“Un viaje por los RR.HH.” nació como una manera de recopilar todo el conocimiento y experiencias de la autora, Nieves Martínez Pons, durante más de 20 años dedicados a los recursos humanos, en un contexto que evoluciona rápidamente y que obliga a las empresas a reinventarse y a plantearse nuevas formas de organización.
Cada vez se tiene más claro que hay nuevos valores a tener en cuenta en el mundo laboral, y el área o departamento de Recursos Humanos debe situarse como promotor de las nuevas tendencias sociales, no solo en cuanto a la organización interna de las empresas, sino en colaboración con la estrategia empresarial.
Cualquier empresario o líder que hoy en día aspire a conseguir unos determinados objetivos y a cohesionar un equipo que reme en su misma dirección, necesita conocer cuáles son las políticas y proyectos claves en RRHH para que su empresa siga siendo competitiva.
Para lograrlo es vital desarrollar políticas y proyectos que representen una apuesta decidida por la innovación y la vanguardia, por la curiosidad sobre nuevas perspectivas de afrontar el mundo empresarial, por la adopción de aspectos como la digitalización, la flexibilidad en los horarios o el teletrabajo, apostando por el orgullo de pertenencia, por la identificación con el proyecto, por el crecimiento del talento dentro de una misma empresa y proyectarse hacia el futuro como empresa saludable.
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