Tribes: We Need You to Lead Us

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9781591842330: Tribes: We Need You to Lead Us

The New York Times, BusinessWeek, and Wall Street Journal Bestseller that redefined what it means to be a leader.
 
Since it was first published almost a decade ago, Seth Godin's visionary book has helped tens of thousands of leaders turn a scattering of followers into a loyal tribe. If you need to rally fellow employees, customers, investors, believers, hobbyists, or readers around an idea, this book will demystify the process.
 
It's human nature to seek out tribes, be they religious, ethnic, economic, political, or even musical (think of the Deadheads).  Now the Internet has eliminated the barriers of geography, cost, and time. Social media gives anyone who wants to make a difference the tools to do so.
 
With his signature wit and storytelling flair, Godin presents the three steps to building a tribe: the desire to change things, the ability to connect a tribe, and the willingness to lead.
 
If you think leadership is for other people, think again—leaders come in surprising packages. Consider Joel Spolsky and his international tribe of scary-smart software engineers. Or Gary Vaynerhuck, a wine expert with a devoted following of enthusiasts. Chris Sharma led a tribe of rock climbers up impossible cliff faces, while Mich Mathews, a VP at Microsoft, ran her internal tribe of marketers from her cube in Seattle.
 
Tribes will make you think—really think—about the opportunities to mobilize an audience that are already at your fingertips. It's not easy, but it's easier than you think.
 

 

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From the Author:

This book represented a turning point for me and for my work.It's been ready by Presidents, CEOs, freelancers, non-profit executives and stay-at-home parents. 
While most leadership books are actually about management, about some form of coercion to get people to do what you want them to do, this is a book about the internal struggle we have to choose to lead.I hope it resonates with you.

From the Back Cover:

THE WORLDWIDE BESTSELLER

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Godin, Seth
Editorial: Portfolio
ISBN 10: 1591842336 ISBN 13: 9781591842330
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Cloud 9 Books
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Godin, Seth
Editorial: Portfolio
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Cronus Books
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Godin, Seth
Editorial: Portfolio
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Seth Godin
ISBN 10: 1591842336 ISBN 13: 9781591842330
Nuevos Paperback Cantidad: > 20
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Godin, Seth
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Godin, Seth
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Godin, Seth (Author)
Editorial: Penguin Random House
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Godin, Seth
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Seth Godin
ISBN 10: 1591842336 ISBN 13: 9781591842330
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(New Castle, DE, Estados Unidos de America)
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Descripción Paperback. Estado de conservación: NEW. This is an International Edition Brand New Paperback Same Title Author and Edition as listed. ISBN and Cover design differs. Similar Contents as U.S version. Delivery within 4-8 business days ACROSS THE GLOBE. We can ship to PO Box address in US. We may ship the books from multiple warehouses across the globe including Asia depending upon the availability of inventory. Printed in English. Customer satisfaction guaranteed. Nº de ref. de la librería VPU_9781591842330

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10.

Seth Godin
Editorial: Penguin Putnam Inc, United States (2008)
ISBN 10: 1591842336 ISBN 13: 9781591842330
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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The Book Depository US
(London, Reino Unido)
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Descripción Penguin Putnam Inc, United States, 2008. Hardback. Estado de conservación: New. Language: English . Brand New Book. The New York Times, BusinessWeek, and Wall Street Journal Bestseller that redefined what it means to be a leader. Since it was first published almost a decade ago, Seth Godin s visionary book has helped tens of thousands of leaders turn a scattering of followers into a loyal tribe. If you need to rally fellow employees, customers, investors, believers, hobbyists, or readers around an idea, this book will demystify the process. It s human nature to seek out tribes, be they religious, ethnic, economic, political, or even musical (think of the Deadheads). Now the Internet has eliminated the barriers of geography, cost, and time. Social media gives anyone who wants to make a difference the tools to do so. With his signature wit and storytelling flair, Godin presents the three steps to building a tribe: the desire to change things, the ability to connect a tribe, and the willingness to lead. If you think leadership is for other people, think again--leaders come in surprising packages. Consider Joel Spolsky and his international tribe of scary-smart software engineers. Or Gary Vaynerhuck, a wine expert with a devoted following of enthusiasts. Chris Sharma led a tribe of rock climbers up impossible cliff faces, while Mich Mathews, a VP at Microsoft, ran her internal tribe of marketers from her cube in Seattle. Tribes will make you think--really think--about the opportunities to mobilize an audience that are already at your fingertips. It s not easy, but it s easier than you think. Nº de ref. de la librería ABZ9781591842330

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