Diagnóstico del clima organizacional: Estudio de caso: Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona (Spanish Edition)

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9783844341676: Diagnóstico del clima organizacional: Estudio de caso: Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona (Spanish Edition)

El clima organizacional, o clima laboral, corresponde a las percepciones compartidas que los miembros de una organización tienen de las estructuras, procesos y entorno del medio laboral, y constituye un importante indicador del funcionamiento de la organización, del grado de motivación, satisfacción y compromiso de sus miembros. En las universidades el diagnóstico del clima organizacional, es un componente de la autoevaluación, que hace parte de los sistemas de aseguramiento de la calidad, que sean adaptado desde el sector empresarial para su aplicación en las instituciones de educación superior; sus resultados son un insumo valioso para el diseño de planes de mejoramiento. En el presente estudio de caso, se realizó una adaptación desde varias ópticas, para generar un instrumento que abarcará todas las dimensiones del clima organizacional con el objeto de aplicarse en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona y hacer el respectivo diagnóstico de su clima organizacional. En este documento, se muestra la metodología seguida y los resultados obtenidos de dicho diagnóstico, que pueden ser tomados como referentes para otros casos similares.

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About the Author:

Ing. Agrónomo, Esp. Práctica Pedagógica Universitaria. M.Sc. Educación: Mención Gerencia Educacional. Docente universitario dese 2002, actualmente de la Universidad de Pamplona, Colombia.

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Javier Francisco Castellanos Mart Nez
Editorial: Eae Editorial Academia Espanola 2012-08-29 (2012)
ISBN 10: 3844341676 ISBN 13: 9783844341676
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Descripción Eae Editorial Academia Espanola 2012-08-29, 2012. paperback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9783844341676

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Castellanos Mart Nez, Javier Francisco
Editorial: EAE Editorial Academia Espanola (2016)
ISBN 10: 3844341676 ISBN 13: 9783844341676
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Castellanos Martínez, Javier Francisco
ISBN 10: 3844341676 ISBN 13: 9783844341676
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Descripción Estado de conservación: New. Publisher/Verlag: Editorial Académica Española | Estudio de caso: Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona | El clima organizacional, o clima laboral, corresponde a las percepciones compartidas que los miembros de una organización tienen de las estructuras, procesos y entorno del medio laboral, y constituye un importante indicador del funcionamiento de la organización, del grado de motivación, satisfacción y compromiso de sus miembros. En las universidades el diagnóstico del clima organizacional, es un componente de la autoevaluación, que hace parte de los sistemas de aseguramiento de la calidad, que sean adaptado desde el sector empresarial para su aplicación en las instituciones de educación superior; sus resultados son un insumo valioso para el diseño de planes de mejoramiento. En el presente estudio de caso, se realizó una adaptación desde varias ópticas, para generar un instrumento que abarcará todas las dimensiones del clima organizacional con el objeto de aplicarse en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona y hacer el respectivo diagnóstico de su clima organizacional. En este documento, se muestra la metodología seguida y los resultados obtenidos de dicho diagnóstico, que pueden ser tomados como referentes para otros casos similares. | Format: Paperback | Language/Sprache: spa | 104 pp. Nº de ref. de la librería K9783844341676

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Javier Francisco Castellanos Mart Nez
Editorial: Eae Editorial Academia Espanola (2012)
ISBN 10: 3844341676 ISBN 13: 9783844341676
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Descripción Eae Editorial Academia Espanola, 2012. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería LQ-9783844341676

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Javier Francisco Castellanos Mart Nez
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Castellanos Martínez, Javier Francisco
Editorial: Editorial Académica Española (2012)
ISBN 10: 3844341676 ISBN 13: 9783844341676
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Descripción Editorial Académica Española, 2012. Paperback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería INGM9783844341676

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Javier Francisco Castellanos Martínez
Editorial: EAE Mai 2014 (2014)
ISBN 10: 3844341676 ISBN 13: 9783844341676
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Descripción EAE Mai 2014, 2014. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. Neuware - El clima organizacional, o clima laboral, corresponde a las percepciones compartidas que los miembros de una organización tienen de las estructuras, procesos y entorno del medio laboral, y constituye un importante indicador del funcionamiento de la organización, del grado de motivación, satisfacción y compromiso de sus miembros. En las universidades el diagnóstico del clima organizacional, es un componente de la autoevaluación, que hace parte de los sistemas de aseguramiento de la calidad, que sean adaptado desde el sector empresarial para su aplicación en las instituciones de educación superior; sus resultados son un insumo valioso para el diseño de planes de mejoramiento. En el presente estudio de caso, se realizó una adaptación desde varias ópticas, para generar un instrumento que abarcará todas las dimensiones del clima organizacional con el objeto de aplicarse en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona y hacer el respectivo diagnóstico de su clima organizacional. En este documento, se muestra la metodología seguida y los resultados obtenidos de dicho diagnóstico, que pueden ser tomados como referentes para otros casos similares. 104 pp. Spanisch. Nº de ref. de la librería 9783844341676

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Javier Francisco Castellanos Martínez
Editorial: EAE Mai 2014 (2014)
ISBN 10: 3844341676 ISBN 13: 9783844341676
Nuevos Taschenbuch Cantidad: 2
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Descripción EAE Mai 2014, 2014. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. Neuware - El clima organizacional, o clima laboral, corresponde a las percepciones compartidas que los miembros de una organización tienen de las estructuras, procesos y entorno del medio laboral, y constituye un importante indicador del funcionamiento de la organización, del grado de motivación, satisfacción y compromiso de sus miembros. En las universidades el diagnóstico del clima organizacional, es un componente de la autoevaluación, que hace parte de los sistemas de aseguramiento de la calidad, que sean adaptado desde el sector empresarial para su aplicación en las instituciones de educación superior; sus resultados son un insumo valioso para el diseño de planes de mejoramiento. En el presente estudio de caso, se realizó una adaptación desde varias ópticas, para generar un instrumento que abarcará todas las dimensiones del clima organizacional con el objeto de aplicarse en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona y hacer el respectivo diagnóstico de su clima organizacional. En este documento, se muestra la metodología seguida y los resultados obtenidos de dicho diagnóstico, que pueden ser tomados como referentes para otros casos similares. 104 pp. Spanisch. Nº de ref. de la librería 9783844341676

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Javier Francisco Castellanos Mart Nez
Editorial: EAE Editorial Academia Espanola, United States (2014)
ISBN 10: 3844341676 ISBN 13: 9783844341676
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Descripción EAE Editorial Academia Espanola, United States, 2014. Paperback. Estado de conservación: New. Aufl.. Language: Spanish . Brand New Book ***** Print on Demand *****.El clima organizacional, o clima laboral, corresponde a las percepciones compartidas que los miembros de una organizacion tienen de las estructuras, procesos y entorno del medio laboral, y constituye un importante indicador del funcionamiento de la organizacion, del grado de motivacion, satisfaccion y compromiso de sus miembros. En las universidades el diagnostico del clima organizacional, es un componente de la autoevaluacion, que hace parte de los sistemas de aseguramiento de la calidad, que sean adaptado desde el sector empresarial para su aplicacion en las instituciones de educacion superior; sus resultados son un insumo valioso para el diseno de planes de mejoramiento. En el presente estudio de caso, se realizo una adaptacion desde varias opticas, para generar un instrumento que abarcara todas las dimensiones del clima organizacional con el objeto de aplicarse en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona y hacer el respectivo diagnostico de su clima organizacional. En este documento, se muestra la metodologia seguida y los resultados obtenidos de dicho diagnostico, que pueden ser tomados como referentes para otros casos similares. Nº de ref. de la librería AAV9783844341676

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Javier Francisco Castellanos Martínez
Editorial: EAE Mai 2014 (2014)
ISBN 10: 3844341676 ISBN 13: 9783844341676
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Descripción EAE Mai 2014, 2014. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - El clima organizacional, o clima laboral, corresponde a las percepciones compartidas que los miembros de una organización tienen de las estructuras, procesos y entorno del medio laboral, y constituye un importante indicador del funcionamiento de la organización, del grado de motivación, satisfacción y compromiso de sus miembros. En las universidades el diagnóstico del clima organizacional, es un componente de la autoevaluación, que hace parte de los sistemas de aseguramiento de la calidad, que sean adaptado desde el sector empresarial para su aplicación en las instituciones de educación superior; sus resultados son un insumo valioso para el diseño de planes de mejoramiento. En el presente estudio de caso, se realizó una adaptación desde varias ópticas, para generar un instrumento que abarcará todas las dimensiones del clima organizacional con el objeto de aplicarse en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona y hacer el respectivo diagnóstico de su clima organizacional. En este documento, se muestra la metodología seguida y los resultados obtenidos de dicho diagnóstico, que pueden ser tomados como referentes para otros casos similares. 104 pp. Spanisch. Nº de ref. de la librería 9783844341676

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