente, clara y completa, y su gestión, las operaciones y la cultura de la misma van unidas. Su efi cacia contribuirá a incrementar la satisfacción de los empleados, la comunicación y el trabajo en equipo, lo que redundará en un proceso empresarial de crecimiento y desarrollo.  Para explicarlo, el gurú de recursos humanos y autor de éxito Patrick Lencioni utiliza su experiencia en diferentes empresas, proporciona ejemplos, anécdotas e historias útiles que ayudan al lector a identifi car cuál es realmente la ventaja que hará que su compañía se convierta en una empresa líder a través de una nueva forma de concebir la misma: como un proyecto global con unos objetivos en común perfectamente defi nidos.  A diferencia del resto de libros del autor, éste no es una fábula, sino más bien una guía completa y práctica para ayudar al lector a aplicar lo aprendido en su propia empresa. Nº de ref. del artículo: PEA9788415320579

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Patrick Lencioni
Publicado por Alienta
ISBN 10: 8415320574 ISBN 13: 9788415320579
Nuevo Paperback Cantidad disponible: 1
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Revaluation Books
(Exeter, Reino Unido)
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Descripción Alienta. Paperback. Condición: Brand New. In Stock. Nº de ref. del artículo: zk8415320574

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PATRICK LENCIONI
Publicado por Alienta Editorial
ISBN 10: 8415320574 ISBN 13: 9788415320579
Nuevo Encuadernación de tapa blanda Cantidad disponible: 1
Librería
KALAMO LIBROS, S.L.
(Madrid, MADRI, España)
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Descripción Alienta Editorial. Encuadernación de tapa blanda. Condición: Nuevo. Nº de ref. del artículo: PNT9788415320579

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