Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität (German Edition)

 
9783656342526: Wer bin ich nicht? Verschiedene Ansätze des Konzeptes der Anti-Identität (German Edition)

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: Identität ist auf vielen Ebenen ein wichtiger Faktor. Ob nun auf organisationaler Ebene im Unternehmen, zu Hause in der Familie oder als Fußballtrainer der örtlichen Jugendmannschaft. Für jede dieser Rollen werden jeweils verschiedene Identitäten angenommen - also Konstrukte die definieren, wer wir sind und dadurch im Umkehrschluss, wer wir nicht sind. Gerade auf organisationaler Ebene müssen oftmals von einer Person eine Vielzahl an Rollen eingenommen werden, die letztendlich sowohl auf dieser Ebene, als auch mit den Rollen auf anderen Ebenen kollidieren können. Daher ist es zwingend notwendig, diese Identitäten und deren Bestandteile ständig so zu bearbeiten, dass das Individuum die Konflikte weitgehend ausräumen kann und seine Rolle in der Organisation, gerade hinsichtlich des Verhältnisses zu Untergebenen, effektiv ausüben kann. Diese Arbeit soll dabei helfen auszuweisen, ob das Konzept der Anti-Identität und dessen verschiedene Ansätze dazu beitragen können festzustellen, was eine gute Führungskraft ausmacht und ob sich gerade dies in eine Rolle wie Management Identity oder Leadership Identity betten lässt. (...)

"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.

Los mejores resultados en AbeBooks

1.

Hopp, Tobias
Editorial: GRIN Verlag (2012)
ISBN 10: 3656342520 ISBN 13: 9783656342526
Nuevos Cantidad: > 20
Impresión bajo demanda
Librería
Pbshop
(Wood Dale, IL, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción GRIN Verlag, 2012. PAP. Estado de conservación: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IP-9783656342526

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 20,70
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,38
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

2.

Tobias Hopp
Editorial: Grin Publishing (2012)
ISBN 10: 3656342520 ISBN 13: 9783656342526
Nuevos Cantidad: > 20
Impresión bajo demanda
Librería
Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción Grin Publishing, 2012. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Delivered from our US warehouse in 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND.Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IP-9783656342526

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 20,23
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 10,08
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

3.

Tobias Hopp
Editorial: GRIN Publishing (2012)
ISBN 10: 3656342520 ISBN 13: 9783656342526
Nuevos Tapa blanda Cantidad: > 20
Librería
California Spanish Books
(San francisco, CA, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción GRIN Publishing, 2012. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería I-9783656342526

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 27,94
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 2,54
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

4.

Tobias Hopp
Editorial: GRIN Publishing (2012)
ISBN 10: 3656342520 ISBN 13: 9783656342526
Nuevos Tapa blanda Primera edición Cantidad: 15
Impresión bajo demanda
Librería
Valoración
[?]

Descripción GRIN Publishing, 2012. Estado de conservación: New. This item is printed on demand for shipment within 3 working days. Nº de ref. de la librería LP9783656342526

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 27,99
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 2,99
De Alemania a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

5.

Tobias Hopp
Editorial: Grin Verlag
ISBN 10: 3656342520 ISBN 13: 9783656342526
Nuevos Paperback Cantidad: > 20
Librería
BuySomeBooks
(Las Vegas, NV, Estados Unidos de America)
Valoración
[?]

Descripción Grin Verlag. Paperback. Estado de conservación: New. Paperback. 48 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.1in.Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, Europa-Universitt Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Inhalt der Arbeit ist eine kritische Auseinandersetzung mit verschiedenen Anstzen des Konzeptes der Anti-Identitt. , Abstract: Identitt ist auf vielen Ebenen ein wichtiger Faktor. Ob nun auf organisationaler Ebene im Unternehmen, zu Hause in der Familie oder als Fuballtrainer der rtlichen Jugendmannschaft. Fr jede dieser Rollen werden jeweils verschiedene Identitten angenommen - also Konstrukte die definieren, wer wir sind und dadurch im Umkehrschluss, wer wir nicht sind. Gerade auf organisationaler Ebene mssen oftmals von einer Person eine Vielzahl an Rollen eingenommen werden, die letztendlich sowohl auf dieser Ebene, als auch mit den Rollen auf anderen Ebenen kollidieren knnen. Daher ist es zwingend notwendig, diese Identitten und deren Bestandteile stndig so zu bearbeiten, dass das Individuum die Konflikte weitgehend ausrumen kann und seine Rolle in der Organisation, gerade hinsichtlich des Verhltnisses zu Untergebenen, effektiv ausben kann. Diese Arbeit soll dabei helfen auszuweisen, ob das Konzept der Anti-Identitt und dessen verschiedene Anstze dazu beitragen knnen festzustellen, was eine gute Fhrungskraft ausmacht und ob sich gerade dies in eine Rolle wie Management Identity oder Leadership Identity betten lsst. (. . . ) This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Nº de ref. de la librería 9783656342526

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 33,58
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

6.

Hopp, Tobias
Editorial: GRIN Verlag (2016)
ISBN 10: 3656342520 ISBN 13: 9783656342526
Nuevos Paperback Cantidad: 1
Impresión bajo demanda
Librería
Ria Christie Collections
(Uxbridge, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción GRIN Verlag, 2016. Paperback. Estado de conservación: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. de la librería ria9783656342526_lsuk

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 29,28
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 4,33
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío

7.

Tobias Hopp
Editorial: GRIN Publishing (2012)
ISBN 10: 3656342520 ISBN 13: 9783656342526
Nuevos Paperback Primera edición Cantidad: > 20
Impresión bajo demanda
Librería
The Book Depository EURO
(London, Reino Unido)
Valoración
[?]

Descripción GRIN Publishing, 2012. Paperback. Estado de conservación: New. 1. Auflage.. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Europa-Universitat Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: Identitat ist auf vielen Ebenen ein wichtiger Faktor. Ob nun auf organisationaler Ebene im Unternehmen, zu Hause in der Familie oder als Fuballtrainer der ortlichen Jugendmannschaft. Fur jede dieser Rollen werden jeweils verschiedene Identitaten angenommen - also Konstrukte die definieren, wer wir sind und dadurch im Umkehrschluss, wer wir nicht sind. Gerade auf organisationaler Ebene mussen oftmals von einer Person eine Vielzahl an Rollen eingenommen werden, die letztendlich sowohl auf dieser Ebene, als auch mit den Rollen auf anderen Ebenen kollidieren konnen. Daher ist es zwingend notwendig, diese Identitaten und deren Bestandteile standig so zu bearbeiten, dass das Individuum die Konflikte weitgehend ausraumen kann und seine Rolle in der Organisation, gerade hinsichtlich des Verhaltnisses zu Untergebenen, effektiv ausuben kann. Diese Arbeit soll dabei helfen auszuweisen, ob das Konzept der Anti-Identitat und dessen verschiedene Ansatze dazu beitragen konnen festzustellen, was eine gute Fuhrungskraft ausmacht und ob sich gerade dies in eine Rolle wie Management Identity oder Leadership Identity betten lasst. (.). Nº de ref. de la librería APC9783656342526

Más información sobre esta librería | Hacer una pregunta a la librería

Comprar nuevo
EUR 46,95
Convertir moneda

Añadir al carrito

Gastos de envío: EUR 3,36
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío