Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. 2 Bde: Führungskompetenz und Führungswissen

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9783540763390: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. 2 Bde: Führungskompetenz und Führungswissen
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Críticas:

Dieses Handbuch erweist sich als ein Kompendium, wie es kompetenter, gr ndlicher, handlicher und handhabbarer nicht sein k nnte."

Sehr verst ndlich und praxisnah geschrieben, bieten die beiden B nde sofort anwendbare Methoden f r die allt gliche Arbeit. Die jeweils guten Zusammenfassungen der wichtigsten Aspekte und die zahlreichen Abbildungen erleichtern das Lesen und vermitteln die Information hervorragend."

F nfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie. Wirtschaft ist eine Veranstaltung von Menschen, nicht von Computern. [ ] Eine gut strukturierte bersicht ber jene 50 Prozent der Wirtschaft, die in der klassischen betriebswirtschaftlichen Managementausbildung oft zu kurz kommen."

F r die praktizierende F hrungskraft eignet sich das Werk ausgezeichnet zum Nachschlagen, berdenken der eigenen Position und zum Hinterfragen bisheriger Handlungsmuster."

Dieses Handbuch erweist sich als ein Kompendium, wie es kompetenter, gr ndlicher, handlicher und handhabbarer nicht sein k nnte." Sehr verst ndlich und praxisnah geschrieben, bieten die beiden B nde sofort anwendbare Methoden f r die allt gliche Arbeit. Die jeweils guten Zusammenfassungen der wichtigsten Aspekte und die zahlreichen Abbildungen erleichtern das Lesen und vermitteln die Information hervorragend." F nfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie. Wirtschaft ist eine Veranstaltung von Menschen, nicht von Computern. [ ] Eine gut strukturierte bersicht ber jene 50 Prozent der Wirtschaft, die in der klassischen betriebswirtschaftlichen Managementausbildung oft zu kurz kommen." F r die praktizierende F hrungskraft eignet sich das Werk ausgezeichnet zum Nachschlagen, berdenken der eigenen Position und zum Hinterfragen bisheriger Handlungsmuster."

Reseña del editor:

Erfolgreich führen mit Psychologie - Ihr Wegweiser im Führungsalltag !

In einer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt werden die Anforderungen an moderne Führungskräfte immer komplexer und anspruchsvoller. Manager müssen heute mehr denn je über ein extrem breites Handlungsrepertoire verfügen - und mehr denn je kann psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden. - Denn Führen heißt: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, gezielt Einfluss nehmen und nicht zuletzt die eigene Führungsrolle aktiv gestalten. Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann, nun in der 3. Auflage, fasst das gesamte, für Manager relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen!

Komplett überarbeitet und ergänzt

  • Klassische Themen: Das Rollenkonzept, Leistung und Verhalten beeinflussen, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Führen von Teams, Mitarbeitende gewinnen und entwickeln, Motivation, Fordern und Fördern, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement u.v.m.
  • Mit neuen Beiträgen zu Coaching, Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.v.m.
  • Mit neuem Layout und moderner Didaktik: Modelle, Instrumente, Checklisten, Fallbeispiele, Leitfragen, Arbeitsblätter u.v.m.

Von erfahrenen Experten

  • Das Konzept basiert auf einem seit Jahrzehnten etablierten und ständig weiterentwickelten Bildungsangebot für Führungskräfte am IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich
  • Alle Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten in Weiterbildungseinrichtungen

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Lippmann, Eric und Thomas Steiger:
Publicado por Springer, (2008)
ISBN 10: 3540763392 ISBN 13: 9783540763390
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Buchparadies Rahel-Medea Ruoss
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Descripción Springer, 2008. 429 + 425 S.: Ill., graph. Darst, 25 cm, Schuber ohne Gebrauchsspuren; bei beiden Bänden Vorsatz herausgeschnitten, Band II: Schnitt leicht angeschmutzt, insgesamt gutes Ex. Versand Europa ca. 20 Euro. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 3000 gebundene Ausgaben in Kartonschuber, 3., vollst. überarb. und erw. Aufl.; 2 Bände,. Nº de ref. del artículo: 141202

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Thomas M. Steiger, Eric D. Lippmann
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Descripción Springer, Berlin ; Heidelberg, 2008. Hardcover. Condición: Wie neu. 3., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 25,5cm XXXVI, 429; 425. Hardcover. Zustand: Sehr Gut; Buch in Pappschuber; Please note about shipping costs, the German Post did a radical change in 2019 about their shipping prices in non European countries. More than 1 kg weight and especially more than 2 kg weight will be much more expensive. 2500 Gramm. Nº de ref. del artículo: 900492

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Eric D. Lippmann, Thomas M. Steiger
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Descripción Springer Auflage: 3., vollst. überarb. u. erw. Aufl. (März 2008), Springer, 2008. Condición: gut. manager magazinDie halbe Wirtschaft Ein nützliches Handbuch zur Psychologie für Manager. Fünfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie. Wirtschaft ist eine Veranstaltung von Menschen, nicht von Computern." Über die exakte Prozentzahl lässt sich vielleicht streiten, nicht aber über die prinzipielle Richtigkeit dieses Zitats von Alfred Herrhausen. Vier Jahre nach der Erstauflage hat sich ein Autorenteam erneut an die Herausforderung gewagt, das gesamte für Manager relevante Wissen zum Thema Psychologie in einem einzigen Handbuch zusammenzufassen. Das ErgebnisRund 850 Seiten Text, den kaum eine Führungskraft komplett lesen wird. Kein Problem, das Werk eignet sich ohnehin eher zum NachschlagenWie führe ich ein schwieriges Mitarbeitergespräch? Was sollte ich bei einer Präsentation beachten? Über die Antworten auf solch konkrete Fragen hinaus enthält das Buch auch allgemeinere Kapitel, zum Beispiel über die psychologischen Prozesse innerhalb komplexer Organisationen. Eine gut strukturierte Übersicht über jene 50 Prozent der Wirtschaft, die in der klassischen betriebswirtschaftlichen Managementausbildung oft zu kurz kommen. Was sollte eine Führungskraft über Psychologie in Organisationen wissen? Wie geht sie mit ihren eigenen Ressourcen um? Was sind Ansprüche, Möglichkeiten und Konzepte der Gestaltung von Arbeit in Gruppen? Dies sind nur einige der Fragen, auf die der Leser des zweibändigen Handbuchs fundierte Antwort erhält. Es basiert auf dem Züricher "Vorgesetzten-Seminar", einem seit Jahrzehnten etablierten und kontinuierlich weiterentwickelten Bildungsprogramm für Führungskräfte - entsprechend umfassend und praxisnah ist das Handbuch. Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. 2 BdeFührungskompetenz und Führungswissen Eric D. Lippmann Thomas M. Steiger In deutscher Sprache. 854 pages. 26 x 18,4 x 6 cm Hardcover , 3., überarb. u. erw. Aufl. 2008. XL, 904 S. m. zahlr. Abb. 24,5 cm Auflage: 3., vollst. überarb. u. erw. Aufl. (März 2008). Nº de ref. del artículo: BN1092

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Descripción Springer, 2008. Hardcover. Condición: Sehr gut. 3. Auflage. Führungskompetenz und Führungswissen / Band 1 und 2 im Schuber / Zustand: sehr gepflegte gebrauchte Bücher mit geringen normalen Spuren. Innen sauber. Aussen wenig lagerspurig. Schuber hat hinten einen Kratzer und ist an den Ecken wenig abgewetzt. Sonst nichts grob Auffälliges. Buch. Nº de ref. del artículo: 003411

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