Org Design for Design Orgs

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9781491938409: Org Design for Design Orgs
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Reseña del editor:

Design has become the key link between users and today's complex and rapidly evolving digital experiences, and designers are starting to be included in strategic conversations about the products and services that enterprises ultimately deliver. This has led to companies building in-house digital/experience design teams at unprecedented rates, but many of them don't understand how to get the most out of their investment. This practical guide provides guidelines for creating and leading design teams within your organization, and explores ways to use design as part of broader strategic planning. You'll discover: Why design's role has evolved in the digital age How to infuse design into every product and service experience The 12 qualities of effective design organizations How to structure your design team through a Centralized Partnership Design team roles and evolution The process of recruiting and hiring designers How to manage your design team and promote professional growth

Biografía del autor:

Peter Merholz is President and one of the co-founders of Adaptive Path. For more than six years, he has been instrumental in developing the company's world-class consulting, training, and public events. Kristin Skinner is Managing Director at Adaptive Path where she established and leads the Design Program Management practice. She has shaped and lead over 40 of the firm's most strategic and complex projects and programs, working directly with C-suite stakeholders in the Fortune 50. She is also Head of Design Management at Capital One, an emerging function to address rapid growth in the design organization.

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1.

Merholz, Peter
Publicado por Oreilly Media Inc. 9/3/2016 (2016)
ISBN 10: 1491938404 ISBN 13: 9781491938409
Nuevo Paperback or Softback Cantidad disponible: 5
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Descripción Oreilly Media Inc. 9/3/2016, 2016. Paperback or Softback. Condición: New. Org Design for Design Orgs: Building and Managing In-House Design Teams. Book. Nº de ref. del artículo: BBS-9781491938409

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Merholz, Peter; Skinner, Kristin
Publicado por O'Reilly Media
ISBN 10: 1491938404 ISBN 13: 9781491938409
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Peter Merholz, Kristin Skinner
Publicado por O Reilly Media, Inc, USA, United States (2016)
ISBN 10: 1491938404 ISBN 13: 9781491938409
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Descripción O Reilly Media, Inc, USA, United States, 2016. Paperback. Condición: New. Language: English . Brand New Book. Design has become the key link between users and today s complex and rapidly evolving digital experiences, and designers are starting to be included in strategic conversations about the products and services that enterprises ultimately deliver. This has led to companies building in-house digital/experience design teams at unprecedented rates, but many of them don t understand how to get the most out of their investment. This practical guide provides guidelines for creating and leading design teams within your organization, and explores ways to use design as part of broader strategic planning. You ll discover: Why design s role has evolved in the digital age How to infuse design into every product and service experience The 12 qualities of effective design organizations How to structure your design team through a Centralized Partnership Design team roles and evolution The process of recruiting and hiring designers How to manage your design team and promote professional growth. Nº de ref. del artículo: AAH9781491938409

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Peter Merholz, Kristin Skinner
Publicado por O Reilly Media, Inc, USA, United States (2016)
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Descripción O Reilly Media, Inc, USA, United States, 2016. Paperback. Condición: New. Language: English . Brand New Book. Design has become the key link between users and today s complex and rapidly evolving digital experiences, and designers are starting to be included in strategic conversations about the products and services that enterprises ultimately deliver. This has led to companies building in-house digital/experience design teams at unprecedented rates, but many of them don t understand how to get the most out of their investment. This practical guide provides guidelines for creating and leading design teams within your organization, and explores ways to use design as part of broader strategic planning. You ll discover: Why design s role has evolved in the digital age How to infuse design into every product and service experience The 12 qualities of effective design organizations How to structure your design team through a Centralized Partnership Design team roles and evolution The process of recruiting and hiring designers How to manage your design team and promote professional growth. Nº de ref. del artículo: AAH9781491938409

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Merholz, Peter; Skinner, Kristin
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Merholz, Peter
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ISBN 10: 1491938404 ISBN 13: 9781491938409
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Peter Merholz; Kristin Skinner
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ReadWhiz
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Merholz, Peter
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ISBN 10: 1491938404 ISBN 13: 9781491938409
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Peter Merholz; Kristin Skinner
ISBN 10: 1491938404 ISBN 13: 9781491938409
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Descripción Condición: New. Bookseller Inventory # ST1491938404. Nº de ref. del artículo: ST1491938404

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Merholz, Peter, Skinner, Kristin
Publicado por O'Reilly Media (2016)
ISBN 10: 1491938404 ISBN 13: 9781491938409
Nuevo Tapa blanda Original o primera edición Cantidad disponible: 1
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Descripción O'Reilly Media, 2016. Condición: New. This practical guide provides guidelines for creating and leading design teams within your organization, and explores ways to use design as part of broader strategic planning. Num Pages: 198 pages, colour illustrations. BIC Classification: UGB. Category: (XV) Technical / Manuals. Dimension: 154 x 264 x 15. Weight in Grams: 294. . 2016. 1st Edition. Paperback. . . . . . Nº de ref. del artículo: V9781491938409

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