Artículos relacionados a MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITE...
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES: Een casestudy van PSPCL - Tapa blanda
Sinopsis
Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisatie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
- EditorialSciencia Scripts
- Año de publicación2021
- ISBN 10 6202999896
- ISBN 13 9786202999892
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaHolandés
- Número de páginas120
- Contacto del fabricanteno disponible
Comprar nuevo
Ver este artículo
EUR 24,80
EUR 11,00 gastos de envío desde Alemania a España
Destinos, gastos y plazos de envíoResultados de la búsqueda para MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITE...
Imagen del vendedor
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES
Publicado por
Uitgeverij Onze Kennis Nov 2021, 2021
ISBN 10: 6202999896
ISBN 13: 9786202999892
Nuevo
Taschenbuch
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisatie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren. 120 pp. Niederländisch. Nº de ref. del artículo: 9786202999892
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES : Een casestudy van PSPCL
Publicado por
Uitgeverij Onze Kennis, 2021
ISBN 10: 6202999896
ISBN 13: 9786202999892
Nuevo
Taschenbuch
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisatie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren. Nº de ref. del artículo: 9786202999892
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES
Publicado por
Sciencia Scripts|Uitgeverij Onze Kennis, 2021
ISBN 10: 6202999896
ISBN 13: 9786202999892
Nuevo
Tapa blanda
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: New. Nº de ref. del artículo: 529064749
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen del vendedor
MODELLERING VAN HET HR-INFORMATIESYSTEEM VOOR DE EFFECTIVITEIT VAN HET OPLEIDINGSPROCES
Publicado por
Uitgeverij Onze Kennis Nov 2021, 2021
ISBN 10: 6202999896
ISBN 13: 9786202999892
Nuevo
Taschenbuch
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Om te kunnen concurreren en om in deze tijd van scherpe concurrentie aan de top van de ladder te blijven, is het van groot belang dat de organisaties hun middelen effectief beheren. Als een van de belangrijkste middelen voor elke organisatie, is de mankracht. Maar tegelijkertijd begaan veel organisaties de blunder van het verwaarlozen van deze belangrijke hulpbron. Het is noodzakelijk dat in de huidige tijd niet alleen deze bron goed wordt beheerd, maar dat er ook tijdig een gradatie wordt aangebracht in termen van kennis en vaardigheden. Dit boek is een poging in die richting. De kern van dit boek is de effectiviteit van het opleidingsproces. Dit boek gaat in op verschillende kritische aspecten van training. De tekst wordt aangevuld met adequate statistische instrumenten om de eindresultaten te laten zien. Om succesvol te kunnen concurreren, nemen organisaties wereldwijd de hulp in van informatiesystemen. Zelfs de Indiase organisaties kunnen het zich niet veroorloven om op dezelfde rudimentaire manier te werken. Indiase organisaties moeten het concept van informatiesystemen overnemen om in deze dynamische omgeving overeind te blijven. Gezien deze feiten presenteert dit boek een uitgebreid informatiesysteemmodel voor training door rekening te houden met alle relevante factoren.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 120 pp. Niederländisch. Nº de ref. del artículo: 9786202999892
Cantidad disponible: 2 disponibles