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Capitalizing On Conflict: Strategies and Practices for Turning Conflict to Synergy in Organizations: A Manager's Handbook - Tapa dura
Reseña del editor:
According to the authors of this text, dealing with counter-productive conflict in an organized, holistic and synergistic manner can lead to stronger and more resilient organizations. The responsibility for creating such a culture rests squarely on the shoulders of management. The authors draw from diverse business, legal and academic backgrounds, sharing proven strategies and best practices for resolving conflicts - big or small, business-related or personal. Much workplace conflict stems unwittingly from management policies and attitudes. They address specific leadership actions necessary to correct these problems and enliven the discussion with clear examples.
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- EditorialDavies-Black
- Año de publicación2002
- ISBN 10 0891061649
- ISBN 13 9780891061649
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de edición1
- Número de páginas296
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Capitalizing On Conflict: Strategies and Practices for Turning Conflict to Synergy in Organizations: A Manager's Handbook
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(2002)
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Capitalizing On Conflict: Strategies and Practices for Turning Conflict to Synergy in Organizations: A Manager's Handbook
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Capitalizing On Conflict: Strategies and Practices for Turning Conflict to Synergy in Organizations: A Manager's Handbook
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Nicholas Brealey Publishing
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CAPITALIZING ON CONFLICT: STRATE
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