Condici�n: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. N� de ref. del art�culo: M03967391930-V

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30 Minuten Arbeitgeberattraktivit?t

Tern?s, Anabel

Publicado por GABAL Verlag GmbH, 2024

ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930

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30 Minuten Arbeitgeberattraktivit?t

Tern?s, Anabel

Publicado por GABAL Verlag GmbH, 2024

ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930

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30 Minuten Arbeitgeberattraktivit�t

Anabel Tern�s

Publicado por GABAL Verlag Gmbh Mrz 2024, 2024

ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930

Nuevo Taschenbuch

Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania

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Taschenbuch. Condici�n: Neu. Neuware -Nachhaltigkeit als Recruiting-VorteilUnternehmen stehen heute vor der Herausforderung, nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, sondern auch nachhaltige, verantwortungsbewusste Praktiken zu implementieren. Das Buch zeigt, wie sich durch eine Kombination aus �konomischen, �kologischen und sozialen Ma�nahmen die Arbeitgeberattraktivit�t steigern und dadurch die Wettbewerbsf�higkeit verbessern l�sst. Dabei geht es um Themen wie die Etablierung einer Unternehmenskultur, die auf Wertsch�tzung und Mitbestimmung basiert, sowie die F�rderung der Work-Life-Balance und eines gesunden Arbeitsumfelds. Zudem werden Strategien vorgestellt, wie man Mitarbeitende vom sogenannten 'Quiet Quitting' bewahrt, also einem schleichenden R�ckzug aus dem Unternehmen, und wie man sie als InfluencerInnen im und au�erhalb des Unternehmens gewinnen kann, um die Attraktivit�t des Unternehmens zu steigern - gerade im Hinblick auf den Fachkr�ftemangel. Hierbei spielen auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die soziale und �kologische Verantwortung des Unternehmens eine wichtige Rolle. Das Buch richtet sich an Menschen mit F�hrungsverantwortung in Unternehmen aller Gr��en und Branchen, die ihr Potenzial als attraktiver Arbeitgeber voll aussch�pfen m�chten. Es ist praxisnah und anschaulich geschrieben und bietet zahlreiche Beispiele und Tipps f�r die Umsetzung nachhaltiger, attraktiver Arbeitsbedingungen. 96 pp. Deutsch. N� de ref. del art�culo: 9783967391930

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30 Minuten Arbeitgeberattraktivit�t

Anabel Tern�s

Publicado por GABAL Verlag Gmbh Apr 2024, 2024

ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930

Nuevo Taschenbuch

Librería: Wegmann1855, Zwiesel, Alemania

Calificaci�n del vendedor: 2 de 5 estrellas

Taschenbuch. Condici�n: Neu. Neuware -Nachhaltigkeit als Recruiting-Vorteil. N� de ref. del art�culo: 9783967391930

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30 Minuten Arbeitgeberattraktivit�t

Tern�s, Anabel

Publicado por GABAL Verlag GmbH, 2024

ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930

Nuevo Paperback

Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido

Calificaci�n del vendedor: 5 de 5 estrellas

Paperback. Condici�n: Brand New. 96 pages. German language. 6.73x4.53x0.43 inches. In Stock. N� de ref. del art�culo: __3967391930

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Anabel Tern�s

Publicado por GABAL Verlag Gmbh Apr 2024, 2024

ISBN 10: 3967391930 ISBN 13: 9783967391930

Nuevo Taschenbuch

Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania

Calificaci�n del vendedor: 5 de 5 estrellas

Taschenbuch. Condici�n: Neu. Neuware - Nachhaltigkeit als Recruiting-VorteilUnternehmen stehen heute vor der Herausforderung, nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, sondern auch nachhaltige, verantwortungsbewusste Praktiken zu implementieren. Das Buch zeigt, wie sich durch eine Kombination aus �konomischen, �kologischen und sozialen Ma�nahmen die Arbeitgeberattraktivit�t steigern und dadurch die Wettbewerbsf�higkeit verbessern l�sst. Dabei geht es um Themen wie die Etablierung einer Unternehmenskultur, die auf Wertsch�tzung und Mitbestimmung basiert, sowie die F�rderung der Work-Life-Balance und eines gesunden Arbeitsumfelds. Zudem werden Strategien vorgestellt, wie man Mitarbeitende vom sogenannten 'Quiet Quitting' bewahrt, also einem schleichenden R�ckzug aus dem Unternehmen, und wie man sie als InfluencerInnen im und au�erhalb des Unternehmens gewinnen kann, um die Attraktivit�t des Unternehmens zu steigern - gerade im Hinblick auf den Fachkr�ftemangel. Hierbei spielen auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die soziale und �kologische Verantwortung des Unternehmens eine wichtige Rolle. Das Buch richtet sich an Menschen mit F�hrungsverantwortung in Unternehmen aller Gr��en und Branchen, die ihr Potenzial als attraktiver Arbeitgeber voll aussch�pfen m�chten. Es ist praxisnah und anschaulich geschrieben und bietet zahlreiche Beispiele und Tipps f�r die Umsetzung nachhaltiger, attraktiver Arbeitsbedingungen. N� de ref. del art�culo: 9783967391930

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