Diagnóstico de competencias gerenciales: En Empresas y Universidades de Morelos - Tapa blanda

Por su cercanía con el centro empresarial y político del país y por ser al mismo tiempo el vínculo con la región productiva central de México en su vinculación con los Estados del Sur de la República Mexicana, el estado de Morelos constituye una región en crecimiento en el desarrollo económico del país, y en el PIB estatal 2008 se encuentra en el lugar 15 de la tabla nacional, poco abajo de la media. Por estas razones, Morelos constituye un interesante objeto de investigación que permite observar la relación existente entre las empresas y la forma en que las instituciones de enseñanza superior suministran recurso humano capacitado, cuya formación responda a las necesidades de un entorno competitivo nacional e internacionalmente. No existe suficiente información acerca de las competencias de los profesionistas en función de lo que requiere el mercado laboral en México y particularmente en el estado de Morelos, de tal manera que se hace necesaria una valoración de los retos y las demandas a las que se enfrenta el egresado universitario una vez que se inserta en el mercado laboral.

Doctorado en Investigación en Psicología. Consultora y capacitadora internacional en recursos humanos, creación de equipos efectivos de trabajo y organizaciones colaborativas. Es Profesora e Investigadora en el Tecnológico de Monterrey. Sus investigaciones más recientes son en el área de las competencias gerenciales.