Reseña del editor
For anyone responsible for managing change or handling imposed change. Explains what change is and why it is necessary, why some change needs proactive management, the effects of change on people, how to gain commitment, how to manage it. Includes examples of success and failure
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The Managing Change Pocketbook (Management Pocket Book Series)
Publicado por
Management Pocket Books, 1999
ISBN 10: 1870471318
ISBN 13: 9781870471312
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The Managing Change Pocketbook
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Management Pocket Books, 1999
ISBN 10: 1870471318
ISBN 13: 9781870471312
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Tapa blanda
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Condición: Muy bueno. : Esta guía de bolsillo es una herramienta concisa para aquellos que gestionan o experimentan cambios. Explica la naturaleza del cambio, su necesidad y la importancia de una gestión proactiva. Aborda los efectos del cambio en las personas y ofrece estrategias para obtener compromiso y gestionar el proceso de manera efectiva, incluyendo ejemplos de éxitos y fracasos. Ideal para profesionales que buscan optimizar la gestión del cambio en sus organizaciones. EAN: 9781870471312 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Managing Change Pocketbook Autor: Neil Russell-Jones Editorial: Management Pocketbooks Idioma: en Páginas: 112 Formato: tapa blanda. Nº de ref. del artículo: Happ-2025-03-03-dbb06166
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