Konfliktforschung und Konfliktbewaltigung: Ein organisationspsychologischer Ansatz (Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitaten Munchen und Augsburg) (German Edition)

 
9783428055241: Konfliktforschung und Konfliktbewaltigung: Ein organisationspsychologischer Ansatz (Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitaten Munchen und Augsburg) (German Edition)
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1.

Karl Berkel
Editorial: Duncker & Humblot (1984)
ISBN 10: 3428055241 ISBN 13: 9783428055241
Nuevos Perfect Paperback Cantidad: 1
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Karl Berkel
Editorial: Duncker & Humblot Gmbh Jan 1984 (1984)
ISBN 10: 3428055241 ISBN 13: 9783428055241
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Descripción Duncker & Humblot Gmbh Jan 1984, 1984. Taschenbuch. Estado de conservación: Neu. Neuware - Prof. Dr. Karl Berkel ist ausgebildeter Diplom-Psychologe und Diplom-Theologe. Er arbeitet freiberuflich als Führungstrainer und Organisationsberater und ist außerplanmäßiger Professor für Philosophie an der Universität München. 444 pp. Deutsch. Nº de ref. de la librería 9783428055241

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Berkel, Karl; Berkel, Karl
Editorial: Duncker & Humblot (1984)
ISBN 10: 3428055241 ISBN 13: 9783428055241
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Descripción Duncker & Humblot, 1984. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 444 pages. German language. 9.17x6.18x0.91 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __3428055241

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Karl Berkel
Editorial: Duncker & Humblot Gmbh Jan 1984 (1984)
ISBN 10: 3428055241 ISBN 13: 9783428055241
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Karl Berkel
Editorial: Duncker & Humblot Gmbh Jan 1984 (1984)
ISBN 10: 3428055241 ISBN 13: 9783428055241
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Karl Berkel
Editorial: Duncker & Humblot Gmbh Apr 1984 (1984)
ISBN 10: 3428055241 ISBN 13: 9783428055241
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Karl Berkel
Editorial: Duncker Humblot GmbH (1984)
ISBN 10: 3428055241 ISBN 13: 9783428055241
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