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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (AGENCY/DISTRIBUTED) - Tapa blanda
Sinopsis
A proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groups
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Reseña del editor
A proven program for organizational change, illustrated with real-life examples from companies and community groups
Biografía del autor
Dr. James D. Ludema is an internationally recognized organizational consultant and a founding owner of appreciative inquiry consulting, a global firm that includes the world's leading thinkers and practitioners of the appreciative enquiry.
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- EditorialBerrett-Koehler
- Año de publicación2003
- ISBN 10 1576752488
- ISBN 13 9781576752487
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas336
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The Appreciative Inquiry Summit - A Practioner's Guide for Leading Large-Group Change: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (AGENCY/DISTRIBUTED)
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
Antiguo o usado
Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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Librería: Better World Books: West, Reno, NV, Estados Unidos de America
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The Appreciative Inquiry Summit : A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change: A Practioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
McGraw-Hill Education Ltd 08.2003., 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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paperback, Taschenbuch
Librería: Antiquariat Buchkauz, Herzogenburg, Austria
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paperback, Taschenbuch. Condición: Gut. 310 Seiten guter Zustand, Einband leicht verschmutzt, Aufkleber auf Buchrücken, guter Zustand, Cover litte bit dirfty, sticker on spine 150J Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 450. Nº de ref. del artículo: 428614
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The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change
Publicado por
Berrett-Koehler Publishers, 2003
ISBN 10: 1576752488
ISBN 13: 9781576752487
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Tapa blanda
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