GESTIÓN DE CAMBIO: El Modelo Biasca. Organizational Improvement and Change (Spanish Edition)

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9781598001136: GESTIÓN DE CAMBIO: El Modelo Biasca. Organizational Improvement and Change (Spanish Edition)

Rodolfo Eduardo Biasca es un prestigioso especialista en temas de management. Revistas especializadas lo han calificado como uno de los "garúes"argentinos. Es el autor iberoamericano que más ha escrito sobre temas de transformación empresarial (13 libros). Estudió en Argentina, Estados Unidos, Europa y Japón y trabajó en 24 países. Ha tenido una intensa vida profesional: ha sido gerente y consultor en más de 120 organizaciones, enseñado en más de 60 universidades y dirigido sociedades profesionales. Se lo ha distinguido con numerosos premios. Desde el año 2003 reside en Estados Unidos y enseña en universidades de ese país y América latina. Vea más información sobre el autor en las páginas finales del libro. "Gestión de Cambio" es -ORIGINAL Desarrolla los nuevos enfoques e ideas sobre la transformación. La Fórmula Biasca se ha enriquecido y mejorado. -PRACTICO La metodología que se describe es aplicable a diferentes tipos de empresa. La inclusión de ejemplos, casos y anécdotas de empresas de diferentes partes del mundo y las figuras (tablas, gráficos y esquemas), ilustran de manera acertada los conceptos y le dan a la lectura agilidad y atractivo. -DOCUMENTADO Se condensa la información de diferentes fuentes como libros, artículos, investigaciones y software. Resume opiniones de especialistas, gerentes, empresarios, consultores y organismos internacionales. Lista direcciones en Internet de interés para empresarios y gerentes. Describe las enseñanzas recogidas en cursos y programas para ejecutivos en centros de excelencia de EE.UU. y Europa. -INTERNACIONAL Posee ejemplos de casos de empresas de países iberoamericanos y de EE.UU., así como también de países de Europa, Asia, Oceanía y África. Se ha puesto especial énfasis en la influencia de las diferencias culturales en la transformación empresaria. -DIDACTICO Posee un diseño que colabora para el logro de los objetivos propuestos para cada capítulo y para la adquisición de las ideas centrales. Pretende que el lector ponga en marcha sus estrategias cognitivas superiores como analizar, resolver problemas, tomar decisiones con información incompleta y también se propicia la búsqueda de información en entornos virtuales. En un lenguaje accesible se explican temas complejos y profundos. LAS MAYORES FORTALEZAS DEL e-LIBRO SON: -EL ENFOQUE INTEGRAL No hay en idioma español ni en ingles una obra que trate todos los aspectos de transformación empresarial en forma completa. Los cursos de postgrado en universidades usualmente tienen que recurrir a varios libros para tratar el tema. -LA CLARIDAD CONCEPTUAL Y LA GUIA PRACTICA DE RESOLUCIÓN Explica la confusión semántica e intelectual de los intentos de cambio empresarial y proporciona una guía para resolver los temas. Paso a paso se describe qué hacer y cómo hacerlo. -LOS EJEMPLOS Y CASOS Los ejemplos y anécdotas abundan. Hay casos reales, experiencias del autor. Algunos de ellos descriptos con mucho detalle. Los capítulos tienen, al menos un caso integrador con preguntas para la reflexión. -LA PROFUSA ILUSTRACIÓN El relato es complementado con figuras (tablas, gráficos, esquemas). EL e-LIBRO TIENE UN APENDICE EN INTERNET! http://www.biasca.com El libro tiene por complemento un apéndice en Internet, de uso opcional y gratuito. Se actualiza periódicamente. Es una guía de estudio con preguntas, ejercicios, casos e información que permite una actualización permanente. Tiene novedades, vínculos en Internet, videos, conferencias, reportajes. Incluye los nuevos artículos del autor y la posibilidad de conectarse con él por correo electrónico. El lector puede participar en el foro.

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About the Author:

Es el autor iberoamericano que más a ha escrito en temas de transformación empresarial (13 libros). Trabajó en 24 países: ha sido gerente y consultor en más de 120 organizaciones, ha enseñado en 60 universidades y dirigido sociedades profesionales. Ha recibido numerosos premios. Estudió en Argentina, Estados Unidos, Europa y Japón.

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Rodolfo E Biasca
Editorial: Outskirts Press (2005)
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos Cantidad: > 20
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Descripción Outskirts Press, 2005. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IQ-9781598001136

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Biasca, Rodolfo E.
Editorial: Outskirts Press 9/8/2005 (2005)
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos Paperback or Softback Cantidad: 10
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Descripción Outskirts Press 9/8/2005, 2005. Paperback or Softback. Estado de conservación: New. Gestion de Cambio: El Modelo Biasca: Organizational Improvement and Change. Book. Nº de ref. de la librería BBS-9781598001136

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Biasca, Rodolfo E.
Editorial: Outskirts Press
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos PAPERBACK Cantidad: 3
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Lakeside Books
(Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America)
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Descripción Outskirts Press. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 1598001132 WE HAVE THOUSANDS OF SATISFIED CUSTOMERS!|DTH. Nº de ref. de la librería DTH-Y-9781598001136

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Rodolfo E Biasca
Editorial: Outskirts Press, United States (2005)
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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Descripción Outskirts Press, United States, 2005. Paperback. Estado de conservación: New. Language: Spanish . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Rodolfo Eduardo Biasca es un prestigioso especialista en temas de management. Revistas especializadas lo han calificado como uno de los -garues-argentinos. Es el autor iberoamericano que mas ha escrito sobre temas de transformacion empresarial (13 libros). Estudio en Argentina, Estados Unidos, Europa y Japon y trabajo en 24 paises. Ha tenido una intensa vida profesional: ha sido gerente y consultor en mas de 120 organizaciones, ensenado en mas de 60 universidades y dirigido sociedades profesionales. Se lo ha distinguido con numerosos premios. Desde el ano 2003 reside en Estados Unidos y ensena en universidades de ese pais y America latina. Vea mas informacion sobre el autor en las paginas finales del libro. -Gestion de Cambio- es -ORIGINAL Desarrolla los nuevos enfoques e ideas sobre la transformacion. La Formula Biasca se ha enriquecido y mejorado. -PRACTICO La metodologia que se describe es aplicable a diferentes tipos de empresa. La inclusion de ejemplos, casos y anecdotas de empresas de diferentes partes del mundo y las figuras (tablas, graficos y esquemas), ilustran de manera acertada los conceptos y le dan a la lectura agilidad y atractivo. -DOCUMENTADO Se condensa la informacion de diferentes fuentes como libros, articulos, investigaciones y software. Resume opiniones de especialistas, gerentes, empresarios, consultores y organismos internacionales. Lista direcciones en Internet de interes para empresarios y gerentes. Describe las ensenanzas recogidas en cursos y programas para ejecutivos en centros de excelencia de EE.UU. y Europa. -INTERNACIONAL Posee ejemplos de casos de empresas de paises iberoamericanos y de EE.UU., asi como tambien de paises de Europa, Asia, Oceania y Africa. Se ha puesto especial enfasis en la influencia de las diferencias culturales en la transformacion empresaria. -DIDACTICO Posee un diseno que colabora para el logro de los objetivos propuestos para cada capitulo y para la adquisicion de las ideas centrales. Pretende que el lector ponga en marcha sus estrategias cognitivas superiores como analizar, resolver problemas, tomar decisiones con informacion incompleta y tambien se propicia la busqueda de informacion en entornos virtuales. En un lenguaje accesible se explican temas complejos y profundos. LAS MAYORES FORTALEZAS DEL e-LIBRO SON: -EL ENFOQUE INTEGRAL No hay en idioma espanol ni en ingles una obra que trate todos los aspectos de transformacion empresarial en forma completa. Los cursos de postgrado en universidades usualmente tienen que recurrir a varios libros para tratar el tema. -LA CLARIDAD CONCEPTUAL Y LA GUIA PRACTICA DE RESOLUCION Explica la confusion semantica e intelectual de los intentos de cambio empresarial y proporciona una guia para resolver los temas. Paso a paso se describe que hacer y como hacerlo. -LOS EJEMPLOS Y CASOS Los ejemplos y anecdotas abundan. Hay casos reales, experiencias del autor. Algunos de ellos descriptos con mucho detalle. Los capitulos tienen, al menos un caso integrador con preguntas para la reflexion. -LA PROFUSA ILUSTRACION El relato es complementado con figuras (tablas, graficos, esquemas). EL e-LIBRO TIENE UN APENDICE EN INTERNET! // El libro tiene por complemento un apendice en Internet, de uso opcional y gratuito. Se actualiza periodicamente. Es una guia de estudio con preguntas, ejercicios, casos e informacion que permite una actualizacion permanente. Tiene novedades, vinculos en Internet, videos, conferencias, reportajes. Incluye los nuevos articulos del autor y la posibilidad de conectarse con el por correo electronico. El lector puede participar en el foro. Nº de ref. de la librería APC9781598001136

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Rodolfo E Biasca
Editorial: Outskirts Press (2005)
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos Cantidad: > 20
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(Fairford, GLOS, Reino Unido)
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Descripción Outskirts Press, 2005. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería IQ-9781598001136

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Rodolfo E. Biasca
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos Cantidad: > 20
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(Valley Stream, NY, Estados Unidos de America)
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Descripción Estado de conservación: New. This item is Print on Demand - Depending on your location, this item may ship from the US or UK. Nº de ref. de la librería POD_9781598001136

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Biasca, Rodolfo E.
Editorial: Outskirts Press 2005-09 (2005)
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos Cantidad: 5
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Descripción Outskirts Press 2005-09, 2005. Estado de conservación: New. This item is printed on demand. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 24-48 hours from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Nº de ref. de la librería NU-LSI-06932777

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Rodolfo E Biasca
Editorial: Outskirts Press, United States (2005)
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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The Book Depository US
(London, Reino Unido)
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Descripción Outskirts Press, United States, 2005. Paperback. Estado de conservación: New. Language: Spanish . Brand New Book ***** Print on Demand *****. Rodolfo Eduardo Biasca es un prestigioso especialista en temas de management. Revistas especializadas lo han calificado como uno de los -garues-argentinos. Es el autor iberoamericano que mas ha escrito sobre temas de transformacion empresarial (13 libros). Estudio en Argentina, Estados Unidos, Europa y Japon y trabajo en 24 paises. Ha tenido una intensa vida profesional: ha sido gerente y consultor en mas de 120 organizaciones, ensenado en mas de 60 universidades y dirigido sociedades profesionales. Se lo ha distinguido con numerosos premios. Desde el ano 2003 reside en Estados Unidos y ensena en universidades de ese pais y America latina. Vea mas informacion sobre el autor en las paginas finales del libro. -Gestion de Cambio- es -ORIGINAL Desarrolla los nuevos enfoques e ideas sobre la transformacion. La Formula Biasca se ha enriquecido y mejorado. -PRACTICO La metodologia que se describe es aplicable a diferentes tipos de empresa. La inclusion de ejemplos, casos y anecdotas de empresas de diferentes partes del mundo y las figuras (tablas, graficos y esquemas), ilustran de manera acertada los conceptos y le dan a la lectura agilidad y atractivo. -DOCUMENTADO Se condensa la informacion de diferentes fuentes como libros, articulos, investigaciones y software. Resume opiniones de especialistas, gerentes, empresarios, consultores y organismos internacionales. Lista direcciones en Internet de interes para empresarios y gerentes. Describe las ensenanzas recogidas en cursos y programas para ejecutivos en centros de excelencia de EE.UU. y Europa. -INTERNACIONAL Posee ejemplos de casos de empresas de paises iberoamericanos y de EE.UU., asi como tambien de paises de Europa, Asia, Oceania y Africa. Se ha puesto especial enfasis en la influencia de las diferencias culturales en la transformacion empresaria. -DIDACTICO Posee un diseno que colabora para el logro de los objetivos propuestos para cada capitulo y para la adquisicion de las ideas centrales. Pretende que el lector ponga en marcha sus estrategias cognitivas superiores como analizar, resolver problemas, tomar decisiones con informacion incompleta y tambien se propicia la busqueda de informacion en entornos virtuales. En un lenguaje accesible se explican temas complejos y profundos. LAS MAYORES FORTALEZAS DEL e-LIBRO SON: -EL ENFOQUE INTEGRAL No hay en idioma espanol ni en ingles una obra que trate todos los aspectos de transformacion empresarial en forma completa. Los cursos de postgrado en universidades usualmente tienen que recurrir a varios libros para tratar el tema. -LA CLARIDAD CONCEPTUAL Y LA GUIA PRACTICA DE RESOLUCION Explica la confusion semantica e intelectual de los intentos de cambio empresarial y proporciona una guia para resolver los temas. Paso a paso se describe que hacer y como hacerlo. -LOS EJEMPLOS Y CASOS Los ejemplos y anecdotas abundan. Hay casos reales, experiencias del autor. Algunos de ellos descriptos con mucho detalle. Los capitulos tienen, al menos un caso integrador con preguntas para la reflexion. -LA PROFUSA ILUSTRACION El relato es complementado con figuras (tablas, graficos, esquemas). EL e-LIBRO TIENE UN APENDICE EN INTERNET! // El libro tiene por complemento un apendice en Internet, de uso opcional y gratuito. Se actualiza periodicamente. Es una guia de estudio con preguntas, ejercicios, casos e informacion que permite una actualizacion permanente. Tiene novedades, vinculos en Internet, videos, conferencias, reportajes. Incluye los nuevos articulos del autor y la posibilidad de conectarse con el por correo electronico. El lector puede participar en el foro. Nº de ref. de la librería APC9781598001136

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Rodolfo E. Biasca
Editorial: Outskirts Press 2005-09-08 (2005)
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos Paperback Cantidad: 5
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Chiron Media
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Descripción Outskirts Press 2005-09-08, 2005. Paperback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería NU-ING-19167470

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Biasca, Rodolfo E.
Editorial: Outskirts Press (2016)
ISBN 10: 1598001132 ISBN 13: 9781598001136
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Ria Christie Collections
(Uxbridge, Reino Unido)
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Descripción Outskirts Press, 2016. Paperback. Estado de conservación: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. de la librería ria9781598001136_lsuk

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