Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen: Eine soziologische Studie über kulturell geprägte Unterschiede ... of Modern Societies) (German Edition)

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9783631668078: Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen: Eine soziologische Studie über kulturell geprägte Unterschiede ... of Modern Societies) (German Edition)

Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Führungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen? Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und persönliche Experteninterviews. Darüber hinaus prüft er ausgewählte Erkenntnisse auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders für deutsche oder Schweizer Führungskräfte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter führen.

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About the Author:

Christian Ignaz Simmel studierte Informatik, Betriebswirtschaft und Sozialwissenschaften. Er arbeitet als IT-Projektleiter in einem internationalen Umfeld.

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Simmel, Christian Ignaz
Editorial: Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2015. XVI, 347 S., 19 s/w Abb., 37 Tab. (2015)
ISBN 10: 3631668074 ISBN 13: 9783631668078
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Descripción Frankfurt am Main, Berlin, Bern, Bruxelles, New York, Oxford, Wien, 2015. XVI, 347 S., 19 s/w Abb., 37 Tab., 2015. Estado de conservación: New. Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Führungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen? Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und persönliche Experteninterviews. Darüber hinaus prüft er ausgewählte Erkenntnisse auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders für deutsche oder Schweizer Führungskräfte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter führen. Nº de ref. de la librería 266807

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Christian Ignaz Simmel
Editorial: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissen 2015-07-21, Frankfurt am Main (2015)
ISBN 10: 3631668074 ISBN 13: 9783631668078
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Descripción Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissen 2015-07-21, Frankfurt am Main, 2015. hardback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9783631668078

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Christian Ignaz Simmel
Editorial: Peter Gmbh Lang Jul 2015 (2015)
ISBN 10: 3631668074 ISBN 13: 9783631668078
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Descripción Peter Gmbh Lang Jul 2015, 2015. Buch. Estado de conservación: Neu. Neuware - Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Führungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und persönliche Experteninterviews. Darüber hinaus prüft er ausgewählte Erkenntnisse auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders für deutsche oder Schweizer Führungskräfte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter führen. 347 pp. Deutsch. Nº de ref. de la librería 9783631668078

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Editorial: Peter Gmbh Lang Jul 2015 (2015)
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Descripción Peter Gmbh Lang Jul 2015, 2015. Buch. Estado de conservación: Neu. Neuware - Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Führungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und persönliche Experteninterviews. Darüber hinaus prüft er ausgewählte Erkenntnisse auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders für deutsche oder Schweizer Führungskräfte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter führen. 347 pp. Deutsch. Nº de ref. de la librería 9783631668078

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Christian Ignaz Simmel
Editorial: Peter Gmbh Lang Jul 2015 (2015)
ISBN 10: 3631668074 ISBN 13: 9783631668078
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Descripción Peter Gmbh Lang Jul 2015, 2015. Buch. Estado de conservación: Neu. Neuware - Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Führungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und persönliche Experteninterviews. Darüber hinaus prüft er ausgewählte Erkenntnisse auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders für deutsche oder Schweizer Führungskräfte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter führen. 347 pp. Deutsch. Nº de ref. de la librería 9783631668078

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Simmel, Christian Ignaz
Editorial: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften (2015)
ISBN 10: 3631668074 ISBN 13: 9783631668078
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Descripción Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2015. Hardcover. Estado de conservación: Brand New. German language. 8.27x5.83 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __3631668074

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Christian Ignaz Simmel
Editorial: Peter Gmbh Lang Jul 2015 (2015)
ISBN 10: 3631668074 ISBN 13: 9783631668078
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Descripción Peter Gmbh Lang Jul 2015, 2015. Buch. Estado de conservación: Neu. Neuware - Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Führungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Ausprägung von Führungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Führungskräfte wahrnehmen, abhängig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer führen Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und persönliche Experteninterviews. Darüber hinaus prüft er ausgewählte Erkenntnisse auf Übereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders für deutsche oder Schweizer Führungskräfte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter führen. 347 pp. Deutsch. Nº de ref. de la librería 9783631668078

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Christian Ignaz Simmel
Editorial: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Germany (2015)
ISBN 10: 3631668074 ISBN 13: 9783631668078
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Descripción Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Germany, 2015. Hardback. Estado de conservación: New. Language: German . Brand New Book. Besonderer Fokus des Buches liegt auf den Fuhrungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Auspragung von Fuhrungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer Fuhrungskrafte wahrnehmen, abhangig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer fuhren? Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und personliche Experteninterviews. Daruber hinaus pruft er ausgewahlte Erkenntnisse auf Ubereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders fur deutsche oder Schweizer Fuhrungskrafte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter fuhren. Nº de ref. de la librería LIB9783631668078

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