Liderazgo Gerencial y Motivación

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9783659101267: Liderazgo Gerencial y Motivación
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Reseña del editor:

Información valiosa para personas que se manejan en el campo de las Ciencias Sociales y que trabajan con talento humano, para tener referencia de los diferentes estilos de liderazgo y cómo éstos influyen en la motivación de los trabajadores de otras organizaciones, con la finalidad de adaptar el estilo adecuado según las necesidades de sus trabajadores, lo cual pudiera ayudar a resolver y evitar en ciertas ocasiones situaciones adversas o conflictivas propias de las relaciones laborales.

Biografía del autor:

Juliannys Eliana González Escobar es Licenciada en Gerencia de Recursos Humanos. Egresada de la Universidad de Oriente, Núcleo de Sucre, Venezuela, en el año 2009.

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Gonzalez Escobar Juliannys Eliana
Publicado por Editorial Academica Espanola 2015-10-15 (2015)
ISBN 10: 3659101265 ISBN 13: 9783659101267
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Descripción Editorial Academica Espanola 2015-10-15, 2015. paperback. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 9783659101267

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González Escobar Juliannys Eliana
Publicado por Editorial Acadà mica Española (2016)
ISBN 10: 3659101265 ISBN 13: 9783659101267
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Descripción Editorial Acadà mica Española, 2016. Paperback. Condición: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. del artículo: ria9783659101267_lsuk

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González Escobar, Juliannys Eliana
ISBN 10: 3659101265 ISBN 13: 9783659101267
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Descripción Condición: New. Publisher/Verlag: Editorial Académica Española | Análisis del liderazgo gerencial en la motivación del personal | Información valiosa para personas que se manejan en el campo de las Ciencias Sociales y que trabajan con talento humano, para tener referencia de los diferentes estilos de liderazgo y cómo éstos influyen en la motivación de los trabajadores de otras organizaciones, con la finalidad de adaptar el estilo adecuado según las necesidades de sus trabajadores, lo cual pudiera ayudar a resolver y evitar en ciertas ocasiones situaciones adversas o conflictivas propias de las relaciones laborales. | Format: Paperback | Language/Sprache: spa | 140 pp. Nº de ref. del artículo: K9783659101267

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Gonzalez Escobar Juliannys Eliana
Publicado por Editorial Academica Espanola (2015)
ISBN 10: 3659101265 ISBN 13: 9783659101267
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González Escobar, Juliannys Eliana
Publicado por Editorial Académica Española (2018)
ISBN 10: 3659101265 ISBN 13: 9783659101267
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Gonzalez Escobar Juliannys Eliana
Publicado por Editorial Academica Espanola (2015)
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Gonz?lez Escobar, Juliannys Eliana
Publicado por Editorial Acad?mica Espa?ola
ISBN 10: 3659101265 ISBN 13: 9783659101267
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Juliannys Eliana González Escobar
Publicado por EAE Nov 2015 (2015)
ISBN 10: 3659101265 ISBN 13: 9783659101267
Nuevo Taschenbuch Cantidad disponible: 1
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Descripción EAE Nov 2015, 2015. Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Información valiosa para personas que se manejan en el campo de las Ciencias Sociales y que trabajan con talento humano, para tener referencia de los diferentes estilos de liderazgo y cómo éstos influyen en la motivación de los trabajadores de otras organizaciones, con la finalidad de adaptar el estilo adecuado según las necesidades de sus trabajadores, lo cual pudiera ayudar a resolver y evitar en ciertas ocasiones situaciones adversas o conflictivas propias de las relaciones laborales. 140 pp. Spanisch. Nº de ref. del artículo: 9783659101267

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Juliannys Eliana González Escobar
Publicado por EAE Nov 2015 (2015)
ISBN 10: 3659101265 ISBN 13: 9783659101267
Nuevo Taschenbuch Cantidad disponible: 1
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Descripción EAE Nov 2015, 2015. Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware - Información valiosa para personas que se manejan en el campo de las Ciencias Sociales y que trabajan con talento humano, para tener referencia de los diferentes estilos de liderazgo y cómo éstos influyen en la motivación de los trabajadores de otras organizaciones, con la finalidad de adaptar el estilo adecuado según las necesidades de sus trabajadores, lo cual pudiera ayudar a resolver y evitar en ciertas ocasiones situaciones adversas o conflictivas propias de las relaciones laborales. 140 pp. Spanisch. Nº de ref. del artículo: 9783659101267

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Gonzalez Escobar Juliannys Eliana
Publicado por Editorial Academica Espanola, United States (2015)
ISBN 10: 3659101265 ISBN 13: 9783659101267
Nuevo Paperback Cantidad disponible: 10
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Descripción Editorial Academica Espanola, United States, 2015. Paperback. Condición: New. Language: Spanish . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Informacion valiosa para personas que se manejan en el campo de las Ciencias Sociales y que trabajan con talento humano, para tener referencia de los diferentes estilos de liderazgo y como estos influyen en la motivacion de los trabajadores de otras organizaciones, con la finalidad de adaptar el estilo adecuado segun las necesidades de sus trabajadores, lo cual pudiera ayudar a resolver y evitar en ciertas ocasiones situaciones adversas o conflictivas propias de las relaciones laborales. Nº de ref. del artículo: AAV9783659101267

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