Diagnosing Organizational Culture Instrument (Business)

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9780883903162: Diagnosing Organizational Culture Instrument (Business)
Críticas:

"We have been using the [Applied Strategic Planning] process in our agency and it has helped us to focus and provide needed leadership, given the extAnded budget crisis and constant change." — Ramon Rodriguez, deputy executive director, New York State of Equalization and Assessment

Reseña del editor:

Evaluate significant cultural patterns within the organization! Different organizations need different cultures. For a culture requiring change, this powerful diagnostic tool suggests how to effect that change. Developed by renowned training and OD experts, the Instrument will identify the shared values and beliefs that constitute your organizationa s culture. The Trainera s Package contains all the information, guidance, and support materials youa ll need to lead a senior team through each step of the programa s advanced, results--oriented design. Use Diagnosing Organizational Culture for team building, organizational development, productivity improvement, human resources development, and much more!

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1.

Roger Harrison, Herb Stokes
Editorial: John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom (1992)
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom, 1992. Paperback. Estado de conservación: New. 272 x 210 mm. Language: English . Brand New Book. Evaluate significant cultural patterns within the organization! Different organizations need different cultures. For a culture requiring change, this powerful diagnostic tool suggests how to effect that change. Developed by renowned training and OD experts, the Instrument will identify the shared values and beliefs that constitute your organizationa s culture. The Trainera s Package contains all the information, guidance, and support materials youa ll need to lead a senior team through each step of the programa s advanced, results--oriented design. Use Diagnosing Organizational Culture for team building, organizational development, productivity improvement, human resources development, and much more!. Nº de ref. de la librería AAH9780883903162

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Roger Harrison; Herb Stokes
Editorial: John Wiley and Sons
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
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INDOO
(Avenel, NJ, Estados Unidos de America)
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Descripción John Wiley and Sons. Estado de conservación: New. Brand New. Nº de ref. de la librería 0883903164

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Roger Harrison, Herb Stokes
Editorial: John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom (1992)
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
Nuevos Paperback Cantidad: 10
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(London, Reino Unido)
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Descripción John Wiley and Sons Ltd, United Kingdom, 1992. Paperback. Estado de conservación: New. 272 x 210 mm. Language: English . Brand New Book. Evaluate significant cultural patterns within the organization! Different organizations need different cultures. For a culture requiring change, this powerful diagnostic tool suggests how to effect that change. Developed by renowned training and OD experts, the Instrument will identify the shared values and beliefs that constitute your organizationa s culture. The Trainera s Package contains all the information, guidance, and support materials youa ll need to lead a senior team through each step of the programa s advanced, results--oriented design. Use Diagnosing Organizational Culture for team building, organizational development, productivity improvement, human resources development, and much more!. Nº de ref. de la librería AAH9780883903162

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Roger Harrison
Editorial: John Wiley and#38; Sons (1992)
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
Nuevos Cantidad: > 20
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Descripción John Wiley and#38; Sons, 1992. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería FW-9780883903162

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Roger Harrison
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
Nuevos Paperback Primera edición Cantidad: 1
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Grand Eagle Retail
(Wilmington, DE, Estados Unidos de America)
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Descripción 1992. Paperback. Estado de conservación: New. 1st. 216mm x 5mm x 274mm. Paperback. Evaluate significant cultural patterns within the organizationDifferent organizations need different cultures. For a culture requiring change, this powerful diagnostic tool suggests how to.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 32 pages. 0.136. Nº de ref. de la librería 9780883903162

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Harrison, Roger; Stokes, Herb
Editorial: Pfeiffer
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
Nuevos PAPERBACK Cantidad: 7
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Descripción Pfeiffer. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 0883903164 Brand New Book. Ships from the United States. 30 Day Satisfaction Guarantee!. Nº de ref. de la librería 4242228

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Roger Harrison, Herb Stokes
Editorial: John Wiley and Sons Ltd 1992-05-15, Chichester (1992)
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
Nuevos paperback Cantidad: 1
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Descripción John Wiley and Sons Ltd 1992-05-15, Chichester, 1992. paperback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9780883903162

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Roger Harrison/ Herb Stokes
Editorial: Pfeiffer & Co (1992)
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
Nuevos Paperback Cantidad: 2
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(Exeter, Reino Unido)
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Descripción Pfeiffer & Co, 1992. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 1st edition. 32 pages. 11.00x8.75x0.25 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería z-0883903164

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9.

Harrison, Roger; Stokes, Herb
Editorial: Pfeiffer (1992)
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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(Rumford, ME, Estados Unidos de America)
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Descripción Pfeiffer, 1992. Paperback. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería 0883903164

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Roger Harrison, Herb Stokes
Editorial: Pfeiffer (1992)
ISBN 10: 0883903164 ISBN 13: 9780883903162
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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(RICHMOND, TX, Estados Unidos de America)
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Descripción Pfeiffer, 1992. Paperback. Estado de conservación: New. 1. Nº de ref. de la librería DADAX0883903164

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