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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations: 192 (Jossey-Bass Leadership Series) - Tapa dura
Book by Nadler David A Gerstein Marc C Shaw Robert B
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Críticas:
"Designing and implementing an organization that is effective for a particular business is one of the most significant and highly leveraged responsibilities of senior executives. Organizational Architecture is unique in fully exploring the various structural options available in meeting this responsibility, while at the same time giving invaluable information on the implementation process itself." (Roger G. Ackerman, president, Corning, Inc.)
Reseña del editor:
Reveals emerging techniques for answering the challenges senior managers face today: improving organizational quality, inspiring team performance, and creating powerful long-range strategy. Presents a proven model for understanding organizations and demonstrates how it can be used to effect positive change in organizational systems.
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- EditorialJohn Wiley & Sons
- Año de publicación1992
- ISBN 10 1555424430
- ISBN 13 9781555424435
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de páginas308
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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations
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