Liderazgo empresarial

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9783847351504: Liderazgo empresarial
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Reseña del editor:

La dirección y el liderazgo son un problema antiguo, ancestralmente existían el cacique, el brujo y los consejeros, después los administradores, directivos, gerentes, ejecutivos y líderes. Hoy recién entrado al siglo XXI, en una aldea global, en un mundo cambiante de hombres globalizados sigue estudiándose este fenómeno dada las implicaciones en la esfera económica y otras dimensiones de la vida social. El principal recurso del liderazgo son las personas y este texto valora las esferas que la integran, privilegiando el carácter afectivo y cognitivo de la personalidad. El libro tiene como objetivo desarrollar los estilos de liderazgo sobre la base de las competencias, interpretando la dirección y el liderazgo como dos procesos complementarios; y en él se brindan los resultados de una investigación sobre liderazgo. El liderazgo es una herramienta de dirección con la que cuenta la organización, por eso en la actualidad se le confiere gran importacia a este factor socio-psicológico dentro del sistema general que constituye la Gestión Empresarial. Este libro ha sido escrito para directivos, trabajadores, estudiantes e investigadores en las ciencias sociales.

Biografía del autor:

Dr. en Ciencias Psicológicas de la Universidad de la Habana. Labora como profesor e investigador en el Centro de Estudios de Gestión Empresarial de la Universidad de Holguín. Ha desarrollado trabajos y escrito libros relacionados con los factores socio-psicológicos que inciden en la actividad laboral.

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Zayas Agüero Pedro Manuel
Publicado por EAE Editorial Academia Espanola (2016)
ISBN 10: 3847351508 ISBN 13: 9783847351504
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Pedro Manuel Zayas Ag Ero
Publicado por Eae Editorial Academia Espanola (2012)
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Pedro Manuel Zayas Ag Ero
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Zayas Agüero, Pedro Manuel / Cabrera, Niurka
ISBN 10: 3847351508 ISBN 13: 9783847351504
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Descripción Condición: New. Publisher/Verlag: Editorial Académica Española | Teoría y praxis | La dirección y el liderazgo son un problema antiguo, ancestralmente existían el cacique, el brujo y los consejeros, después los administradores, directivos, gerentes, ejecutivos y líderes. Hoy recién entrado al siglo XXI, en una aldea global, en un mundo cambiante de hombres globalizados sigue estudiándose este fenómeno dada las implicaciones en la esfera económica y otras dimensiones de la vida social. El principal recurso del liderazgo son las personas y este texto valora las esferas que la integran, privilegiando el carácter afectivo y cognitivo de la personalidad. El libro tiene como objetivo desarrollar los estilos de liderazgo sobre la base de las competencias, interpretando la dirección y el liderazgo como dos procesos complementarios; y en él se brindan los resultados de una investigación sobre liderazgo. El liderazgo es una herramienta de dirección con la que cuenta la organización, por eso en la actualidad se le confiere gran importacia a este factor socio-psicológico dentro del sistema general que constituye la Gestión Empresarial. Este libro ha sido escrito para directivos, trabajadores, estudiantes e investigadores en las ciencias sociales. | Format: Paperback | Language/Sprache: spa | 287 gr | 221x121x10 mm | 204 pp. Nº de ref. del artículo: K9783847351504

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Zayas Agüero, Pedro Manuel; Cabrera, Niurka
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Pedro Manuel Zayas Agüero
Publicado por EAE Jan 2012 (2012)
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Pedro Manuel Zayas Agüero
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ISBN 10: 3847351508 ISBN 13: 9783847351504
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Descripción EAE Jan 2012, 2012. Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - La dirección y el liderazgo son un problema antiguo, ancestralmente existían el cacique, el brujo y los consejeros, después los administradores, directivos, gerentes, ejecutivos y líderes. Hoy recién entrado al siglo XXI, en una aldea global, en un mundo cambiante de hombres globalizados sigue estudiándose este fenómeno dada las implicaciones en la esfera económica y otras dimensiones de la vida social. El principal recurso del liderazgo son las personas y este texto valora las esferas que la integran, privilegiando el carácter afectivo y cognitivo de la personalidad. El libro tiene como objetivo desarrollar los estilos de liderazgo sobre la base de las competencias, interpretando la dirección y el liderazgo como dos procesos complementarios; y en él se brindan los resultados de una investigación sobre liderazgo. El liderazgo es una herramienta de dirección con la que cuenta la organización, por eso en la actualidad se le confiere gran importacia a este factor socio-psicológico dentro del sistema general que constituye la Gestión Empresarial. Este libro ha sido escrito para directivos, trabajadores, estudiantes e investigadores en las ciencias sociales. 204 pp. Spanisch. Nº de ref. del artículo: 9783847351504

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Zayas Ag?ero, Pedro Manuel
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Niurka Cabrera
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ISBN 10: 3847351508 ISBN 13: 9783847351504
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Descripción Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. Paperback. Condición: New. 204 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.5in.La direccin y el liderazgo son un problema antiguo, ancestralmente existan el cacique, el brujo y los consejeros, despus los administradores, directivos, gerentes, ejecutivos y lderes. Hoy recin entrado al siglo XXI, en una aldea global, en un mundo cambiante de hombres globalizados sigue estudindose este fenmeno dada las implicaciones en la esfera econmica y otras dimensiones de la vida social. El principal recurso del liderazgo son las personas y este texto valora las esferas que la integran, privilegiando el carcter afectivo y cognitivo de la personalidad. El libro tiene como objetivo desarrollar los estilos de liderazgo sobre la base de las competencias, interpretando la direccin y el liderazgo como dos procesos complementarios; y en l se brindan los resultados de una investigacin sobre liderazgo. El liderazgo es una herramienta de direccin con la que cuenta la organizacin, por eso en la actualidad se le confiere gran importacia a este factor socio-psicolgico dentro del sistema general que constituye la Gestin Empresarial. Este libro ha sido escrito para directivos, trabajadores, estudiantes e investigadores en las ciencias sociales. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Nº de ref. del artículo: 9783847351504

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Zayas Aguero Pedro Manuel
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ISBN 10: 3847351508 ISBN 13: 9783847351504
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Descripción EAE Editorial Academia Espanola, 2012. Paperback. Condición: New. Aufl.. Language: Spanish . Brand New Book ***** Print on Demand *****.La direccion y el liderazgo son un problema antiguo, ancestralmente existian el cacique, el brujo y los consejeros, despues los administradores, directivos, gerentes, ejecutivos y lideres. Hoy recien entrado al siglo XXI, en una aldea global, en un mundo cambiante de hombres globalizados sigue estudiandose este fenomeno dada las implicaciones en la esfera economica y otras dimensiones de la vida social. El principal recurso del liderazgo son las personas y este texto valora las esferas que la integran, privilegiando el caracter afectivo y cognitivo de la personalidad. El libro tiene como objetivo desarrollar los estilos de liderazgo sobre la base de las competencias, interpretando la direccion y el liderazgo como dos procesos complementarios; y en el se brindan los resultados de una investigacion sobre liderazgo. El liderazgo es una herramienta de direccion con la que cuenta la organizacion, por eso en la actualidad se le confiere gran importacia a este factor socio-psicologico dentro del sistema general que constituye la Gestion Empresarial. Este libro ha sido escrito para directivos, trabajadores, estudiantes e investigadores en las ciencias sociales. Nº de ref. del artículo: AAV9783847351504

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