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- EditorialPolicy Press
- Año de publicación2020
- ISBN 10 1447336100
- ISBN 13 9781447336105
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas384
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The Class Ceiling: Why it Pays to be Privileged
Publicado por
Policy Press, 2020
ISBN 10: 1447336100
ISBN 13: 9781447336105
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Tapa blanda
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The Class Ceiling: Why it Pays to be Privileged
Publicado por
Policy Press, 2020
ISBN 10: 1447336100
ISBN 13: 9781447336105
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Reino Unido
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Condición: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind. Nº de ref. del artículo: wbs6880065083
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Class Ceiling : Why It Pays to Be Privileged
Publicado por
Policy Press, 2020
ISBN 10: 1447336100
ISBN 13: 9781447336105
Antiguo o usado
Tapa blanda
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The Class Ceiling: Why it Pays to be Privileged [Paperback] Friedman, Sam and Laurison, Daniel
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Class Ceiling : Why It Pays to Be Privileged
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The Class Ceiling: Why It Pays to Be Privileged (Paperback or Softback)
Publicado por
Policy Press 1/24/2020, 2020
ISBN 10: 1447336100
ISBN 13: 9781447336105
Nuevo
Paperback or Softback
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
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The Class Ceiling: Why it Pays to be Privileged
Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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The Class Ceiling: Why it Pays to be Privileged
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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The Class Ceiling: Why it Pays to be Privileged
Publicado por
Policy Press, 2020
ISBN 10: 1447336100
ISBN 13: 9781447336105
Antiguo o usado
Tapa blanda
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The Class Ceiling (Paperback)
Publicado por
Bristol University Press, Bristol, 2020
ISBN 10: 1447336100
ISBN 13: 9781447336105
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Paperback
Librería: Grand Eagle Retail, Fairfield, OH, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: new. Paperback. The hidden barriers, or 'glass ceilings', preventing women and minority ethnic groups from getting to the top are well documented. Yet questions of social class - and specifically class origin - have been curiously absent from these debates. In this book, Friedman and Laurison argue that there is also a powerful 'class ceiling' at play in elite occupations. Drawing on analysis of the UK, U.S, France, Australia and Norway, they demonstrate that even when those from working-class backgrounds make it into the most prestigious jobs they still earn, on average, 10-15% less than colleagues from privileged backgrounds. Drawing on 200 interviews across four case studies - television, accountancy, architecture, and acting they explore the complex barriers facing the upwardly mobile. This is a rich, ambitious book that demands we take seriously not just the glass but also the class ceiling.'.lucid, rigorous, readable.Exposing the fallacy of meritocracy, this enlightening and powerfully engaging study should be essential reading for anyone concerned about the future of Britain in these turbulent times.' - Love Reading, read full review here '[The authors] shed light on what they call a class ceiling based on a meticulous investigation into the cultural professions of London.social mobility, its determinants, its consequences and its developments.'' - La Vie des Idees'Friedman and Laurison's empirical study combines economic statistics with in-depth interviews [and] provides an exquisite insight into the existence of class society.' - Marx and Philosophy Review of Books This important book takes readers behind the closed doors of elite employers to reveal how class affects who gets to the top. Drawing on 200 interviews across four case studies - television, accountancy, architecture, and acting it explores the complex barriers facing the upwardly mobile. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9781447336105
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