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Managing Human Resources and Collective Bargaining (The Concordia University Leadership Series) - Tapa blanda
Sinopsis
Daniel Tomal Ph.D., CHOICE award winning author, has teamed up with Craig A. Schilling Ed.D., a national school resource expert, to write a comprehensive book on managing human resources and collective bargaining. Everything you need to know on managing human resources and collective bargaining are covered: planning human resources, recruiting, selecting, mentoring, professional development, benefits and compensation, unions and bargaining, and more.
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Acerca del autor
Daniel R. Tomal, Ph.D. is a Professor of educational leadership at Concordia University, Chicago. He is a consultant and an author of twelve books, including Action Research for Educator, Challenging Students to Learn and Resource Management for School Administrators (with Craig Schilling) by Rowman & Littlefield Education. He has made guest appearance on many national radio and television shows. Craig A. Schilling, Ed.D. is an Associate Professor at Concordia University Chicago teaching education finance, law, human resources and school business management. He co-authored Resource Management for School Administrators with Daniel Tomal. He has served on a number of state and national associations and spoken at national and international conferences.
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Managing Human Resources and Collective Bargaining (The Concordia University Leadership Series)
Publicado por
R&L Education, 2013
ISBN 10: 1475802641
ISBN 13: 9781475802641
Antiguo o usado
Paperback
Librería: HPB-Red, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Managing Human Resources and Collective Bargaining (The Concordia University Leadership Series)
Publicado por
R&L Education, 2013
ISBN 10: 1475802641
ISBN 13: 9781475802641
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Bay State Book Company, North Smithfield, RI, Estados Unidos de America
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Managing Human Resources and C
Publicado por
R&L Education, 2013
ISBN 10: 1475802641
ISBN 13: 9781475802641
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Managing Human Resources and Collective Bargaining (The Concordia University Leadership Series)
Publicado por
R&L Education, 2013
ISBN 10: 1475802641
ISBN 13: 9781475802641
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Librería: Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, WI, Estados Unidos de America
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Managing Human Resources and Collective Bargaining
Publicado por
Rowman & Littlefield Education, 2013
ISBN 10: 1475802641
ISBN 13: 9781475802641
Antiguo o usado
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Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Condición: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Nº de ref. del artículo: 53454383-6
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Managing Human Resources and Collective Bargaining
Publicado por
R&L Education, 2013
ISBN 10: 1475802641
ISBN 13: 9781475802641
Antiguo o usado
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
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Managing Human Resources and Collective Bargaining
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Managing Human Resources and Collective Bargaining
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Managing Human Resources and Collective Bargaining (The Concordia University Leadership Series)
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Managing Human Resources and Collective Bargaining (The Concordia University Leadership Series)
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