"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Gastos de envío:
EUR 3,76
A Estados Unidos de America
Descripción Condición: New. Nº de ref. del artículo: ABLIING23Mar3113020258151
Descripción PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L0-9783659042263
Descripción PF. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 6666-IUK-9783659042263
Descripción Condición: New. Book is in NEW condition. Nº de ref. del artículo: 3659042269-2-1
Descripción Condición: New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published. Nº de ref. del artículo: 353-3659042269-new
Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Los cambios son parte de la vida cotidiana, hay que trabajar para que las cosas no permanezcan siempre iguales. Todo cambia y las empresas no son una excepción, es así como se ha comprendido que los cambios son necesarios y deben estar relacionados a las necesidades organizacionales respondiendo a los requerimientos, expectativas, hábitos y costumbres de los empleados y reflejándose en la estructura gestionaria la cual incluye la misión, la cultura, las actitudes, los procesos, la tecnología y la energía organizacional. Implica una transformación administrativa y organizativa, una nueva dirección combinada con un nuevo plan de desarrollo basado en procesos con enfoque de calidad. Es por ello que este manual ofrece una guía con información comprensible e interesante para todos aquellos ejecutivos y empresarios que deseen buscar otras alternativas de gestión e innovación en los negocios, con los conocimientos que se plantean de una manera práctica y sencilla los cuales ayudan a implementar un verdadero cambio organizacional obteniendo así logros significativos en los aspectos humanos, financieros y tecnológicos, generando estabilidad organizacional y una mejor calidad de vida. 120 pp. Spanisch. Nº de ref. del artículo: 9783659042263
Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Los cambios son parte de la vida cotidiana, hay que trabajar para que las cosas no permanezcan siempre iguales. Todo cambia y las empresas no son una excepción, es así como se ha comprendido que los cambios son necesarios y deben estar relacionados a las necesidades organizacionales respondiendo a los requerimientos, expectativas, hábitos y costumbres de los empleados y reflejándose en la estructura gestionaria la cual incluye la misión, la cultura, las actitudes, los procesos, la tecnología y la energía organizacional. Implica una transformación administrativa y organizativa, una nueva dirección combinada con un nuevo plan de desarrollo basado en procesos con enfoque de calidad. Es por ello que este manual ofrece una guía con información comprensible e interesante para todos aquellos ejecutivos y empresarios que deseen buscar otras alternativas de gestión e innovación en los negocios, con los conocimientos que se plantean de una manera práctica y sencilla los cuales ayudan a implementar un verdadero cambio organizacional obteniendo así logros significativos en los aspectos humanos, financieros y tecnológicos, generando estabilidad organizacional y una mejor calidad de vida. Nº de ref. del artículo: 9783659042263
Descripción PAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L0-9783659042263
Descripción Condición: New. Nº de ref. del artículo: 5127827