Competency-Based Human Resource Management

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9780891061748: Competency-Based Human Resource Management
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Book by Rothwell William J Duboise David D

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Reseña del editor:

Trying to match people to job descriptions is a hopeless task that leads to employee dissatisfaction and poor performance. This book urges organizations to apply a new model of performance management in which the HR department selects, trains and develops employees by matching their talents to their work. No more "force fitting" the employee into a "job box" where the individual may not, and usually does not, possess the full compliment of competencies for successful job performance. Dubois and Rothwell provide a step-by-step plan to reengineer the HR function to focus on competencies. These competencies become the benchmark for all HR activities, resulting in enhanced employee satisfaction and significant gains in productivity.

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1.

Duboise, David D., Rothwell, William J.
Publicado por Nicholas Brealey Publishing (2004)
ISBN 10: 0891061746 ISBN 13: 9780891061748
Nuevo Tapa dura Cantidad disponible: 2
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Murray Media
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Descripción Nicholas Brealey Publishing, 2004. Hardcover. Condición: New. Never used!. Nº de ref. del artículo: P110891061746

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Duboise, David D.; Rothwell, William J.
Publicado por Nicholas Brealey Publishing
ISBN 10: 0891061746 ISBN 13: 9780891061748
Nuevo Tapa dura Cantidad disponible: 1
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Cloud 9 Books
(Wellington, FL, Estados Unidos de America)
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Descripción Nicholas Brealey Publishing. Hardcover. Condición: New. 0891061746 New Condition. Nº de ref. del artículo: NEW7.1433322

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