Organizational Consulting: A Gestalt Approach (Gestalt Institute of Cleveland)

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9780881632491: Organizational Consulting: A Gestalt Approach (Gestalt Institute of Cleveland)
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In this classic text, pioneering organizational consultant Edwin C. Nevis presents an approach to organizational consulting which is grounded in Gestalt theory.  Nevis brings his well-known insight, conceptual clarity and decades of experience to bear on the entire spectrum of concerns facing organizational consultants in a wide variety of settings.

Beginning with the development of the Gestalt approach and the "Cycle of Experience" model, Nevis traces the implications of Gestalt theory for such areas as organizational assessment, modes of influence in organizations, dealing with resistance, developing relationships, working at the boundary and the matter of the consultant's presence. The conceptual framework provided in this groundbreaking work gives organizational consultants a powerful tool for understanding and influencing the behavior of organizations, and at the same time invites them to actively partake in the ongoing development of their unique individual styles.  

About the Author:

Edwin C. Nevis, Ph.D., has practiced in the field of organizational consulting for over 40 years.  During that time, he served a 13 year term as President of the Gestalt Institute of Cleveland, created GIC Press, authored numerous articles and 4 books, co-founded the journal Gestalt Review, and spent 17 years at the Sloan School of Management at MIT.

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Nevis, Edwin C.
Editorial: Taylor Francis Ltd, United States (1997)
ISBN 10: 088163249X ISBN 13: 9780881632491
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Descripción Taylor Francis Ltd, United States, 1997. Paperback. Estado de conservación: New. 210 x 136 mm. Language: English . Brand New Book. In this classic text, pioneering organizational consultant Edwin C. Nevis presents an approach to organizational consulting which is grounded in Gestalt theory. Nevis brings his well-known insight, conceptual clarity and decades of experience to bear on the entire spectrum of concerns facing organizational consultants in a wide variety of settings. Beginning with the development of the Gestalt approach and the Cycle of Experience model, Nevis traces the implications of Gestalt theory for such areas as organizational assessment, modes of influence in organizations, dealing with resistance, developing relationships, working at the boundary and the matter of the consultant s presence. The conceptual framework provided in this groundbreaking work gives organizational consultants a powerful tool for understanding and influencing the behavior of organizations, and at the same time invites them to actively partake in the ongoing development of their unique individual styles. Nº de ref. de la librería AAZ9780881632491

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Nevis, Edwin C.
Editorial: Gestalt Press 1997-02-12 (1997)
ISBN 10: 088163249X ISBN 13: 9780881632491
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Descripción Gestalt Press 1997-02-12, 1997. Estado de conservación: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 24-48 hours from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Nº de ref. de la librería NU-GRD-00647435

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Editorial: Taylor Francis Ltd, United States (1997)
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Descripción Taylor Francis Ltd, United States, 1997. Paperback. Estado de conservación: New. 210 x 136 mm. Language: English . Brand New Book. In this classic text, pioneering organizational consultant Edwin C. Nevis presents an approach to organizational consulting which is grounded in Gestalt theory. Nevis brings his well-known insight, conceptual clarity and decades of experience to bear on the entire spectrum of concerns facing organizational consultants in a wide variety of settings. Beginning with the development of the Gestalt approach and the Cycle of Experience model, Nevis traces the implications of Gestalt theory for such areas as organizational assessment, modes of influence in organizations, dealing with resistance, developing relationships, working at the boundary and the matter of the consultant s presence. The conceptual framework provided in this groundbreaking work gives organizational consultants a powerful tool for understanding and influencing the behavior of organizations, and at the same time invites them to actively partake in the ongoing development of their unique individual styles. Nº de ref. de la librería AAZ9780881632491

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Nevis, Edwin C.
Editorial: Taylor & Francis Ltd 1987-12-31, Hillsdale (1987)
ISBN 10: 088163249X ISBN 13: 9780881632491
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Editorial: Taylor & Francis Ltd (1997)
ISBN 10: 088163249X ISBN 13: 9780881632491
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Descripción Taylor & Francis Ltd, 1997. Estado de conservación: New. 1997. Paperback. An exposition of the organizational approach developed by Edwin Nevis and his team, which has been applied to organizational settings that range from hospitals to industry and government. The approach is based on the Gestalt model and it emphasizes the role of resistance in change processes. Num Pages: 228 pages. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 147 x 15. Weight in Grams: 342. . . . . . . Nº de ref. de la librería V9780881632491

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Nevis, Edwin C.
Editorial: The Gestalt Institute of Cleveland Press (1997)
ISBN 10: 088163249X ISBN 13: 9780881632491
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Descripción The Gestalt Institute of Cleveland Press, 1997. Estado de conservación: New. Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service! Summary: This volume is the original exposition of the innovative organizational approach developed by Nevis and his team, now widely applied to organizational settings that range from universities and hospitals to industry and government. The approach is based o. Nº de ref. de la librería ABE_book_new_088163249X

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Nevis, Edwin C.
Editorial: Taylor and Francis (1987)
ISBN 10: 088163249X ISBN 13: 9780881632491
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Descripción Taylor and Francis, 1987. PAP. Estado de conservación: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. Nº de ref. de la librería VT-9780881632491

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