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Learning Experience Design: How to Create Effective Learning that Works - Tapa blanda

 
9781398602625: Learning Experience Design: How to Create Effective Learning that Works
  • EditorialKogan Page
  • Año de publicación2021
  • ISBN 10 1398602620
  • ISBN 13 9781398602625
  • EncuadernaciónTapa blanda
  • IdiomaInglés
  • Número de edición1
  • Número de páginas320

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ISBN 10:  1398602647 ISBN 13:  9781398602649
Editorial: Kogan Page, 2021
Tapa dura

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Clark, Donald
Publicado por Kogan Page, 2021
ISBN 10: 1398602620 ISBN 13: 9781398602625
Antiguo o usado paperback

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Publicado por Kogan Page, 2021
ISBN 10: 1398602620 ISBN 13: 9781398602625
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Clark, Donald
Publicado por Kogan Page 11/30/2021, 2021
ISBN 10: 1398602620 ISBN 13: 9781398602625
Nuevo Paperback or Softback

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Publicado por Kogan Page, 2021
ISBN 10: 1398602620 ISBN 13: 9781398602625
Nuevo Tapa blanda

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Clark, Donald
Publicado por Kogan Page, 2021
ISBN 10: 1398602620 ISBN 13: 9781398602625
Antiguo o usado Tapa blanda

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Nuevo Tapa blanda

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Publicado por Kogan Page, 2021
ISBN 10: 1398602620 ISBN 13: 9781398602625
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Donald Clark
Publicado por Kogan Page Ltd, London, 2021
ISBN 10: 1398602620 ISBN 13: 9781398602625
Nuevo Paperback

Librería: Grand Eagle Retail, Fairfield, OH, Estados Unidos de America

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Paperback. Condición: new. Paperback. How can I create in-person learning that engages people? How can I build digital learning that is effective? How can I develop learning content that can be used remotely and ensure that the learning sticks? Learning Experience Design has the answers to all these questions and more. This book is a practical guide for all learning and development (L&D) professionals. It covers everything from what learning experience design (LXD) is, the role of the L&D professional in LXD, and what the main areas to consider when designing learning are including emotion, attention, memory, engagement, enjoyment, transfer, practice and learning retention. It includes practical advice for all areas of learning design including text, graphics, audio, visual, simulations, AR/VR, question and social design. There is also essential guidance on instructional design, UX (user experience) design and how to design effective learning analytics.The final part of the book covers design thinking, blended learning and discussion of LMSs (learning management systems), LXPs (learning experience platforms) and LRSs (learning record stores). With examples, tips, case studies and advice throughout, this is an invaluable book for anyone wanting to make an impact with their learning design and ensure knowledge, skills and performance improvement. Understand how to use emotion, memory, engagement and design thinking to create effective learning experiences for in-person, remote and digital learning. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9781398602625

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Publicado por Kogan Page Ltd, 2021
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido

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Publicado por Kogan Page, 2021
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Nuevo Paperback Original o primera edición

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