Las necesidades de formación de los/as orientadores/as laborales: Análisis en Galicia (Spanish Edition)

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9783844347388: Las necesidades de formación de los/as orientadores/as laborales: Análisis en Galicia (Spanish Edition)

El puesto de orientador laboral es uno de los que se ve rápidamente erosionado por el constante cambio del mercado laboral, en el que influyen principalmente tres factores en este momento: la globalización, las nuevas tecnologías y las tendencias socioeconómicas. Esta evolución constante requiere una adaptación permanente del orientador laboral. Ante esta perspectiva, decidimos aportar un enfoque novedoso en el estudio de las necesidades de formación de los orientadores laborales. Para ello recopilamos, analizamos y valoramos un conjunto determinado de características que creemos están relacionadas con el trabajo diario de estos profesionales y que deberían de tenerse en cuenta a la hora de programar la formación en ejercicio de este colectivo. Los aspectos valorados se analizan desde una doble óptica, la formación en ejercicio que han recibido así como las necesidades de formación que manifiestan. Estas características se agrupan en seis dimensiones: entrevista de orientación, información para el empleo, desarrollo de aspectos personales para la ocupación, búsqueda activa de empleo, gestión de la orientación y aspectos teóricos de la orientación.

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About the Author:

El autor es orientador laboral en la Administración Local desde hace más de doce años y profesor asociado en la Universidade da Coruña (España).Xabier de Salvador González y Neves Arza Arza son profesores titulares de la Universidade da Coruña.

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Arza Arza Neves
Editorial: Editorial Academica Espanola (2011)
ISBN 10: 3844347380 ISBN 13: 9783844347388
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Perea Vega Gustavo
Editorial: Editorial Acadà mica Española (2016)
ISBN 10: 3844347380 ISBN 13: 9783844347388
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Perea Vega, Gustavo / de Salvador González, Xabier
ISBN 10: 3844347380 ISBN 13: 9783844347388
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Descripción Estado de conservación: New. Publisher/Verlag: Editorial Académica Española | Análisis en Galicia | El puesto de orientador laboral es uno de los que se ve rápidamente erosionado por el constante cambio del mercado laboral, en el que influyen principalmente tres factores en este momento: la globalización, las nuevas tecnologías y las tendencias socioeconómicas. Esta evolución constante requiere una adaptación permanente del orientador laboral. Ante esta perspectiva, decidimos aportar un enfoque novedoso en el estudio de las necesidades de formación de los orientadores laborales. Para ello recopilamos, analizamos y valoramos un conjunto determinado de características que creemos están relacionadas con el trabajo diario de estos profesionales y que deberían de tenerse en cuenta a la hora de programar la formación en ejercicio de este colectivo. Los aspectos valorados se analizan desde una doble óptica, la formación en ejercicio que han recibido así como las necesidades de formación que manifiestan. Estas características se agrupan en seis dimensiones: entrevista de orientación, información para el empleo, desarrollo de aspectos personales para la ocupación, búsqueda activa de empleo, gestión de la orientación y aspectos teóricos de la orientación. | Format: Paperback | Language/Sprache: spa | 692 pp. Nº de ref. de la librería K9783844347388

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Editorial: Editorial Academica Espanola (2011)
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Descripción Editorial Academica Espanola, 2011. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IQ-9783844347388

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Gustavo Perea Vega
Editorial: EAE Mai 2014 (2014)
ISBN 10: 3844347380 ISBN 13: 9783844347388
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Descripción EAE Mai 2014, 2014. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. Neuware - El puesto de orientador laboral es uno de los que se ve rápidamente erosionado por el constante cambio del mercado laboral, en el que influyen principalmente tres factores en este momento: la globalización, las nuevas tecnologías y las tendencias socioeconómicas. Esta evolución constante requiere una adaptación permanente del orientador laboral. Ante esta perspectiva, decidimos aportar un enfoque novedoso en el estudio de las necesidades de formación de los orientadores laborales. Para ello recopilamos, analizamos y valoramos un conjunto determinado de características que creemos están relacionadas con el trabajo diario de estos profesionales y que deberían de tenerse en cuenta a la hora de programar la formación en ejercicio de este colectivo. Los aspectos valorados se analizan desde una doble óptica, la formación en ejercicio que han recibido así como las necesidades de formación que manifiestan. Estas características se agrupan en seis dimensiones: entrevista de orientación, información para el empleo, desarrollo de aspectos personales para la ocupación, búsqueda activa de empleo, gestión de la orientación y aspectos teóricos de la orientación. 692 pp. Spanisch. Nº de ref. de la librería 9783844347388

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Gustavo Perea Vega
Editorial: EAE Mai 2014 (2014)
ISBN 10: 3844347380 ISBN 13: 9783844347388
Nuevos Taschenbuch Cantidad: 2
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Descripción EAE Mai 2014, 2014. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. Neuware - El puesto de orientador laboral es uno de los que se ve rápidamente erosionado por el constante cambio del mercado laboral, en el que influyen principalmente tres factores en este momento: la globalización, las nuevas tecnologías y las tendencias socioeconómicas. Esta evolución constante requiere una adaptación permanente del orientador laboral. Ante esta perspectiva, decidimos aportar un enfoque novedoso en el estudio de las necesidades de formación de los orientadores laborales. Para ello recopilamos, analizamos y valoramos un conjunto determinado de características que creemos están relacionadas con el trabajo diario de estos profesionales y que deberían de tenerse en cuenta a la hora de programar la formación en ejercicio de este colectivo. Los aspectos valorados se analizan desde una doble óptica, la formación en ejercicio que han recibido así como las necesidades de formación que manifiestan. Estas características se agrupan en seis dimensiones: entrevista de orientación, información para el empleo, desarrollo de aspectos personales para la ocupación, búsqueda activa de empleo, gestión de la orientación y aspectos teóricos de la orientación. 692 pp. Spanisch. Nº de ref. de la librería 9783844347388

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Perea Vega Gustavo, De Salvador Gonzalez Xabier, Arza Arza Neves
Editorial: Editorial Academica Espanola, United States (2014)
ISBN 10: 3844347380 ISBN 13: 9783844347388
Nuevos Paperback Cantidad: > 20
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Descripción Editorial Academica Espanola, United States, 2014. Paperback. Estado de conservación: New. Language: Spanish . Brand New Book ***** Print on Demand *****.El puesto de orientador laboral es uno de los que se ve rapidamente erosionado por el constante cambio del mercado laboral, en el que influyen principalmente tres factores en este momento: la globalizacion, las nuevas tecnologias y las tendencias socioeconomicas. Esta evolucion constante requiere una adaptacion permanente del orientador laboral. Ante esta perspectiva, decidimos aportar un enfoque novedoso en el estudio de las necesidades de formacion de los orientadores laborales. Para ello recopilamos, analizamos y valoramos un conjunto determinado de caracteristicas que creemos estan relacionadas con el trabajo diario de estos profesionales y que deberian de tenerse en cuenta a la hora de programar la formacion en ejercicio de este colectivo. Los aspectos valorados se analizan desde una doble optica, la formacion en ejercicio que han recibido asi como las necesidades de formacion que manifiestan. Estas caracteristicas se agrupan en seis dimensiones: entrevista de orientacion, informacion para el empleo, desarrollo de aspectos personales para la ocupacion, busqueda activa de empleo, gestion de la orientacion y aspectos teoricos de la orientacion. Nº de ref. de la librería AAV9783844347388

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Gustavo Perea Vega
Editorial: Editorial Acadà mica Española
ISBN 10: 3844347380 ISBN 13: 9783844347388
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Descripción Editorial Acadà mica Española. Paperback. Estado de conservación: New. Paperback. 692 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 1.6in.El puesto de orientador laboral es uno de los que se ve rpidamente erosionado por el constante cambio del mercado laboral, en el que influyen principalmente tres factores en este momento: la globalizacin, las nuevas tecnologas y las tendencias socioeconmicas. Esta evolucin constante requiere una adaptacin permanente del orientador laboral. Ante esta perspectiva, decidimos aportar un enfoque novedoso en el estudio de las necesidades de formacin de los orientadores laborales. Para ello recopilamos, analizamos y valoramos un conjunto determinado de caractersticas que creemos estn relacionadas con el trabajo diario de estos profesionales y que deberan de tenerse en cuenta a la hora de programar la formacin en ejercicio de este colectivo. Los aspectos valorados se analizan desde una doble ptica, la formacin en ejercicio que han recibido as como las necesidades de formacin que manifiestan. Estas caractersticas se agrupan en seis dimensiones: entrevista de orientacin, informacin para el empleo, desarrollo de aspectos personales para la ocupacin, bsqueda activa de empleo, gestin de la orientacin y aspectos tericos de la orientacin. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Nº de ref. de la librería 9783844347388

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